Gesunder Mittelstand mit Verbesserungspotenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer fair, ehrlich und respektvoll behandelt worden. Ein entspanntes und familiäres Arbeitsklima.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oft zu konservativ eingestellt. Etwas mehr Risiko zahlt sich oft aus und alle Parteien könnten davon profitieren. Entscheidungen werden nicht ganz zu Ende gedacht.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitszeitsysteme überdenken. Mitarbeiter mehr fördern und fordern. Kostensenkungen auch abseits des rangniedrigeren Personals realisieren.
Arbeitsatmosphäre
In der Regel fairer, freundlicher und ehrlicher Umgang untereinander.
Image
Größtenteils positives Image. Mitarbeiter suchen die Fehler wie üblich in der Firma und nicht an der eigenen Nase, was schnell ein falsches Bild vermittelt,
Work-Life-Balance
Flexiblere Einteilung (Gleitzeit / Homeoffice) wäre wünschenswert.
Karriere/Weiterbildung
Eher weniger. Es wird sehr konservativ befördert und gefördert.
Gehalt/Benefits
Durchschnittliches Gehalt, das aber immer pünktlich kommt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In einer vom Dieselpreis geprägten Branche ist der Umweltschutz immer schwierig. Dennoch werden alle Standards eingehalten und es gibt sogar Systeme zur Überwachung der umweltfreundlichen Fahrweise.
Kollegenzusammenhalt
Wie überall gibt es loyales und teamfähiges Personal und solches, das nur an den eigenen Vorteil denkt.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen war stets positiv und respektvoll.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden einbezogen wenn es um Entscheidungen geht. Nur ganz selten wird etwas über die Köpfe der Betroffenen entschieden.
Kommunikation
Die Kommunikation könnte systematischer ablaufen. Bei Arbeit auf Zuruf wird häufig etwas vergessen.
Gleichberechtigung
Ich konnte bisher keine Diskriminierung feststellen.
Interessante Aufgaben
Die Mitarbeiter sind relativ frei in der Gestaltung. Solange alles erledigt wird, ist das "Wie?" nicht weiter relevant. Das halte ich für positiv.