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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 74 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 74 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Rabatte
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Geschäftsführer in Bremen ist immer erreichbar.
Mitarbeiter sind ihm wichtiger als Zahlen und hört zu und hat Verständnis. neue Schichtleiter mit Viel Einsatz.
Wenn es Probleme gibt Helfen die und versuchen zu klären um eine Lösung zu finden
Lohn kommt pünktlich und der Prokurist aus Holdorf
- Arbeitsklima
- viel Entscheidungs- und Handlungsspielraum für die Mitarbeiter
- junge Arbeitnehmer können Führungspositionen übernehmen
Immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter und immer engagiert spezielle Voraussetzungen einzuplanen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Null Wertschätzung
Die Dispo hat Lieblinge und Touren gibt es nach Nase.
Gesprochene Absprachen werden nach Laune gehalten.
Es gibt hier und da Reibung zwischen den Kollegen. Es ist in den Hochphasen wirklich sehr anstrengend.
Keine zeitnahe Reperatur der Fahrzeuge wenn sie kaputt sind.
Fairness, Ehrlichkeit und Motivation sind wichtig. Die Führungsriege denkt hauptsächlich an sich, Probleme werden selbst kreiert und dann auf Mitarbeitende abgewälzt - Bezahlung ist schlecht, dafür wird trotzdem hoher Einsatz erwartet.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde ein Bewertungssystem der Mitarbeiter einführen und dies mit einem Bonusprogramm versehen. Motivieren ist nicht die größte Stärke.
Ehrlichkeit und sich Mal mit seinen Mitarbeitern unterhalten.
Das nennt man Kommunikation die hier fehlt.
Oben einmal alles neu machen
Es klingt unglaublich aber tatsächlich keine.
Die Dispo muss Geschult werden oder getauscht!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,8
Der am besten bewertete Faktor von PS Logistics Group ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Das bleibt manchmal ein wenig auf der Strecke
Sehr höflich, alle Mitarbeitenden werden "gleich" behandelt.
Respektvoll
Der ist super.
Der Umgang mit älteren Kollegen war stets positiv und respektvoll.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PS Logistics Group ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Viel Verantwortung. Aber auch kein Weiterkommen mehr möglich, was der sehr flachen Hierarchie geschuldet ist. Ich kann damit aber auch sehr gut leben.
BKF Schulung wird bezahlt werden im Gegenzug 5 Tage Urlaub abgezogen
noch nie was davon gehört
nahezug keine weiterbildungs- und aufstiegschancen
kaum Möglichkeit auf Weiterbildung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PS Logistics Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet PS Logistics Group gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 76% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PS Logistics Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 71 Bewertungen schätzen 52% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 48 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PS Logistics Group als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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