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Automation 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unsere neue Geschäftsleitung!
Firmen Veranstaltungen
Faire Bezahlung/Sicherer Arbeitsplatz
Zukunftsvisionen

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Probleme werden da angepackt wo diese entstehen. Es gibt nichts, was man als Team nicht schaffen kann.
Komme jeden Tag gerne wieder zu Arbeit.

Image

Natürlich gibt es hier - wie überall -Charaktere die immer was auszusetzen haben. Diese sollten erst vor eigener Tür kehren. Wenn alles so wäre wie die reden, warum sind diese noch da?

Finde das die Firma sehr gut aufgestellt ist, mit sehr guten Fachpersonal.
Uns allen geht es gut hier.

Work-Life-Balance

Bei der Urlaubsplanung wird Rücksicht auf die Familie genommen. Gab bis jetzt nie Probleme.
Überstunden macht man in der Regel sehr selten.
Gearbeitet wird von Mo-Fr

Karriere/Weiterbildung

Ja, das Unternehmen fördert die Mitarbeiter.
Legt einen sehr großen Wert auf die persönliche Weiterentwicklung.

Gehalt/Benefits

Kann nie genug sein ;)
Aber auch hier gibt es immer was; man wird an allem beteiligt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Legt die Firma einen sehr großen Wert drauf.

Kollegenzusammenhalt

Der neue Mitarbeiter soll immer im Vordergrund stehen und der Verantwortliche soll sich mehr um diesen kümmern. - Luft nach oben

Andere Kollegen aus der Produktion helfen immer wo sie nur können und erklären Arbeitsschritte gründlich und geben Tips.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine Altersgrenze bei der Neueinstellung, was ich persönlich sehr gut finde.

Vorgesetztenverhalten

Produktionsleiter legt sehr großen Wert auf die Harmonie in der Fertigung. Er kümmert sich immer um seine Mitarbeiter und um das es ihnen gut geht.

Das wünscht man sich auch von dem Teamleiter.

Arbeitsbedingungen

Der Chef möchte immer das es den Mitarbeitern gut geht und er investiert gerne in das Team.
Die Arbeitsplätze sind sehr gut ausgestattet, es fehlt an nichts um die Tätigkeit verrichten zu können.
Produktionshalle wurde neu saniert, es wird immer investiert damit sich die Mitarbeiter wohl fühlen bei der Arbeit.
Es gibt immer frischen Obst, Joghurts, Tee, Kaffee, Wasser…etc. in der Küche/Pausenraum.

Kommunikation

Man ist immer auf dem neusten Stand, wenn es Änderungen gibt.
Jeden Morgen wird der Produktionstag besprochen und das Tagesziel verkündet.
Alles Transparent.

Gleichberechtigung

Jeder hier hat die selben Chancen. Wer leistet wird auch dafür belohnt.

Interessante Aufgaben

Neue Produkte werden entwickelt.
Die Meinung der Mitarbeiter bei der Umsetzung ist wichtig und wird berücksichtigt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die neue Geschäftsführung
Sicherer Arbeitsplatz
Faire Behandlung
Es wird in die Mitarbeiter investiert

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Handyempfang im Gebäude
Manchmal eindeutigere Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Im allgemeinen wirklich gut das hat sich sehr verbessert. Es gibt aber Situationen wo man sich an der eigenen Nase fassen sollte. Die Geschäftsführung hat gewechselt und das sehen viele positiv.

Image

Man tut viel nach außen. Das könnten die Mitarbeiter auch tun.

Work-Life-Balance

Überstunden fallen selten an und am Wochenende bin ich daheim. Wenn Überstunden anfallen wird es freiwillig gefragt. Wo gibt es das? Wenn ich Urlaub möchte bekomme ich den. Da wird viel Wert drauf gelegt. Manchmal muss ich auch früher gehen und das geht auch.

Karriere/Weiterbildung

Habe ich noch nicht in anspruch genommen. Wurde mir aber schon mehrfach angeboten.

Gehalt/Benefits

Gehalt geht immer besser ;-) aber es tut sich auch immer was. Es gibt Bonus und andere Sozial und Zusatzleistungen.

Kollegenzusammenhalt

Ich finde, die die schon immer da sind sollten sich mehr um die Neuen kümmern. So

Umgang mit älteren Kollegen

Dazu kann ich nichts sagen

Vorgesetztenverhalten

Es könnte mehr Lob von den Teamleitern geben das kommt zu kurz. Der Chef kommt regelmäßig in die Produktion und erkundigt sich. Man hat das Gefühl ihm ist der Austausch wichtig und ehrlich. Man wird fair behandelt.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Teammeetings mit dem Chef und man informiert über den aktuellen Stand in der Frima. Jeden Morgen ein Gespräch über die Arbeit die ansteht. Jeder kann vortragen was er auf dem Herzen hat.

Gleichberechtigung

Das passt denk ich

Interessante Aufgaben

Es ist ein Montagebetrieb aber es wechselt häufig das Produkt

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Verständnisvoller Vorgesetzter: Mein Chef hat immer ein offenes Ohr, hilft bei Problemen sofort weiter und lässt absolut mit sich reden.

- Tolles Team & Arbeitsatmosphäre: Die Kollegen sind super hilfsbereit, der Zusammenhalt ist klasse und die Stimmung im Büro ist sehr angenehm und respektvoll.

- Flexibilität & Mitbestimmung: Man wird aktiv gefragt, ob man andere Projekte übernehmen möchte, und darf nebenbei Musik hören, was Routineaufgaben sehr erleichtert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Gehalt auf Mindestlohn-Niveau: Das Gehalt ist zwar immer pünktlich, liegt aber eben nur auf dem gesetzlichen Minimum. Für wachsende Aufgaben und mehr Verantwortung wäre eine Schippe mehr motivierender.

- Keine Flexibilität beim Arbeitsort: Als Werkstudent gibt es vorerst leider keine Möglichkeit auf Homeoffice, was die Vereinbarkeit mit der Uni manchmal etwas starrer macht.

- Kommunikations-Hürde: Da manche Kalender der Kollegen gesperrt sind, ist die Absprache für Termine manchmal unnötig kompliziert.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm und entspannt. Die Stimmung im Team ist super und es gibt kein schlechtes Gerede hinter dem Rücken. Man geht gerne zur Arbeit, da ein respektvoller Umgang herrscht und man sich einfach wohlfühlt. Auch dass eine lockere Atmosphäre gelebt wird, macht den Alltag sehr angenehm.

Image

Der Ruf der Firma ist absolut solide. Ich habe bisher von niemandem etwas Schlechtes über das Unternehmen gehört. Man hat das Gefühl, bei einem geschätzten und ordentlichen Arbeitgeber zu sein.

Work-Life-Balance

Dank Gleitzeit und sehr flexibler Urlaubsplanung eigentlich super. Einziger Haken für Werkstudenten: Homeoffice ist derzeit nicht möglich, da laut Management noch die nötige Infrastruktur dafür fehlt. Wenn man mal längere Vorlesungen hat, wird es dadurch sehr schwer, die vertraglichen Stunden im Büro abzuarbeiten. Ansonsten bin ich aber sehr zufrieden

Kollegenzusammenhalt

Menschlich wirklich super, man kann jeden bei Problemen um Rat fragen und bekommt immer Hilfe. Einen kleinen Stern Abzug gibt es nur, weil die Abstimmung untereinander durch die fehlende Einsicht in die Kalender manchmal unverschuldet erschwert wird. Die Hilfsbereitschaft im Team ist aber top! Besonders gut finde ich auch, dass man als Werkstudent zu allen internen Firmenevents eingeladen und komplett ins Team integriert wird.

Vorgesetztenverhalten

Ich bin absolut zufrieden. Mein Vorgesetzter hat immer ein offenes Ohr und ist bei Problemen extrem verständnisvoll. Man kann auf Augenhöhe mit ihm reden und er versucht immer, eine gemeinsame Lösung zu finden, wenn es mal brennt oder im Unialltag hakt. Man fühlt sich als Werkstudent ernst genommen und super unterstützt.

Arbeitsbedingungen

Insgesamt wirklich gut. Wenn man neue Ausstattung oder Zubehör für die Arbeit benötigt, wird das unkompliziert bereitgestellt. Der einzige kleine Diskussionspunkt im Alltag ist die Raumtemperatur im Winter: Wenn mir kalt ist, ist es den Kollegen oft zu warm – da muss man sich bei der Heizung eben im Team abstimmen.

Kommunikation

Der Informationsfluss per Newsletter und Betriebsversammlung ist eigentlich gut. Leider haben Werkstudenten aber keinen Einblick in die Anwesenheits- und Urlaubskalender der Kollegen. Man weiß oft nicht, ob der Partner für ein Projekt im Haus ist oder nicht (und umgekehrt). Verbesserungswunsch: Werkstudenten sollten denselben Einblick in die Team-Kalender bekommen

Gehalt/Benefits

Es wird Mindestlohn gezahlt, der immer absolut pünktlich überwiesen wird. Gesetzliche Vorgaben (wie die Lohnfortzahlung an Feiertagen, wenn es reguläre Arbeitstage gewesen wären) werden korrekt eingehalten. Zusätzliche Sozialleistungen, Urlaubs- oder Weihnachtsgeld gibt es für Werkstudenten allerdings nicht. Für den wachsenden Aufgabenbereich wäre ein Gehalt etwas über dem Mindestlohn schöner.

Gleichberechtigung

Absolut vorbildlich. Mir ist hier noch nie etwas Negatives aufgefallen. Alle Mitarbeiter werden gleich und mit dem gleichen Respekt behandelt, unabhängig von ihrer Position oder ihrem Hintergrund.

Interessante Aufgaben

Eine wirklich gute Mischung. Natürlich wiederholen sich manche Routineaufgaben mit der Zeit, aber man wird aktiv gefragt, ob man Lust hat, andere oder neue Projekte zu übernehmen. Man kann seine Aufgaben also ein Stück weit mitgestalten. Dass man nebenbei Musik hören darf, macht die eintönigeren Routinearbeiten zudem sehr erträglich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den tollen stetigen Wechsel in der Unternehmensführung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wir lassen immer wieder tolle Arbeitskräfte gehen und sehen denen ihren Wert einfach nicht. Vielleicht mal überprüfen, wer schon seine 10 Jahre hier ist und nur von links nach rechts auf dem Sessel rutscht.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Auf der einen Seite super Atmosphäre, auf der anderen Seite ist es ein kleiner Betrieb, es wird viel getuschelt und es gibt böses Blut. Es gibt eine Weihnachtsfeier.

Work-Life-Balance

Man kann pünktlich Feierabend machen und jede Minute wird von der Stechuhr erfasst. So ganz flexibel wie vorher angepriesen sind die Arbeitszeiten jedoch nicht. Homeoffice nur für die Lieblingsmitarbeiter und ein mal in der Woche bzw. max. 4 mal im Monat möglich.

Karriere/Weiterbildung

Auch auf mehrmaligen Wunsch wurde keine Weiterbildung bisher genehmigt, obwohl im Vorstellungsgespräch groß angepriesen.

Kollegenzusammenhalt

In der Mittagspause schweigt man sich entweder an, schaut aufs Handy oder beteiligt sich an erzwungenen Gesprächen.

Vorgesetztenverhalten

Manche meinen sich so zu verhalten müssen, als gehöre ihnen der Laden. Es wird einem im Vorstellungsgespräch der Himmel auf Erden versprochen und danach merkt man erst es war doch nur heiße Luft und Vorgesetzte reden sich die Welt schön und bei der Umsetzung wird man dann immer wieder vertröstet. Vorgesetzte betreiben oft Mikromanagement und benehmen sich gegenüber der Produktion gerne mal überheblich. Bei solchen Bedingungen ist der derzeit hohe Personalwechsel kein Wunder.

Arbeitsbedingungen

Werden im Vorstellungsgespräch höher gelobt als dann tatsächlich. Unbedingt alles vertraglich festhalten.

Kommunikation

Manche Vorgesetzten hören sich selbst viel zu gerne reden. Geredet wird generell viel, es werden Ideen entwickelt aber umgesetzt wird danach doch wieder nichts. Schlechte Kommunikation zwischen Abteilungen, große Kluft zwischen Büro und Produktion.

Gehalt/Benefits

Soweit ok, nicht überdurchschnittlich aber auch nicht unterdurchschnittlich und es gibt Fahrgeld.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das das Unternehmen einen nicht im Stich lässt und der Vorgesetzte für einen da ist wenn man ihn braucht

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die allermeisten Kolleginnen und Kollegen sind wirklich gut und freundlich. Die Ausstattung ist erstklassig. Wer für die Arbeit lebt und gerne viel arbeitet wird hier gefördert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt Kollegen, die sich auf Kosten anderer profilieren und gerne ein großer Fisch in einem kleinen Teich sind. Vorsicht!

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Im Allgemeinen gut, aber es gibt ein paar alteingesessene Miesmacher und sehr spezielle Menschen in der Führungsebene

Image

Die Firma hat bei ihren Kunden einen guten Ruf und hat in bestimmten Märkten einen gewissen Bekanntheitsgrad.

Work-Life-Balance

Vorsicht! Hier wird viel erzählt und viel versprochen. Es tut sich mit minimalen Schritten etwas aber es dauert Jahre. Von der Zeiterfassung darf man sich nicht blenden lassen, freie Tage gegen Überstunden gibts keine

Karriere/Weiterbildung

Es gibt durchaus Möglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Vorsicht! Beim Einstieg muss sehr gut verhandelt werden, denn später wird es sehr schwierig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch hier ist die Firma sehr engagiert und investiert.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist mit sehr wenigen Ausnahmen tatsächlich sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier ist man vorbildlich, hier wird Rücksicht genommen

Vorgesetztenverhalten

In den meisten Abteilungen definitiv der Fall. Aber es gibt Ausnahmen, Vorsicht!

Arbeitsbedingungen

Hierfür wird sehr viel investiert. Es gibt höhenverstellbare Tische, modernes Equipment im Bürobereich und auch bei der Produktion scheut man keine Kosten. Die Lage ist schon fast idyllisch.

Kommunikation

Die Unternehmensstrategie und die erzielten Resultate sind weitgehend transparent. Aber die Vorgaben und Anweisungen sind oftmals einfach unklar. Wenn man fragt weiß man nach der Antwort weniger als vorher

Gleichberechtigung

Hier gibts absolut nichts zu beanstanden, einwandfrei!

Interessante Aufgaben

Naja…

Verbesserungsvorschläge

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeit wird erfasst und kann flexibel gestaltet werden. Wenn es notwendig ist kann man mal später anfangen/früher gehen. Das nimmt sehr viel Druck weg und man kann gut die Arbeit mit dem Privatleben koordinieren!

Gehalt/Benefits

Das Gehalt könnte mehr sein. Es gibt sehr viele Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma ist nach DIN 14001 zertifiziert und man merkt, dass es auf einen schonenden Umgang mit Ressourcen geachtet wird. Dieses Jahr wurde eine umweltfreundlichere Verpackungsmethode und neue Beleuchtung der Büroräume eingeführt. Auch soziall angagiert sich die Firma (verschiedene Spenden), was bei dieser Firmengröße nicht oft vorkommt!

Vorgesetztenverhalten

Es wird viel Freiheit gegeben, was die Arbeitsweise angeht. Es wird offen über das Geschäft und die Pläne gesprochen. Die Geschäftsleitung bemüht sich ein angenehmes Arbeitsklima zu schaffen, es werden viele Benefits für die Mitarbeiter angeboten (z. B. täglich kostenlose Joghurts, Obst, Getränke).

Arbeitsbedingungen

Es gibt höhenverstellbare Tische, die die Büroarbeit deutlich angenehmer machen! In den Räumen die nicht klimatisiert sind (Firma ist teil-klimatisiert) kann es im Sommer sehr heiß werden. Es handelt sich aber nur um ein paar Tage im Jahr, man kann es also aushalten.

Interessante Aufgaben

Die Branche ist interessant.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kurze Wege für Änderungen und Entscheidungen.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

überwiegend freundliches Miteinander

Image

wer darüber nachdenkt, sollte erkennen, dass die Firma sehr gut dasteht

Work-Life-Balance

passt

Karriere/Weiterbildung

Verantwortung darf gerne übernommen werden. Fortbildungswünsche werden berücksichtigt.

Gehalt/Benefits

Verhandlungssache

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ist beides vorhanden

Kollegenzusammenhalt

innerhalb der Abteilungen gegeben

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt keine Rolle.

Vorgesetztenverhalten

Man kann sich mit allen Problemen an die Geschäftsleitung wenden und findet dort Gehör.

Arbeitsbedingungen

Top Arbeitsplätze weitestgehend nach Wunsch. Geäusserte Wünsche werden berücksichtigt.

Kommunikation

muss besonders zwischen den Abteilungen verbessert werden

Gleichberechtigung

Keine Unterschiede zwischen den Mitarbeitern

Interessante Aufgaben

Interessant und sehr vielfältig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannende Aufgaben,Gehalt wird pünktlich bezahlt. Es gibt Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.Kostenlose Getränke, Obst und Joghurt stehen jedem bereit.

Verbesserungsvorschläge

Kollegenzusammenhalt

.

Gut am Arbeitgeber finde ich

gutes Klima, flache Hierarchien, schnelle, faire Entscheidungen, Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Fairer kollegialer Umgang

Work-Life-Balance

Flexible Urlaubsregelungen und Rücksicht auf die Familie ist gegeben, Arbeitszeiten können gemessen und Überstunden abgebaut werden

Karriere/Weiterbildung

Wer sich engagiert, kann Verantwortung übernehmen; Weiterbildungen werden gewährt, wenn sinnvoll

Gehalt/Benefits

Zahlung ist gut und pünktlich; Sonderleistungen werden geboten

Vorgesetztenverhalten

Führungsentscheidungen werden erläutert und sind nachvollziehbar

Arbeitsbedingungen

aktuelle Rechner, höhenverstellbare Tische, Klimatisierung (teilweise); wenn Probleme erkannt werden, werden Investitionen nicht gescheut

Kommunikation

Transparentes Management

Interessante Aufgaben

Engagement wird gefordert und gefördert; wer möchte, kann hier Verantwortung übernehmen und seine Ideen verwirklichen