Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Pension 
Solutions 
Group
Bewertung

Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Start-up-Flair

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nettes Kollegium, immer ein offenes Ohr für Mitarbeiter, freundliches Miteinander. Den Außendienst-Mitarbeitern wird Vertrauen und Freiraum entgegengebracht.

Arbeitsatmosphäre

Freundliche Kollegen. Gemeinsames lösungsorientiertes Arbeiten, anstatt gegenseitige Schuldzuweisungen. Man spürt das Vertrauen des AG. Verbesserungsvorschläge werden aufgenommen und konstruktiv im Kollegenkreis diskutiert. Schnelles Wachstum - und häufige Umstrukturierungen - führen gelegentlich zu unübersichtlichen Zuständigkeiten.

Kommunikation

Regelmäßige news aus der Geschäftsführung über die aktuellen Entwicklungen und geplante Veränderungen/Aussichten.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen halten, auch teamübergreifend, zusammen und arbeiten gemeinsam und wirklich Hand-in-Hand. Im Außendienst ist dies allerdings zumeist auf telefonisch/digitale Kontakte beschränkt. Wenig Kontakt zu Kollegen im Büro.

Work-Life-Balance

Im Außendienst keine Arbeitszeiterfassung. Das Vertrauen der Vorgesetzten ist aber spürbar. Keine Kontrolle und kein Druck mehr zu arbeiten. Kurzfristige private Termine werden berücksichtigt, sofern dies im Projekteinsatz möglich ist.

Interessante Aufgaben

Beratungen und Präsentationen sind sehr eintönig. Durch hohe Taktung der Gespräche ist man abends froh, nicht mehr reden zu müssen. Durch Aufgabenteilung sehr wenig Abwechslung. Dies wird aber bereits vor der Einstellung offen und klar kommuniziert.

Arbeitsbedingungen

Adäquate Ausstattung des Außendiensten. Es wird leider noch viel mit Papier gearbeitet, allerdings wird die Digitalisierung stark vorangetrieben.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist, nach meinen Kenntnissen, unter Marktdurchschnitt. Dienstwagen, bAV, Unfallversicherung, diverse weitere Benefits werden angeboten. Kein VWL.

Karriere/Weiterbildung

Interne Umbesetzungen werden ermöglicht. Vorgesetzte sind offen für Veränderungswünsche und nehmen dieser, nach meinen Erfahrungen, ernsthaft auf.


Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Gordana Bailer, Personalreferentin
Gordana BailerPersonalreferentin

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Dein ausführliches Feedback! Wir schätzen Deine Meinung sehr und auch, dass Du dir die Zeit genommen hast uns eine positive Bewertung zu hinterlassen.

Für Deine berufliche sowie private Zukunft wünschen wir Dir alles Gute.

Anmelden