Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei psbrands die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Zuverlässigkeit, Sicherheit, zufriedene Mitarbeitende, respektvoller Umgang miteinander, Anerkennung der Leistungen, hohe Eigenverantwortung, langfristiger Erfolg für alle, Gleichberechtigung, hohe Work-Life-Balance,
Noch agileres Arbeiten, mehr Freude über gemeinsame Erfolgserlebnisse, noch mehr Motivation und Belohnungssysteme, wenn etwas richtig gut läuft, mehr Chancen und Möglichkeiten zur beruflichen Verwirklichung bzw. Karriere.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist auf allen Ebenen gut – sowohl digital als auch analog.
Durch die Home Office / Remote Working Situation ist ein intensiver Austausch und Zusammenhalt so nicht möglich, aber: Wenn es um ein Projekt geht, dass man gemeinsam wuppen muss, hält man auf jeden Fall zusammen
Genau deshalb habe ich mich für diese Agentur entschieden. Die Arbeitszeiten sind super, es ist Remote Working möglich und wenn mal Privat etwas passiert, dann trifft man auf Verständnis bei den Chefs. Zudem ist es direkt am Wiesengrund, was gerade im Sommer in der Pause einen super Erholungsfaktor bietet.
Man trifft immer auf ein offenes Ohr … sehr soziales Verhalten.
Die Aufgaben und Kunden sind interessant – von neuen Technologien (z.B. Solar) bis zu Konsumgütern. Jedoch ist hier sicher noch Luft nach oben …
Seit dem Umzug 2023 in die neuen Räume in der Uferstadt Fürth ist die Arbeitsatmosphäre um Welten besser. Vorher waren die Räumlichkeiten so ausgelegt, dass man sich unter Kollegen kaum begegnet ist – jetzt ist ein schönes Open Work Space entstanden.