11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Prumbaum lasst es lieber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich bei der Arbeit oft unwohl da Räder oft nicht gut zusammengebaut sind oder vom Hersteller keine gute Qualität kommt!
Work-Life-Balance
Sehr lange Arbeitstage, viele Überstunden aber wenig Raum sie abzubauen. Urlaubssperren und Zeiten wo nur eine Person in Urlaub gehen darf.
Sehr unflexibel was Urlaubsplanungen angeht. Oft wird der Urlaub erst eine Woche vor Urlaubsstart genehmigt.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Kollegenzusammenhalt
Teilweise gut aber auch cholerische Kollegen die einem das Arbeiten nicht vereinfachen.
Vorgesetztenverhalten
Bei Jahresgesprächen wird immer viel erzhält und versprochen aber dran gehalten wird sich daran nacher selten.
Kommunikation
Oft erfährt Mann von Aktionen erst ein Tag vor Start. Wegen Preisverhandlungen mit Kunden muss man sich sehr oft mit der Geschäftsleitung absprechen und ist sehr mühsam!
Interessante Aufgaben
Jeden Tag das gleiche Spiel
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wertschätzendes Miteinander mit abwechslungsreichen Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
familiengeführtes Unternehmen, vielseitige Aufgabengebiete, sehr nettes Team
Arbeitsatmosphäre
Angenehme, familiäre Arbeitsatmosphäre mit wertschätzendem Umgang. Man fühlt sich ernst genommen und als Teil des Teams
Work-Life-Balance
Gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und Verständnis für private Belange
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit und soziales Engagement
Kollegenzusammenhalt
Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig und arbeiten auf Augenhöhe zusammen. Hilfsbereitschaft, Vertrauen und Teamgeist prägen den Arbeitsalltag
Umgang mit älteren Kollegen
guter Erfahrungsaustausch unabhängig vom Alter
Vorgesetztenverhalten
Fair und wertschätzend auf Augenhöhe, Vorgesetzte sind ansprechbar und unterstützen aktiv
Arbeitsbedingungen
angenehme Arbeitsumgebung, funktionale Räumlichkeiten
Kommunikation
Gute und offene Kommunikation, kurze Wege erleichtern den Austausch
Gleichberechtigung
fairer und respektvoller Umgang
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr vielseitig und bieten Raum für eigene Ideen. Eigeninitiative wird gefördert und anerkannt
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Ausbildungsbetrieb
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kaufmann Groß- und Außenhandelsmanagement in Köln absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Sehr nettes vielfältiges Team
-Gutes Klima
-Vielseitige Möglichkeiten (teils Arbeitgeber teils Eigeninitiative)
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette Kollegen und entspannte Stimmung
Karrierechancen
Durch Eigeninitiative kann man viel erreichen
Arbeitszeiten
flexibel
Ausbildungsvergütung
Faire Bezahlung
Die Ausbilder
Sehr nette Ausbilder/in
Spaßfaktor
Gute Kommunikation und immer für einen Spaß zu haben
Aufgaben/Tätigkeiten
Überall eingesetzt
Variation
Vielseitiges Aufgabengebiet
Respekt
Umgang auf Augenhöhe
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Kurze Wege, offene Kommunikation und hohe Flexibilität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders positiv hervorzuheben sind die hohe Flexibilität und die offene, menschliche Haltung im Unternehmen. Auch bei persönlichen Themen, wie beispielsweise Krankheit, wird man nicht allein gelassen und erfährt Unterstützung.
Die Arbeitsatmosphäre im Büro ist insgesamt angenehm. Auffällig ist zudem, dass ein Großteil der Mitarbeitenden bereits seit vielen Jahren im Unternehmen tätig ist, was aus meiner Sicht deutlich für einen hohen Wohlfühlfaktor und eine stabile Unternehmenskultur spricht.
Positiv ist außerdem die grundsätzliche Offenheit gegenüber eigenen Ideen und Vorschlägen zur Weiterentwicklung des Unternehmens. Allerdings ist es wichtig, an diesen Themen dranzubleiben: Eigene Vorschläge müssen aktiv verfolgt, klar argumentiert und die damit verbundenen Ziele nachvollziehbar vermittelt werden, damit sie tatsächlich umgesetzt werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein Aspekt mit Verbesserungspotenzial ist die Ausgestaltung der zusätzlichen finanziellen Leistungen, da derzeit keine weiteren Sonderzahlungen vorgesehen sind.
Darüber hinaus sollte das gesamte Team stärker und regelmäßiger in die Unternehmensziele sowie in die übergeordnete Unternehmensentwicklung eingebunden werden. Eine transparentere Kommunikation zu strategischen Entscheidungen, Zielsetzungen und zukünftigen Entwicklungen würde dazu beitragen, dass sich Mitarbeitende besser abgeholt fühlen und die gemeinsame Ausrichtung klarer nachvollziehen können.
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitsumgebung bietet grundsätzlich eine gute Basis, könnte jedoch an einigen Stellen weiter optimiert werden. Insbesondere die Aufenthaltsräume bieten noch Potenzial für eine weitere Aufwertung. Zudem ist die Lautstärke im Büro phasenweise recht hoch, was konzentriertes Arbeiten erschweren kann.
Darüber hinaus wäre es wünschenswert, den Teamzusammenhalt unternehmensweit stärker zu fördern, auch über einzelne Abteilungen hinaus. In diesem Zusammenhang könnte auch das Thema Unternehmensidentifikation gezielter in den Fokus rücken, um das Wir-Gefühl weiter zu stärken.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Traurig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das einem Sachen (Gehaltserhöhung) versprochen wurde und es aber nicht eingehalten wurde.
Verbesserungsvorschläge
Mehr sich über seine Mitarbeiter kümmern, dass die Mitarbeiter auch bleiben wollen.
Arbeitsatmosphäre
Gibt es nicht.
Image
Es wird nur schlecht über den Laden gesprochen
Work-Life-Balance
Gibt es nicht.
Karriere/Weiterbildung
Man kann aufsteigen, aber das wird einem nicht gut bezahlt
Gehalt/Benefits
Man verdient viel zu wenig für das was man machen muss, andere Leute machen nichts und verdienen mehr.
Kollegenzusammenhalt
Es wird hinter dem Rücken über einem gesprochen.
Vorgesetztenverhalten
Kindisch.
Kommunikation
Gibt es nicht.
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Top Fachkraft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Verhältnis auf nahezu freundschaftlicher Ebene
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gibt nichts was wirklich schlecht ist
Verbesserungsvorschläge
Nach Qualität bewerten und öfters loben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fair, sozial, Teamorientiert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut aufgestelltes Famielienunternehmen
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team und Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Guter Erfahrungsaustausch
Vorgesetztenverhalten
Kurze und direkte Wege
Kommunikation
Kurze Dienstweg, direkt Kommunikation mit den Vorgesetzen
Gleichberechtigung
Faire Behandlung im Team
Interessante Aufgaben
Umgangssprachlich mit den Unterschiedlichsten Kunden. Abwechslungsreich
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
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Von Beginn meiner Arbeitszeit bis zum Austritt ausschließlich negative bis sehr schlimme Erfahrungen gemacht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da muss ich ganz ehrlich sein und sage: Nichts!
Verbesserungsvorschläge
Bringt den Mitarbeitenden mehr Wertschätzung entgegen, priorisiert die Einarbeitungsphase und nehmt Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz ernst!
Arbeitsatmosphäre
Ich wurde behandelt wie Luft. Wenn ich Fragen während meiner Einarbeitungszeit hatte, wurde mir das Gefühl gegeben, ich bin der dümmste Mensch auf Erden. Einige Menschen benehmen sich so unterirdisch, dass ich schon Bauchschmerzen bekam, wenn ich nur an die Arbeit gedacht habe.
Image
Gute Räder, unfreundliche Mitarbeitende.
Work-Life-Balance
Mir wurde im Bewerbungsprozess Home Office versprochen. Dies war eine Voraussetzung für mich, überhaupt den Vertrag zu unterzeichnen. Als ich angefangen habe dort zu abreiten musste ich jedoch feststellen, dass es keinerlei Strukturen für Home Office Möglichkeiten gab. Alle Arbeitskollegen, denen ich erzählte, dass das die Absprache war schauten mich schräg an nach dem Motto „da kannst du lange warten“. Das hat dazu geführt das ich jeden Tag 2 Stunden in der Bahn sitzen durfte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jedes noch so unwichtige Dokument wird ausgedruckt (enorme Papierverschendung), keine Mülltrennung, kein vergünstigtes Bahnticket.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es soweit ich weiß nicht.
Kollegenzusammenhalt
Ich wurde nicht nur nicht integriert sondern aktiv ausgegrenzt obwohl ich mich stark bemühte, mich ins Team zu integrieren.
Vorgesetztenverhalten
Ich wurde regelmäßig ohne eine absage versetzt, wenn Termine anstanden. Wertschätzendes Verhalten scheint den Vorgesetzten fremd zu sein. Mir wurde durchweg das Gefühl gegeben, ich sei eine Last.
Arbeitsbedingungen
Sehr veraltete Ausstattung, vollgestopfte und überfüllte Büroräume, kein Rückzugs- oder Pausenraum an dem man sich aufhalten könnte.
Kommunikation
Man muss allen hinterherlaufen wenn man ein Anliegen hat. Termine mit dem Chef werden ohne Absage platzen gelassen. Das Onboarding im allgemeinen ist eine Katastrophe gewesen.
Gehalt/Benefits
Mir scheint es so, als würde die Strategie sein, die unwürdigen Arbeitsbedingungen mit einem verhältnismäßig „guten“ Gehalt auszugleichen. Langfristig bindet das allerdings keine Mitarbeitenden.
Benefits gibt es (außer dem jobrad, woran sie ja selber wieder profitieren) absolut keine.
Gleichberechtigung
Ich habe sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz durch einen Kollegen erfahren müssen. Dieser wurde praktisch durch meinen Chef noch in mit den Worten „der meint das nicht so“ in Schutz genommen. Es soll wohl ein Gespräch mit besagtem Kollegen gegeben haben, eine Abmahnung gab es allerdings nicht. Dieses Erlebnis in Kombination mit dem Umgang meines Vorgesetzten hat schließlich dazu geführt, dass ich kündigte.
Interessante Aufgaben
Die Stelle hätte interessant sein können, wenn ich ein richtiges Onboarding inklusive Einarbeitung gehabt hätte. Stattdessen saß ich teilweise 8 1/2 Stunden an meinem Arbeitsplatz ohne Arbeitsauftrag und musste mich selbst beschäftigen. Das geht vielleicht mal drei Tage aber garantiert keine zwei Monate.
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Ist es Dringend?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Planung leider, weshalb unnötig Stress entsteht. Und Er sollte mehr acht auf die Azubis geben (werden einfach Links liegen gelassen)
Verbesserungsvorschläge
Es gibt keine Planung (nie)
Arbeitsatmosphäre
Dieses Jahr besonders Schlimm
Image
Je nachdem wer fragt!
Work-Life-Balance
Mehr als 30 Stunden in der Woche und man verliert sich selbst (1837371 Überstunden)
Karriere/Weiterbildung
Nein.
Gehalt/Benefits
Durchschnittlich Gut
Vorgesetztenverhalten
Braucht für jede Bearbeitung 1000 Jahre und man muss jeden Tag nachfragen
Arbeitsbedingungen
Schlecht und noch schlimmer wenn man aufs Lager kommt
Kommunikation
Gibt es nicht
Interessante Aufgaben
„Fließbandarbeit“
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Unfaires Arbeitsverhältnis
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Prumbaum Zweirad Center durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Prumbaum Zweirad Center als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Prumbaum Zweirad Center als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.