74 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
74 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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74 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
In meinem Fall ist die Bezahlung gut... ich erfahre Respekt und Wertschätzung.
Es gibt hier und da Reibung zwischen den Kollegen. Es ist in den Hochphasen wirklich sehr anstrengend.
Ich würde ein Bewertungssystem der Mitarbeiter einführen und dies mit einem Bonusprogramm versehen. Motivieren ist nicht die größte Stärke.
Leider immer wieder mal Lästereien unter den Kollegen.
Ich denke schon, dass das Image gut ist. Auch wenn es nicht jeder so sieht.
Schwierig. Aber das ist meiner Aufgabe bzw. Stellung im Unternehmen geschuldet. Aber dennoch wird versucht auf diese Belange einzugehen.
Viel Verantwortung. Aber auch kein Weiterkommen mehr möglich, was der sehr flachen Hierarchie geschuldet ist. Ich kann damit aber auch sehr gut leben.
Ich kann nicht klagen, aber es wird mir auch viel dafür abverlangt.
Die Lästereien unter den Kollegen erschweren es. Aber im großen und ganzen gut. Das gibt es auch woanders.
Ich erfahre Wertschätzung anderer Art. Nicht unbedingt monetär, sondern viel Vertrauen in meinen Entscheidungen. Mein Wort findet Gehör und hat Gewicht
Sind schwierig...
Es passiert leider immer wieder erst etwas, wenn es schon fast zu spät ist. Ansonsten gut
Ja doch. Es ist zwar häufig das gleiche. Aber man muss sich den Gegebenheiten fast täglich anpassen, was allerdings auch sehr stressig ist.
Lohn kommt pünktlich und der Prokurist aus Holdorf
Teppichetage in Mühlen!!!!
Oben einmal alles neu machen
Jeder gegen jeden
war mal besser
Arbeiten und leise sein
noch nie was davon gehört
Gehalt ist eher Unterdurchschnittlich
dazu sage ich mal nichts
Wenn Sie dich verraten können um dadurch Vorteile zu erhalten.......
der ist OK
Ich höre nur was ich will
Die ist auch echt nicht schleicht
es erfahren nur ein paar Leute etwas, der Rest darf nichts wissen....
wenn der Chef dich mag, dann ja
jeden Tag das gleiche
Pünktliche Lohnzahlung
Keine zeitnahe Reperatur der Fahrzeuge wenn sie kaputt sind.
Ehrlichkeit und sich Mal mit seinen Mitarbeitern unterhalten.
Das nennt man Kommunikation die hier fehlt.
Desinteresse der Dispo Neustadt Glewe
Könnte besser sein wenn man sich Mal unterhalten würde mit seinen Mitarbeitern
Alle Versprechungen in der Stellenbeschreibung sind nur in Mühlen gültig
BKF Schulung wird bezahlt werden im Gegenzug 5 Tage Urlaub abgezogen
Geht könnte mehr sein, Lohnerhöhungen gibt es nicht, trotz Nachfrage
interessiert hier niemanden, Hauptsache Ware kommt an
Nicht Deutsche Fahrer sind in der Mehrheit
Erfahrener Fahrer die Erfahrung haben interessieren hier keinen.
Überheblich und desinteressiert
Es gibt keine Feier- und Nachtschicht Zulage
Schon zuviel wenn man anruft
Wird hier nicht geduldet
Gleiche Tätigkeit ständig
Null Wertschätzung
Geschäftsführer in Bremen ist immer erreichbar.
Mitarbeiter sind ihm wichtiger als Zahlen und hört zu und hat Verständnis. neue Schichtleiter mit Viel Einsatz.
Die Dispo hat Lieblinge und Touren gibt es nach Nase.
Gesprochene Absprachen werden nach Laune gehalten.
Die Dispo muss Geschult werden oder getauscht!
Wenn es Probleme gibt Helfen die und versuchen zu klären um eine Lösung zu finden
Mitarbeit und Teamgeist wird groß geschrieben.
Schockemöhle Logistics hat einen guten Ruf.
Kommt etwas zu kurz auf der Nachtschicht. Vorallem zu Saisonzeiten
Es gibt viele Weiterbildungen. Jedoch begrenzte Aufstiegsmöglichkeiten
Ist gut. Aber besser geht immer
Wird schon drauf geachtet
Der Zusammelnhalt ist im Großen und Ganzen gut.
Das bleibt manchmal ein wenig auf der Strecke
Sehr nett und hilfsbereit, wenns im Privatleben schwierig wird. Aber auch konsequent.
Im Sommer sehr heiß und im Winter sehr sehr kalt
Ist manchmal etwas holprig, und zu Mager und rau. Jedoch stets respektvoll.
Völlig gegeben.
Im Lager ist es recht monotones Arbeiten
Immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter und immer engagiert spezielle Voraussetzungen einzuplanen.
Gelegentlich späte Informationsweitergabe bei Änderungen.
junger Chef immer erreichbar von morgens bis abends
Büro nicht erreichbar und keine Anruf zurück
der junge Chef immer erreichbar oder ruft schnell zurück
gute Kommunikation
man fährt immer das gleiche
Viel Vertrauen und Freiheit bei der Ausführung der Stelle
So verdient kununu Geld.