War mal ein guter Arbeitgeber, jetzt nicht mehr
Gut am Arbeitgeber finde ich
Noch sind ein paar nette Kollegen von früher da.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
War früher ein guter Arbeitgeber, der jetzt durch Ahnungslosigkeit von oben vor die Wand gefahren wird.
Verbesserungsvorschläge
Vorstand austauschen.
Arbeitsatmosphäre
Früher super, heute Chaos, zu viel Arbeit und daher Druck.
Kommunikation
Miserabel. Sowohl vom Vorstand als auch von den Bereichsleitern. Teilweise unmöglicher, respektloser Ton. Gab es so früher nicht. Man hat den Eindruck, über vieles bewusst im Dunkeln gelassen zu werden.
Kollegenzusammenhalt
Es sitzen fast alle im gleichen Boot. Aber viele sind schon gegangen oder auf dem Weg nach draußen.
Work-Life-Balance
Früher spitze, heute wegen der kaum zu bewältigenden Arbeit nicht mehr ganz so gut. Es kommt eher zu Überstunden als früher, allerdings versucht der Vorstand gegenzusteuern.
Vorgesetztenverhalten
Insgesamt konzeptlos und kopflos. Die Ziele sind oft unrealistisch und werden nicht klar kommuniziert. Entscheidungen des Vorstands (oder der Bereichs-Leiter ) sind selten nachvollziehbar (z.B. klarer Wunsch der Arbeitnehmer nach mehr Home-Office wurde nicht ernst genommen, keiner weiß aktuell, wie die Regelung genau aussieht, Vorstand vermeidet klare Aussagen hierzu). Man merkt deutlich, dass Vorstand + Bereichsleitern die Erfahrung fehlt. Meistens wird über die Köpfe der Mitarbeiter hinweg entschieden.
Interessante Aufgaben
Wenn man das Glück hat vernünftig eingesetzt zu werden ist es interessant und für eine gute Sache (Einlagensicherung).
Gleichberechtigung
An der Spitze noch Altherren-Verein, darunter geht es.
Umgang mit älteren Kollegen
Zuletzt zunehmend respektlos.
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist gut, Büros haben höhenverstellbare Schreibtische bekommen. Der Außendienst wird eher stiefmütterlich behandelt. Einen Kaffeeautomaten gibt es nur auf der Vorstandsetage.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht besonders.
Gehalt/Sozialleistungen
Für Kollegen, die lange dabei sind, sicher gut, Neueinsteiger bekommen auch tolle Gehälter. Der Rest bekam dieses Jahr größtenteils beim Gehalt eine Nullrunde oder vielleicht +1% (außer Inflationsprämie). Das trotz hoher Inflation und obwohl für Berater, die hier überall rumrennen, viel Geld da zu sein scheint. Demnächst soll wohl gespart werden.
Image
Wird draußen kaum wahrgenommen. Nach innen herrscht fast überall große Unzufriedenheit.
Karriere/Weiterbildung
Karriere haben die gemacht, die von draußen als Bereichs-Leiter gekommen sind. Ansonsten eher schwierig bis unmöglich. Es gibt kein Programm zur (Persönlichkeits-)Entwicklung. Weiterbildungen sind sehr abhängig davon, wie der Vorgesetzte das handhabt.