19 von 72 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Lohn kommt pünktlich und der Prokurist aus Holdorf
Teppichetage in Mühlen!!!!
Oben einmal alles neu machen
Jeder gegen jeden
war mal besser
Arbeiten und leise sein
noch nie was davon gehört
Gehalt ist eher Unterdurchschnittlich
dazu sage ich mal nichts
Wenn Sie dich verraten können um dadurch Vorteile zu erhalten.......
der ist OK
Ich höre nur was ich will
Die ist auch echt nicht schleicht
es erfahren nur ein paar Leute etwas, der Rest darf nichts wissen....
wenn der Chef dich mag, dann ja
jeden Tag das gleiche
Pünktliche Lohnzahlung
Keine zeitnahe Reperatur der Fahrzeuge wenn sie kaputt sind.
Ehrlichkeit und sich Mal mit seinen Mitarbeitern unterhalten.
Das nennt man Kommunikation die hier fehlt.
Desinteresse der Dispo Neustadt Glewe
Könnte besser sein wenn man sich Mal unterhalten würde mit seinen Mitarbeitern
Alle Versprechungen in der Stellenbeschreibung sind nur in Mühlen gültig
BKF Schulung wird bezahlt werden im Gegenzug 5 Tage Urlaub abgezogen
Geht könnte mehr sein, Lohnerhöhungen gibt es nicht, trotz Nachfrage
interessiert hier niemanden, Hauptsache Ware kommt an
Nicht Deutsche Fahrer sind in der Mehrheit
Erfahrener Fahrer die Erfahrung haben interessieren hier keinen.
Überheblich und desinteressiert
Es gibt keine Feier- und Nachtschicht Zulage
Schon zuviel wenn man anruft
Wird hier nicht geduldet
Gleiche Tätigkeit ständig
Null Wertschätzung
Geschäftsführer in Bremen ist immer erreichbar.
Mitarbeiter sind ihm wichtiger als Zahlen und hört zu und hat Verständnis. neue Schichtleiter mit Viel Einsatz.
Die Dispo hat Lieblinge und Touren gibt es nach Nase.
Gesprochene Absprachen werden nach Laune gehalten.
Die Dispo muss Geschult werden oder getauscht!
Immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter und immer engagiert spezielle Voraussetzungen einzuplanen.
Gelegentlich späte Informationsweitergabe bei Änderungen.
junger Chef immer erreichbar von morgens bis abends
Büro nicht erreichbar und keine Anruf zurück
der junge Chef immer erreichbar oder ruft schnell zurück
gute Kommunikation
man fährt immer das gleiche
Guter Zusammenhalt unter den Kollegen
Kompetenzen sind oft nicht oder nicht klar genug geregelt, klare Strukturen fehlen hier und da
Mehr Vertrauen in seine Mitarbeiter haben
kaum Möglichkeit auf Weiterbildung
Top!
Siehe Kommunikation! Mehr Vertrauen in seine Mitarbeiter währen wünschenswert
Gerade von Seiten der Abteilungsleitung verbesserungsbedürftig
Geld kommt immer pünktlich, könnte aber mehr bzw der Position oder den Arbeitsanforderungen angepasst sein
- Arbeitsklima
- viel Entscheidungs- und Handlungsspielraum für die Mitarbeiter
- junge Arbeitnehmer können Führungspositionen übernehmen
- Urlaubstage
- Arbeitszeitenregelung
- Arbeitszeitenregelung kann verbessert werden
- Ich persönliche würde mir mehr Firmenveranstaltungen wünschen
Alle Türen stehen jeder Zeit offen.
Ausbaufähig
Jeder der weiterkommen möchte, hat hier die Möglichkeit. Alter und Geschlecht spielen keine Rolle.
Gehalt ist standort-und branchenüblich. Urlaubstage eher weniger zeitgemäß. Wie überall aber Verhandlungssache.
Soweit es im Transportgewerbe möglich ist, gut. Die neuen Firmen PKW mit Hybrid-oder voll-Elektroantrieb. LKW mit verschiedenen alternativen Antriebsarten im Einsatz.
Super, tolle Kollegen jeden Alters, Geschlechts und Nationalität.
Sehr höflich, alle Mitarbeitenden werden "gleich" behandelt.
Meiner Erfahrung nach sehr kompetente Vorgesetzte, welche täglich mit voller Leidenschaft alles für die Firma geben. Auch hier stehen alle Türen jeder Zeit offen.
Top ausgestattete Arbeitsplätze und LKW.
Ohne Einwände, habe nie gegenteiliges gehört.
Logistik ist Geschmackssache. Es wird immer versucht für jeden die richtige Aufgabe zu finden.
Flache Strukturen
Fairness, Ehrlichkeit und Motivation sind wichtig. Die Führungsriege denkt hauptsächlich an sich, Probleme werden selbst kreiert und dann auf Mitarbeitende abgewälzt - Bezahlung ist schlecht, dafür wird trotzdem hoher Einsatz erwartet.
Aufgesetzt positiv, hinterrücks werden Intrigen gesponnen
dem namen nach gutes image, aber der fisch stinkt vom kopf
Gesetzliche Arbeitszeiten werden maximal ausgenutz, Überstunden nicht vergütet aber verlangt
nahezug keine weiterbildungs- und aufstiegschancen
deutlich unterdurchschnittliche gehaltsgefüge
Umweltnormen werden als Belastung angesehen. Möglichst günstig, sozial unverträglich
Manche freundlich und umgänglich, viele Egoistisch und opportunistisch
Alter schützt vor schlechter Behandlung nicht
Unterirdisches Verhalten gegenüber Belegschaft, Betriebszugehörigkeit egal. Viel Vetternwirtschaft.
Ausstattung Stand 2015. Sicherheit steht nicht im Fokus. Alles im Sinne von Kosten und für den Arbeitgeber.
Unfassbar schlechte Unternehmenskommunikation seitens der Führungsriege
Klassisch: Männer in Machtpositionen, Frauen sind Sachberarbeiterinnen
Meist 0815 Aufgaben, die aber schlecht strukturiert werden.
Alles.
Nichts.
Es klingt unglaublich aber tatsächlich keine.
Top.
Top.
Egal ob Geschäftsführer oder Hausmeister, Gespräche werden auf Augenhöhe geführt.
So verdient kununu Geld.