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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 3,1Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2012 haben 144 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).

Alle 144 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 139 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    62%62
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    58%58
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    48%48
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    38%38
  • KantineKantine
    36%36
  • HomeofficeHomeoffice
    30%30
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • RabatteRabatte
    24%24
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    24%24
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    15%15
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • CoachingCoaching
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Prysmian versucht konstant sich zu entwickeln. Das führt dazu, dass man nicht abgehängt wird, eher sogar das Tempo vorgibt. Dadurch bleibt jegliche Arbeit abwechslungsreich und spannend.
Bewertung lesen
Der Zusammenhalt und das familiäre an der Firma ist besonders. Vo meinen damaligen Arbeitgebern, die mindestens genau so groß waren, kenne ich das nicht.
Örtlichkeit, Gestaltung der Büros, Sauberkeit, Versorgung mit Getränken und Obst hin und wieder, Kollegialität, super Vorgesetzte
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Man kann über Probleme reden , Wird immer geholfen in jeglicher Situation. Einfach top
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Gehalt,Arbeit an sich, 35h Woche
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wurde leider gekündigt, obwohl ich mir nichts zu Schulden kommen lies. Der Hallenleiter hat mich nach der Meinung des Teamleiters beurteilt und der Teamleiter mochte mich nicht.
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Ich kann nur von meiner Erfahrung in der Personalabteilung berichten und die war leider alles andere als positiv. Es scheint, als ob die Mitarbeiter dort während der Arbeitszeit lieber Nägel machen, anstatt sich um die Anliegen der Mitarbeiter zu kümmern. Oft wartet man tagelang auf eine Antwort, selbst bei dringenden Fragen. Das ist nicht nur frustrierend, sondern auch unprofessionell.
Zusätzlich habe ich das Gefühl, dass der Datenschutz nicht ernst genommen wird. Wichtige Informationen werden nicht ausreichend geschützt, und es gibt ...
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Überhebliche Personalabteilung, gegen alles und jeden. Hauptsache die sind mit sich selbst im grünen. Ausbilder sowohl im Büro als auch gewerblich setzten sich gar nicht mehr ein
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Die Planlosigkeit in manchen Sachen und diese teilweise unklärten Verantwortlichkeiten.. Das sich manche mit einem Satz aus den Aufgaben herausreden können
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Einiges hätte transparenter gehandhabt werden können.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Zeit geben, weniger Vorurteile und bessere Kommunikation unter den Teamleitern/Hallenleitern
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Prinzipiell würde Ich und viele Kollegen mit denen Ich gesprochen habe dazu raten, nicht zu viel auf einmal zu machen.
Es werden ständig neue Projekte begonnen und nicht beendet. Die Projekte werden auch nicht anständig geplant, es wird eine Idee geäußert und die soll umgesetzt werden egal wie und am besten sofort. Keine Vorbereitung kein garnichts.
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Klarer Personalentscheidung kommunizieren
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Den Mitarbeitern trauen und respektieren
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Mehr Empathie in der Führungsebene
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Prysmian Group, Deutschland, Prysmian Kabel und Systeme ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 33 Bewertungen).


Ich habe in einem super Team gearbeitet, wir haben alle zusammengehalten und auch zu anderen Abteilungen hatten wir super Kontakt.
5
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Unter denn Mitarbeitern existiert es aber sobald es die Karriereleiter nach oben geht wird nur die Schuld von einem auf denn anderen geschoben
3
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Bei den alten ist noch ok
3
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Hilfe bekommt man aus jeder Ecke
5
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Das einzige was die Stimmung noch erträglich macht, die tollen Menschen und wirklichen Kollegen
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Prysmian Group, Deutschland, Prysmian Kabel und Systeme ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 34 Bewertungen).


So gut wie nicht vorhanden
1
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Jerder grenzt sich ab und arbeitet alleine
1
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An der hapert es leider sehr. Verbesserungswürdig
2
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Die Kommunikation lässt in allen Bereichen zu wünschen übrig.
1
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Findet nicht statt es wird förmlich nur aneinander vorbei geredet
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 24 Bewertungen).


So gut wie nicht vorhanden
1
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Aus meiner Position gibt sich die Firma wirklich sehr viel Mühe Personen zu fördern.
Allerdings muss man sich als Mitarbeiter selbst bemühen und die Möglichkeiten erfragen.
5
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Stark von der Eigenmotivation und Goodwill des Vorgesetzten abhängig
3
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Nur wer bückelt
1
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Es gibt so gut wie keine Schulungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten, auch werden diese nicht gefördert.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Prysmian Group, Deutschland, Prysmian Kabel und Systeme wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Prysmian Group, Deutschland, Prysmian Kabel und Systeme schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 65% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Prysmian Group, Deutschland, Prysmian Kabel und Systeme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 134 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 68 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Prysmian Group, Deutschland, Prysmian Kabel und Systeme als eher traditionell.
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    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Prysmian Group, Deutschland, Prysmian Kabel und Systeme
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wirtschaftlich handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
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