Leider nicht mehr das, was er einmal war. Daher ein Grund zu gehen.
Arbeitsatmosphäre
Hat leider sehr gelitten. Die letzten Jahre sind nur durch unzählige Projekte, Mitarbeitermangel und bisher kaum eingehalte Versprechungen geprägt. Zeit für die Kernarbeit bleibt da kaum. Dadurch passieren Fehler. Hierdurch leidet quch die Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
Ist leider beim genauen Hinhören nicht wirklich offen.
Kollegenzusammenhalt
Ist immer noch eine Stärke des PV, aber abnehmend.
Work-Life-Balance
Bei der Aufgabe ist klar, dass bei Problemen hart und lang gearbeitet werden muss. Vor dem Hintergrund der vielen Projekte hat die Work Life Balance deutlich gelitten. Ein Ende und ein bißchen Normalität ist nicht abzusehen.
Vorgesetztenverhalten
Bisher nicht gelungen, Vertrauen aufzubauen.
Interessante Aufgaben
Die Kernaufgaben sind nachwievor interessant.
Arbeitsbedingungen
Insgesamt gute Ausstattung. Insbesondere im Zusammenhang mit Corona deutlich verbessert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird aktuell nicht mwhr priorisiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Eigentlich ganz gut, werden aktuell aber reduziert.
Image
War schon besser. Muss muss deutlcher machen, wofür man steht. Der PV ist keine Bank, soll aber immer mehr als solche geführt werden. Da hat man das Gefühl, man macht den Bock zum Gärtner.