aussen hui, innen......
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spontan fällt mir gar nichts mehr dazu ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
...wie Mitarbeiter behandelt werden...
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter wertschätzend auf Augenhöhe behandeln.
Arbeitsatmosphäre
In den vergangen Jahren ist die Arbeitsatmosphäre kontinuierlich schlechter geworden. Seitdem wir 2012 eine neue Geschäftsführung bekommen haben hat sich sehr viel verändert. In den vergangen 7 Jahren haben ca. 50% der Belegschaft (ca. 30 Kollegen) das Unternehmen verlassen. (In den 20 Jahren davor war es nur ein Bruchteil davon). Davon weniger als eine Hand voll wegen Eintritt ins Rentenalter. Der Rest wurde gegangen bzw. viele Kollegen sind selbst gegangen, weil sie mit den Zuständen nicht länger in der Bank arbeiten wollten. Der Umgang mit den betroffenen Kollegen war mehr als beschämend. Auch wie nach dem Weggang über diese Kollegen von höchster Stelle gesprochen wird. Auffällig ist auch wie schnell neue Mitarbeiter unsere Bank wieder verlassen. Die scheinen sehr rasch zu merken, was für ein Klima hier herrscht und wie hier Mitarbeiter von ganz oben behandelt werden. Auffällig ist ebenfalls, wie sich gute Mitarbeiter und Führungskräfte der 2 Ebene heute verhalten. Früher sehr engagiert waren und ihren Mund aufmachten und offen Missstände ansprachen um diese zu verändern. Heute in geduckter Haltung alles über sich ergehen lassen um sich ja keine Backpfeife von oben abzuholen.
Kommunikation
Das kommt ganz auf den Vorgesetzten an. Manche haben es drauf und andere wiederum nicht.
Die Kommunikation der Geschäftsführung lässt oft zu wünschen übrig, insbesondere wenn man diverse Umstände kennt, weiß man wie man gewisse Informationen interpretieren darf und wieviel Wahrheitsgehalt dahinter steckt. Mitarbeiter ziehen ja ihre Hosen auch nicht mit der Kneifzange an.
Kollegenzusammenhalt
das Miteinander unter den Kollegen ist sehr gut.
Work-Life-Balance
Bisher gibts flexible Arbeitszeiten....
Vorgesetztenverhalten
das ist von Abteilung zu Abteilung sehr unterschiedlich. Es gibt Vorgesetzte die sind gut drauf und die machen Ihren Job gut. Andererseits gibt es aber auch Vorgesetzte, die absolut keinen Plan haben und überhaupt nicht geeignet sind für Ihren Job.
Der sehr autoritäre Führungsstil der Geschäftsführung hat fast alle Mitarbeiter Mundtot gemacht. Jeder Mitarbeiter und auch die 2. Führungsebene hält lieber den Mund, um sich nicht zur Zielscheibe von oben zu machen. Kein Mitarbeiter traut sich seine wirklich ehrliche Meinung gegenüber der Geschäftsführung zu äussern.
Interessante Aufgaben
naja, was es so halt alles in der Bank gibt. Da hat halt jeder Arbeitsplatz sein eigenes Spektrum.
Gleichberechtigung
Das wird unterschiedlich gehandhabt. Bei manchen lief es relativ reibungslos, bei anderen wiederum wird insbesondere bei Inanspruchnahme der Elternzeit ein großes Theater gemacht. Ich möchte sogar sagen, dass Elternzeit bei der Geschäftsführung nicht so gut ankommt. Ich kenne männliche Kollegen, die mir von Ihren Erfahrungen berichtet haben. Spießrutenlauf war danach angesagt. Je länger die Elternzeit, desto größer waren die Peinigungen. Mein Eindruck war, dass man die Kollegen mehr oder weniger rausekeln wollte bzw. hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Mein Eindruck ist, dass die meisten älteren Kollegen eher als Ballast angesehen werden und man versucht sie auf verschiedenen Wegen eher los zu werden. Das klappt mal besser und mal eher schlechter...
Arbeitsbedingungen
PC Technik ist soweit ok. Nach Rechenzentrumupdates gibt es meistens Verschlimmbesserungen. Die räumlichen und klimatischen Bedingungen sind aber gelinde gesagt unter aller Kanone. Die Geschäftsführung unternimmt dagegen nur wenig, denn sie hat ja selbst klimatisierte Räume.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Bank benutzt nur grünen Strom....
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden pünktlich gezahlt. Gehaltsgefüge ist eher durchschnittlich. In den Augen der Geschäftsführung verdienen die Mitarbeiter aber viel zu viel und leisten zu wenig.
Die vor vielen Jahren tariflich vereinbarte Altersvorsorge wurde von Arbeitgeberseite gekündigt. Das sagt schon viel darüber aus, was Mitarbeiter der Geschäftsführung Wert sind.
Image
Das Image ist sicher noch ok. In mein Augen leidet es aber mehr und mehr durch diverse Entwicklungen, die Kunden nicht besonders prickelnd finden. (z.Bsp. Einführung von Gebühren etc.)
Karriere/Weiterbildung
Das ist auch wieder sehr unterschiedlich. Da gibt es die die keine Chancen haben und die, die einen braunen Ring um den Hals haben.