psbrands 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abwechslungsreiche Kunden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine soziale Bezahlung, schlechte Life-Work-Balance

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hund kann mit ins Office genommen werden?
Küche war auch ganz gut ausgestattet.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

- Durch die Corona Pandemie habe ich mich überhaupt nicht integriert und alleine gefühlt, da alle Kollegen im Homeoffice waren.

- Sehr stressig. Kaum zu haltende Deadlines

- Paranoide Chef*innen die einem immer mit dem Messer am Rücken schon bereit stehen einen fertig zu machen.

Image

Wie ich von anderen Agenturen erfahren habe, gehen nicht ohne Grund die meisten nach nicht einmal einem Jahr wieder aus der Agentur raus.

Auf der Webseite werben sie mit Hip und Cool und natürlich super modern zu sein aber lasst euch davon ja nicht täuschen...

Work-Life-Balance

Verabschiedend euch von. Überstunden und gerne mal am Samstag arbeiten sind hier gang und gebe. UND Werden von einem sogar erwartet. Als ich mal an einem Samstag nicht konnte gab es, natürlich, riesen ärger.

Karriere/Weiterbildung

Was? Sowas gibt es dort nicht... Schön einen klein halten.

Gehalt/Benefits

Unterirdisch.... Nicht mal ein Haar über dem Mindestlohn gewesen. Mehr wollte man einen aber auch nicht geben.

War leider auch zu naiv mich drauf einzulassen.

Kollegenzusammenhalt

Kann ich leider nicht beurteilen. Da ich kaum andere Kollegen kennenlernen durfte.

Umgang mit älteren Kollegen

Mehrere ältere Kollegen gehabt. Kam mit denen ganz gut zurecht.

Vorgesetztenverhalten

Es wurde sich mehr Zeit genommen einen fertig zu machen und einen persönlich aus dem nichts zu kritisieren anstatt die Aufgaben richtig und ordentlich zu erklären.

Kaum zu schaffende Deadlines werden einfach einen an den Hals gedrückt und wenn man mal früher gehen muss weil man zum Arzt gehen muss... oh man oh man... kann man sich auf was gefasst machen.

Arbeitsbedingungen

Zeit Erfassung musste selbst, trotz wiederholtem fragen nach einer Erklärung wie das ganze denn funktioniere, selbst beigebracht werden.
Sobald aber was falsch eingetragen wurde gab es auf einmal genug zeit, aber nur für Ärger.

Man ist sehr unter druck wegen den Deadlines. Wenn man auch nur 5 Minuten zu viel eintragen tut... oh Gott steh einem bei.

Keine Klimaanlagen

Nicht einmal aktuelle MACs oder Equipment.
Über Grafiktabletts, die teilweise nicht mal funktioniert werden, muss gestritten werden.

Kommunikation

Non existent. Mit Kollegen, mit denen ich immerhin etwas zu tun hatte, ging alles relativ okay aber Anregungen und Kritik an Chef*innen wurden entweder ganz ignoriert oder direkt im "bockigen Kind Modus" zerschmettert und auf einen selbst umgelenkt.

Es wird offen einfach über andere Kolleg*innen gelästert und heruntergemacht.

Das einzig gute war der Beirat. Die hatten immer ein offenes Ohr für einen.

Gleichberechtigung

Was für eine Gleichberechtigung... Sexistische und typische Age-Gap/ Millenial vs Boomer Kommentare sind hier Alltag.

Interessante Aufgaben

Muss ich zugeben, waren echt super und abwechslungsreich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es besteht immer die Möglichkeit sich selbst und seine Ideen einzubringen. Viele unterschiedliche Projekte und Kunden, eigenverantwortliches Arbeiten wird geschätzt. Flexible Arbeitszeiten.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Ein sehr angenehmes Arbeitsklima mit netten Kollegen und interessanten Kunden

Work-Life-Balance

Wenig Überstunden, flexible Arbeitszeiten, einmal im Monat Pizzafreitag von der Firma, sehr schöne Weihnachtsfeiern

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soziales Engagement für die Kinderkrebsstiftung, Patenschaft in Afrika

Karriere/Weiterbildung

Karrieremöglichkeit gibt es nicht viele auf Grund der relativ kleinen Mitarbeiterzahl und Struktur. Wer also Wert auf ein eigenes Team und Mitarbeiterführung als Creative Director oder ähnliches legt, ist hier fehl am Platz. Dafür arbeitet man eigenverantwortlich direkt mit dem Kunden und den Kollegen zusammen.

Kollegenzusammenhalt

Sehr nette und hilfsbereite Kollegen, für jedes Problem gibt es eine Lösung untereinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt einige ältere Kollegen, die schon sehr lange in der Firma sind, das Alter spielt hier keine Rolle.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt nicht viele Vorgesetzte – ansprechen kann man alles.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüros für die Mitarbeiter, was in Ordnung ist, da man sich gut mit seinen Kollegen absprechen kann. Die kaputte Klimaanlage ist jeden Sommer wieder ein Thema, dann ist es wirklich sehr heiß ab Mittag. Als Ausgleich gibt es kostenlose Kaltgetränke. Die Technik ist super und auf dem neuesten Stand.

Kommunikation

Kommunikation könnte in manchen Fällen besser sein.

Gehalt/Benefits

In der Branche ist die Bezahlung allgemein nicht berauschend.

Interessante Aufgaben

Arbeit macht trotz zeitweiligem Druck Spaß und ist sehr vielseitig – von Kreativ bis Reinzeichnung und direktem Kundenkontakt ist alles dabei. Eigenverantwortliches Arbeiten wird geschätzt.

Verbesserungsvorschläge

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ignorantes Verhalten des Entscheiders.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Räumlichkeiten, eine kleine Minderheit unter den Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Im Grunde genommen alles, ich kann hier kaum positives vermerken.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Aufgrund meiner vorangegangenen Ausführungen sollte klar sein, dass die Atmosphäre katastrophal was.

Image

Das Image der Firma ist wohl ganz ordentlich. Ich muss das nicht verstehen.

Kollegenzusammenhalt

Von Anfang an wurde - ohne das man sich überhaupt kannte - von einigen Kollegen suggeriert: "Dir helfe ich nicht."

Umgang mit älteren Kollegen

Zu der damaligen Zeit hatte ich den Eindruck, noch nie eine derart veraltete Werbeagentur wie ps.media gesehen zu haben.

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte einige Pflicht-Termine (mit Prüfung) an der Hochschule. Hierauf wurde - obwohl das Praktikum nicht vergütet wurde - mit Unverständnis reagiert.

Interessante Aufgaben

Wenn es als angehender Akademiker eine interessante Aufgabe sein soll, CDs zu brennen, dann ja.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Personalverantwortliche von psbrands ehemals. ps.media hat keine Wertschätzung für die Mitarbeiter, dadurch entsteht eine allgemeine Unzufriedenheit in der Firma und hohe Fluktuation. Beispiel der fehlenden Wertschätzung: An Weihnachten gibt es nicht mal eine Anerkennung oder eine richtige Weihnachtsfeier. Die “Weihnachtsfeier“ findet im Hausgang auf der Treppe mit Glühwein aus dem Discounter statt.

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetztenverhalten

In Gesprächen mit dem Personalverantwortlichen hat man den Eindruck, daß man nicht erst genommen wird und bewußt aufs Glatteis gelenkt wird. Angesprochene Themen werden so lange aufgeschoben bis man mürbe ist und die Sachen auf sich beruhen läßt. Das schlimmste ist die fehlende Wertschätzung für die Angestellten.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer fast kein Arbeiten mehr möglich. Klimaanlage wird nicht repariert.