Führung nicht vorhanden...
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung für die Angestellten. Vereinbarte Gesprächstermine sollten auch eingehalten werden. Den Mitarbeitern sollte vertraut werden. Kontrollzwang ablegen. Befugnisse in die Abteilungen zurückgeben!
Arbeitsatmosphäre
Durch den respektvollen, hilfsbereiten und lockeren Umgang der Kollegen untereinander ist die Arbeitsatmosphäre gut.
Image
Das Image der Marken ist gut, das der Firma selbst bröckelt...
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Homeoffice wird ermöglicht.
Gehalt/Benefits
ok
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter in den Abteilungen halten gut zusammen und haben einen freundlichen Umgang miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Meines Erachtens sehr mangelhaft... Die Mitarbeiter werden m. E. nicht gewertschätzt. Die Vorgesetzten setzen Verhaltens- und Umgangsregeln für die Angestellten, die sie selbst aber nicht befolgen.
Arbeitsbedingungen
Man erhält die Arbeitsmittel, die man braucht. Die Arbeitsplätze sind gut ausgestattet.
Kommunikation
Die Kommunikation aus der Führungsebene in die Abteilungen findet nicht statt. Es fehlt an Verbindlichkeit, Vertrauen und Respekt.
Interessante Aufgaben
Die Produkte und Marken sind toll.