Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
53 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gehalt,Arbeit an sich, 35h Woche
Wurde leider gekündigt, obwohl ich mir nichts zu Schulden kommen lies. Der Hallenleiter hat mich nach der Meinung des Teamleiters beurteilt und der Teamleiter mochte mich nicht.
Mehr Zeit geben, weniger Vorurteile und bessere Kommunikation unter den Teamleitern/Hallenleitern
Der Zusammenhalt und das familiäre an der Firma ist besonders. Vo meinen damaligen Arbeitgebern, die mindestens genau so groß waren, kenne ich das nicht.
Einiges hätte transparenter gehandhabt werden können.
In der letzten Zeit hat NSW (Prysmian) einiges geändert. Es wurde sehr viel an der Außendarstellung gearbeitet und Prysmian wird immer bekannter.
Ich habe in einem super Team gearbeitet, wir haben alle zusammengehalten und auch zu anderen Abteilungen hatten wir super Kontakt.
Durch den Tarifvertrag war alles geregelt.
Innerhalb unserer Abteilung gab es ständigen Austausch vor allem durch unseren Vorgesetzten. Innerhalb der Verwaltung hätte es noch mehr sein können.
Ich hatte meine festen Aufgaben dennoch war kein Tag wie der andere, was die Arbeit nie langweilig gemacht hat.
Die Bereitschaft etwas zu ändern!
Die Planlosigkeit in manchen Sachen und diese teilweise unklärten Verantwortlichkeiten.. Das sich manche mit einem Satz aus den Aufgaben herausreden können
Prinzipiell würde Ich und viele Kollegen mit denen Ich gesprochen habe dazu raten, nicht zu viel auf einmal zu machen.
Es werden ständig neue Projekte begonnen und nicht beendet. Die Projekte werden auch nicht anständig geplant, es wird eine Idee geäußert und die soll umgesetzt werden egal wie und am besten sofort. Keine Vorbereitung kein garnichts.
Arbeitsatmosphäre ist prinzipiell gut, untereinander. Falls mal ein Lob von den Vorgesetzten kommt, ist dieses meist recht flach aber immerhin etwas Anerkennung. Allerdings vermisse Ich etwas die Fairness und das Vertrauen, teilweise kommt es mir so vor, als würden die Abteilungen gegeneinanderarbeiten um sich selbst abzusichern.
Die Firma macht viel um positiv dazustehen, die Kollegen reden allerdings meist schlecht über Prysmian.
Teils ungerechtfertigt meiner Meinung, teils aber komplett mit recht.
Es wird versucht auf alle Wünsche Rücksicht zu nehmen. Es wird auch offiziell viel für Familien getan. Allerdings wird in einigen Fällen gerade vom höheren Management, vergessen dass man auch Familie hat. Und Überstunden werden als selbstverständlich angesehen.
Aus meiner Position gibt sich die Firma wirklich sehr viel Mühe Personen zu fördern.
Allerdings muss man sich als Mitarbeiter selbst bemühen und die Möglichkeiten erfragen.
Ich finde mein Gehalt und die Leistungen die die Firma bietet sehr gut.
Das einzige warum Ich einen Stern abziehe, ist der Fakt das sich die Bezahlung nicht gerecht anfühlt, aus einigen Stellen wird mir öfters gesagt, dass einige Kollegen die weniger machen mehr verdienen.
Ich kann dazu keine Angaben machen, aber solche "Kommentare" machen einen so ein ungutes Gefühl.
Die Firma macht vieles für die Region, fühlt sich zumindest so an.
Auch achten die Führungskräfte darauf die Umwelt sauber zu halten und achten darauf. Es gibt nur kleine Probleme manchmal.
In Guten Zeiten lässt es sich sehr gut zusammenarbeiten. Sobald allerdings eine schwere Aufgabe ansteht, versuchen sich viele weg zu ducken.
Ältere Kollegen werden geschätzt, aber auch unterschiedlich
Es gibt gute und schlechte Vorgesetzte. Es kommt aber viel Druck auf diese und wahrscheinlich deshalb sind viele Entscheidungen nicht nachvollziehbar.
Arbeitsbedingungen werden nach langer Zeit endlich wieder verbessert, Pausenräume & WC's werden renoviert und schön gemacht. Bürotrakte werden modernisiert.
Nur die Maschinenhallen werden noch nicht renoviert, vielleicht in Zukunft?!
Dies hat sich stark verbessert in den letzten Jahren, es wird versucht alle über Wichtige Ereignisse zu informieren, teilweise sind die Mitarbeiter nicht interessiert daran sich zu informieren. Nur die Art und Weise lässt in seltenen Ausnahmefällen zu wünschen übrig.
Ich merke keinen Unterschied zwischen Mann und Frau
Aufgaben sind Interessant, allerdings zu umfangreich.
Teilweise werden einzelne Personen mit Arbeit überschüttet und andere bekommen keine einzige Aufgabe zugewiesen.. fühlt sich ungerecht an.
Sozialleistungen
Arbeitspensum und Aufgabenverantwortung
Klarer Personalentscheidung kommunizieren
Standortabhängig stark unterschiedlich
Stark von der Eigenmotivation und Goodwill des Vorgesetzten abhängig
Ich kann nur von meiner Erfahrung in der Personalabteilung berichten und die war leider alles andere als positiv. Es scheint, als ob die Mitarbeiter dort während der Arbeitszeit lieber Nägel machen, anstatt sich um die Anliegen der Mitarbeiter zu kümmern. Oft wartet man tagelang auf eine Antwort, selbst bei dringenden Fragen. Das ist nicht nur frustrierend, sondern auch unprofessionell.
Zusätzlich habe ich das Gefühl, dass der Datenschutz nicht ernst genommen wird. Wichtige Informationen werden nicht ausreichend geschützt, und es gibt keine klare Kommunikation darüber, wie persönliche Daten behandelt werden. Das sorgt für ein mulmiges Gefühl und lässt einen an der Professionalität der gesamten Abteilung zweifeln.
Insgesamt kann ich die Personalabteilung nicht empfehlen. Hier sollte dringend an der Effizienz und dem Umgang mit sensiblen Daten gearbeitet werden!
Leider gibt es dort nichts mehr, was einen dort hält
Überhebliche Personalabteilung, gegen alles und jeden. Hauptsache die sind mit sich selbst im grünen. Ausbilder sowohl im Büro als auch gewerblich setzten sich gar nicht mehr ein
Mehr Empathie in der Führungsebene
Alles
Mitarbeiter wertschätzen, weiterhin nach Flächentarifvertrag bezahlen, auf 35 Std zurückgehen.
Aufgrund der ganzen Haustarif Thematik bei der den Arbeitnehmern ins Gesicht gelogen wurde ist die Arbeitsatmosphäre schlecht.
Hat sich stark verschlechtert in den letzten Jahren, Hohe Fluktuation
Nicht vorhanden, bzw. nicht erwünscht wenn man seine Gleitzeit so nutzt wie man es möchte.
Es gibt so gut wie keine Schulungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten, auch werden diese nicht gefördert.
Gezahlt wird noch nach IG Metall Tarifvertrag mit ein paar Einschränkungen. Auf die Entgeltstufe kommt noch eine Leistungszulage von 14%, die Eingruppierungen sind jedoch niedriger als bei anderen Unternehmen.
Zusammenhalt ist nicht da
Die Vorgesetzten geben Ihren Druck nach unten weiter, es besteht kein Vertrauen. "Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser" wird hier gelebt.
Teilweise sehr dreckig und sehr staubbelastet
Die Kommunikation lässt in allen Bereichen zu wünschen übrig.
Kommt auf die Abteilung an
Pünktliche Bezahlung
Umgang mit Produktion Arbeitern (lange Befristet bis 18 Monate, wird als Druckmittel bei neuen Mitarbeitern verwendet)
Besserer Kommunikation mit der produktion. Mehr Wartung und Instandhaltung der der Maschinen und Hilfsmittel
Nur ab Meister aufwärts
Maschinen und Hilfsmittel schlecht oder nicht vorhanden
Gehalt kommt pünktlich
Die komplette Verwaltung, zuviele haben was zu sage!
(Reden viel aber sagen wenig)
Die halten sich lieber an ihren Stühlen fest
Zeugnisse von Führungskräften überprüfen
Bei den alten ist noch ok
Sehr schlecht
Ist besser geworden
Die Arbeitsatmosphäre ist super. Der Umgang von direkten Vorgesetzten zum Mitarbeiter passt. Hilfe wird gegeben wenn welche gebraucht wird. Hier steht dir jeder mit Rat und Tat zur Seite. Ich arbeite sehr gerne bei Prysmian Wuppertal
Dies wurde bereits erwähnt "Kommunikation "
Fürs allererste dafür sorgen das die Kommunikation stattfindet. Dies ist ein großes Manko in dem Wuppertaler Unternehmen. Aber ich denke das es in die richtige Richtung geht.
Top! Fühle mich sehr wohl.
Dies scheint Standort abhängig zu sein aber im großen und ganzen sehr gut
Gleitzeit nach Jahren der Schichtarbeit und es ist perfekt!
Da sind keinem Steine in den Weg gelegt der sich weiter entwickeln möchte
Tip Top! Benefits super
Es wird auf sie Umwelt sehr geachtet
Hilfe bekommt man aus jeder Ecke
Also ich gehe mit älteren Kollegen sehr gut um :)
Kann man sich nicht beschweren aber dennoch kleine Verbesserungen wären nicht verkehrt
Arbeitsmittel uns Büromöbel sind aus den 60er. Modernisierung wäre gesundheitlicher vorteil
An der hapert es leider sehr. Verbesserungswürdig
Ich denke dies wird versucht aber auch da wären Verbesserungen ratsam
Würde sagen definitiv ja
So verdient kununu Geld.