34 von 140 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Laut und alte Maschinen, nach 2 Jahren im
Ein unbekannter hidden Champion, der international große interessante Projekte hat
Sehr angenehm im Büro, an der Anlage herrschte schichtbetrieb
Sehr selektiv
Es gibt übers Graduale Programm viele Fake ATler, es wird gefordert aber nicht finanziell gedeckt.
Auf dem Papier ja, in der Realität nein
Gering, viele Einzelkämpfer und der damalige Betriebsrat ist sehr gesprächig, setzt sich aber nicht für alle gleichermaßen ein
Werden respektiert, aber nicht Performer selten gefordert
Mein damaliger Vorgesetzter, jetzt nicht mehr am Standort, spielt Kollegen gegeneinander aus und gab (trotz mehrmaliger Nachfrage) Gesprächszeiten nur mit 2 monatigem Vorlauf.
Alte Maschinen, an denen nicht investiert wird. Selektive bessere Ausstattung der büromaterialien
Wenig, vieles über die Internet Seit oder yammer.
Wir vom Konzern gesagt, aber nicht real umgesetzt. Es werden Quoten ausgerufen, die dann auch durch neuerstellung von Stellen erreicht werden. Alte Gebilde bleiben wrhalrwn
Aufgrund des rohmaterialpreises sind in den Projekte hohe Einsparungen zu erzielen
Sehr angespannt
Kaum wahrzunehmen
Kaum vorhanden Stare Zeiten
So gut wie nicht vorhanden
Gehalt steht's pünktlich, Aufstiegs möglichkeiten nicht vorhanden.
Nur das gesetzlich Notwendige
Misstrauen,Neid sind bestimmend
Es fehlt sehr an Respekt
Freundlich aber Schweigsam
Sehr schlecht sehr altmodisch und Rückständig
So gut wie nicht vorhanden
Alle werden gleich schlecht oder gut behandelt.
Immer Abwechslung
Der Zusammenhalt und das familiäre an der Firma ist besonders. Vo meinen damaligen Arbeitgebern, die mindestens genau so groß waren, kenne ich das nicht.
Einiges hätte transparenter gehandhabt werden können.
In der letzten Zeit hat NSW (Prysmian) einiges geändert. Es wurde sehr viel an der Außendarstellung gearbeitet und Prysmian wird immer bekannter.
Ich habe in einem super Team gearbeitet, wir haben alle zusammengehalten und auch zu anderen Abteilungen hatten wir super Kontakt.
Durch den Tarifvertrag war alles geregelt.
Innerhalb unserer Abteilung gab es ständigen Austausch vor allem durch unseren Vorgesetzten. Innerhalb der Verwaltung hätte es noch mehr sein können.
Ich hatte meine festen Aufgaben dennoch war kein Tag wie der andere, was die Arbeit nie langweilig gemacht hat.
Die Bereitschaft etwas zu ändern!
Die Planlosigkeit in manchen Sachen und diese teilweise unklärten Verantwortlichkeiten.. Das sich manche mit einem Satz aus den Aufgaben herausreden können
Prinzipiell würde Ich und viele Kollegen mit denen Ich gesprochen habe dazu raten, nicht zu viel auf einmal zu machen.
Es werden ständig neue Projekte begonnen und nicht beendet. Die Projekte werden auch nicht anständig geplant, es wird eine Idee geäußert und die soll umgesetzt werden egal wie und am besten sofort. Keine Vorbereitung kein garnichts.
Arbeitsatmosphäre ist prinzipiell gut, untereinander. Falls mal ein Lob von den Vorgesetzten kommt, ist dieses meist recht flach aber immerhin etwas Anerkennung. Allerdings vermisse Ich etwas die Fairness und das Vertrauen, teilweise kommt es mir so vor, als würden die Abteilungen gegeneinanderarbeiten um sich selbst abzusichern.
Die Firma macht viel um positiv dazustehen, die Kollegen reden allerdings meist schlecht über Prysmian.
Teils ungerechtfertigt meiner Meinung, teils aber komplett mit recht.
Es wird versucht auf alle Wünsche Rücksicht zu nehmen. Es wird auch offiziell viel für Familien getan. Allerdings wird in einigen Fällen gerade vom höheren Management, vergessen dass man auch Familie hat. Und Überstunden werden als selbstverständlich angesehen.
Aus meiner Position gibt sich die Firma wirklich sehr viel Mühe Personen zu fördern.
Allerdings muss man sich als Mitarbeiter selbst bemühen und die Möglichkeiten erfragen.
Ich finde mein Gehalt und die Leistungen die die Firma bietet sehr gut.
Das einzige warum Ich einen Stern abziehe, ist der Fakt das sich die Bezahlung nicht gerecht anfühlt, aus einigen Stellen wird mir öfters gesagt, dass einige Kollegen die weniger machen mehr verdienen.
Ich kann dazu keine Angaben machen, aber solche "Kommentare" machen einen so ein ungutes Gefühl.
Die Firma macht vieles für die Region, fühlt sich zumindest so an.
Auch achten die Führungskräfte darauf die Umwelt sauber zu halten und achten darauf. Es gibt nur kleine Probleme manchmal.
In Guten Zeiten lässt es sich sehr gut zusammenarbeiten. Sobald allerdings eine schwere Aufgabe ansteht, versuchen sich viele weg zu ducken.
Ältere Kollegen werden geschätzt, aber auch unterschiedlich
Es gibt gute und schlechte Vorgesetzte. Es kommt aber viel Druck auf diese und wahrscheinlich deshalb sind viele Entscheidungen nicht nachvollziehbar.
Arbeitsbedingungen werden nach langer Zeit endlich wieder verbessert, Pausenräume & WC's werden renoviert und schön gemacht. Bürotrakte werden modernisiert.
Nur die Maschinenhallen werden noch nicht renoviert, vielleicht in Zukunft?!
Dies hat sich stark verbessert in den letzten Jahren, es wird versucht alle über Wichtige Ereignisse zu informieren, teilweise sind die Mitarbeiter nicht interessiert daran sich zu informieren. Nur die Art und Weise lässt in seltenen Ausnahmefällen zu wünschen übrig.
Ich merke keinen Unterschied zwischen Mann und Frau
Aufgaben sind Interessant, allerdings zu umfangreich.
Teilweise werden einzelne Personen mit Arbeit überschüttet und andere bekommen keine einzige Aufgabe zugewiesen.. fühlt sich ungerecht an.
Ständiges Bespitzeln
Nicht so gut
Null
Nur wer bückelt
Betriebstarifvertrag
Ab und zu findet man jemanden, den man vertrauen kann
Je älter desto überflüssiger
Nach oben buckeln nach unten treten und bei Untergebenen Wissen einfordern und abholen
Sitzen in Dreierreihen
Jerder grenzt sich ab und arbeitet alleine
Frauen werden bevorzugt
Manchmal interessante Aufgaben
Alles
Mitarbeiter wertschätzen, weiterhin nach Flächentarifvertrag bezahlen, auf 35 Std zurückgehen.
Aufgrund der ganzen Haustarif Thematik bei der den Arbeitnehmern ins Gesicht gelogen wurde ist die Arbeitsatmosphäre schlecht.
Hat sich stark verschlechtert in den letzten Jahren, Hohe Fluktuation
Nicht vorhanden, bzw. nicht erwünscht wenn man seine Gleitzeit so nutzt wie man es möchte.
Es gibt so gut wie keine Schulungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten, auch werden diese nicht gefördert.
Gezahlt wird noch nach IG Metall Tarifvertrag mit ein paar Einschränkungen. Auf die Entgeltstufe kommt noch eine Leistungszulage von 14%, die Eingruppierungen sind jedoch niedriger als bei anderen Unternehmen.
Zusammenhalt ist nicht da
Die Vorgesetzten geben Ihren Druck nach unten weiter, es besteht kein Vertrauen. "Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser" wird hier gelebt.
Teilweise sehr dreckig und sehr staubbelastet
Die Kommunikation lässt in allen Bereichen zu wünschen übrig.
Kommt auf die Abteilung an
Leider gibt es keine guten Eigenschaften
Seine Mitarbeiter nicht wie austauschbare Ware zu betrachten
Grauenhaft man kann die schlechte Laune förmlich greifen
Alle reden schlecht über die Firma
Man wird von heute auf morgen einfach förmlich gezwungen Schichten zu vertreten und wenn man versucht sich dagegen zu weigern und zu erklären das man ein privat leben hat wird man noch mehr vor denn so genannten Karren gespannt
Selbst wenn man sich weiterbildet bekommt man keine Job Angebote und auch nach mehrerem nachfragen wird es ignoriert
Das Gehalt ist alzeptabel ebenso wie die Sozialleistungen
Unter denn Mitarbeitern existiert es aber sobald es die Karriereleiter nach oben geht wird nur die Schuld von einem auf denn anderen geschoben
Der Umgang mit denn älteren Arbeitskollegen ist relativ gut es gibt für die Leute die seit 40 Jahren im Unternehmen sind einen Blumenstrauß und ne Urkunde laut der Geschäftsführung soll das ja reichen . Auch Leute die aus der Produktion nach über 40 Jahren in Rente gehen dürfen an ihrem letzten Arbeitstag die Anlage nicht verlassen und müssen produzieren und keiner der Vorgesetzten verabschiedet sich persönlich oder dankt sich für die Arbeit
Man wird immer nur als schlechter Mitarbeiter gesehen als absoluter Abfall der froh sein darf ein Job zu haben das ist sehr schade
Sind schlecht viele Arbeitsmaterialien sind veraltet und defekt und keiner möchte Geld ausgeben um vernünftige Materialien zu kaufen
Findet nicht statt es wird förmlich nur aneinander vorbei geredet
Muss man aus gesundheitlichen Gründen Medikamente nehmen wird sich darüber lustig gemacht und wenn man nicht der Gesellschaften Norm entspricht wird man wegen anderem glauben oder Sexualität gemobbt und findet keinerlei Rückhalt im Unternehmen
Als Elektriker darf man Wände verputzen Müll entsorgen usw in seinem Fachbereich wird man kaum beschäftigt es ist ständig ein arbeiten mit dem Feuerlöscher um denn größten schade zu beseitigen
Gehalt kommt pünktlich
Die komplette Verwaltung, zuviele haben was zu sage!
(Reden viel aber sagen wenig)
Die halten sich lieber an ihren Stühlen fest
Zeugnisse von Führungskräften überprüfen
Bei den alten ist noch ok
Sehr schlecht
Ist besser geworden
Die Arbeitsatmosphäre ist super. Der Umgang von direkten Vorgesetzten zum Mitarbeiter passt. Hilfe wird gegeben wenn welche gebraucht wird. Hier steht dir jeder mit Rat und Tat zur Seite. Ich arbeite sehr gerne bei Prysmian Wuppertal
Dies wurde bereits erwähnt "Kommunikation "
Fürs allererste dafür sorgen das die Kommunikation stattfindet. Dies ist ein großes Manko in dem Wuppertaler Unternehmen. Aber ich denke das es in die richtige Richtung geht.
Top! Fühle mich sehr wohl.
Dies scheint Standort abhängig zu sein aber im großen und ganzen sehr gut
Gleitzeit nach Jahren der Schichtarbeit und es ist perfekt!
Da sind keinem Steine in den Weg gelegt der sich weiter entwickeln möchte
Tip Top! Benefits super
Es wird auf sie Umwelt sehr geachtet
Hilfe bekommt man aus jeder Ecke
Also ich gehe mit älteren Kollegen sehr gut um :)
Kann man sich nicht beschweren aber dennoch kleine Verbesserungen wären nicht verkehrt
Arbeitsmittel uns Büromöbel sind aus den 60er. Modernisierung wäre gesundheitlicher vorteil
An der hapert es leider sehr. Verbesserungswürdig
Ich denke dies wird versucht aber auch da wären Verbesserungen ratsam
Würde sagen definitiv ja
Sehr sozial mit vielen Vorteilen
Wie der Effizienz entgegen gearbeitet wird, zu kosten der Angestellten.
Dennoch mehr auf die Leute eingehen.
Man bekommt immer frei, wenn was dringendes ansteht. Kein Gruppen zwang.
3 1/2 Sterne sind angemessen.
Nicht so toll, könnte deutlich besser sein.
Unterschiedlich.
Etwas enttäuschend ist noch milde ausgedrückt.
Könnte besser sein, sind genug Leute da, die Infos weitertragen können.
Es wird darauf geachtet und ich vertraue darauf…
Kann sehr abwechslungsreich sein.
So verdient kununu Geld.