Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen PS Logistics Group?

PS Logistics Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet PS Logistics Group gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 72% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PS Logistics Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von PS Logistics Group das Gehalt?

Anhand von insgesamt 68 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PS Logistics Group wahr?

Basierend auf Daten aus 46 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PS Logistics Group als eher modern.

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 75 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte).

Alle 75 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 71 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebsarzt
61%61
Parkplatz
58%58
Betriebliche Altersvorsorge
56%56
Mitarbeiter-Events
52%52
Diensthandy
41%41
Flexible Arbeitszeiten
39%39
Internetnutzung
34%34
Gesundheits-Maßnahmen
27%27
Homeoffice
25%25
Firmenwagen
23%23
Gute Verkehrsanbindung
23%23
Coaching
14%14
Rabatte
11%11
Hund erlaubt
7%7
Barrierefrei
6%6
Mitarbeiter-Beteiligung
4%4
Kantine
3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Geschäftsführer in Bremen ist immer erreichbar.
Mitarbeiter sind ihm wichtiger als Zahlen und hört zu und hat Verständnis. neue Schichtleiter mit Viel Einsatz.

Januar 2026Bewertung lesen

Wenn es Probleme gibt Helfen die und versuchen zu klären um eine Lösung zu finden

Januar 2026Bewertung lesen

Lohn kommt pünktlich und der Prokurist aus Holdorf

Juli 2026Bewertung lesen

- Arbeitsklima
- viel Entscheidungs- und Handlungsspielraum für die Mitarbeiter
- junge Arbeitnehmer können Führungspositionen übernehmen

August 2025Bewertung lesen

Immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter und immer engagiert spezielle Voraussetzungen einzuplanen.

Oktober 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Null Wertschätzung

März 2026Bewertung lesen

Die Dispo hat Lieblinge und Touren gibt es nach Nase.
Gesprochene Absprachen werden nach Laune gehalten.

Januar 2026Bewertung lesen

Keine zeitnahe Reperatur der Fahrzeuge wenn sie kaputt sind.

Juni 2026Bewertung lesen

Fairness, Ehrlichkeit und Motivation sind wichtig. Die Führungsriege denkt hauptsächlich an sich, Probleme werden selbst kreiert und dann auf Mitarbeitende abgewälzt - Bezahlung ist schlecht, dafür wird trotzdem hoher Einsatz erwartet.

Juni 2025Bewertung lesen

Kompetenzen sind oft nicht oder nicht klar genug geregelt, klare Strukturen fehlen hier und da

August 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ehrlichkeit und sich Mal mit seinen Mitarbeitern unterhalten.
Das nennt man Kommunikation die hier fehlt.

Juni 2026Bewertung lesen

Oben einmal alles neu machen

Juli 2026Bewertung lesen

Es klingt unglaublich aber tatsächlich keine.

April 2025Bewertung lesen

Die Dispo muss Geschult werden oder getauscht!

Januar 2026Bewertung lesen

- Arbeitszeitenregelung kann verbessert werden
- Ich persönliche würde mir mehr Firmenveranstaltungen wünschen

August 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,8

Der am besten bewertete Faktor von PS Logistics Group ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).

Das bleibt manchmal ein wenig auf der Strecke

Januar 2026Bewertung lesen

Sehr höflich, alle Mitarbeitenden werden "gleich" behandelt.

August 2025Bewertung lesen

Respektvoll

März 2024Bewertung lesen

Der ist super.

Februar 2023Bewertung lesen

Der Umgang mit älteren Kollegen war stets positiv und respektvoll.

Juli 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von PS Logistics Group ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).

BKF Schulung wird bezahlt werden im Gegenzug 5 Tage Urlaub abgezogen

Juni 2026Bewertung lesen

noch nie was davon gehört

Juli 2026Bewertung lesen

nahezug keine weiterbildungs- und aufstiegschancen

Juni 2025Bewertung lesen

kaum Möglichkeit auf Weiterbildung

August 2025Bewertung lesen

Man verdummt

Juni 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

PS Logistics Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet PS Logistics Group gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 72% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PS Logistics Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 68 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 46 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PS Logistics Group als eher modern.