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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Die Gehälter basieren auf transparenten Tarifvereinbarungen und werden pünktlich überwiesen. Zudem ist es möglich eine leistungsorientierte Vergütung von bis zu 6000 EUR brutto / Jahr zu erhalten, wenn die in der Betriebsvereinbarung festgehaltenen Voraussetzungen sowie die persönlichen Ziele erfüllt sind.
Daneben bietet die Bank noch eine Menge weiterer Mitarbeitervorteile, wie z.B. kostenlose Getränke, 1x wöchentlich frisches Obst, Zuschüsse zu Massagen, anteilige Kostenübernahme für klimafreundliche Anschaffungen (Umstellung des privaten Stromtarifs auf grüne Energie, E-Bike, E-Auto, Probe-Bahn-Card 25, etc.).
Auch die Firmenevents (z.B. Jahresauftaktveranstaltung, Spargelessen, Teilnahme an den PSD HAllenmasters) bieten eine tolle Gelegenheit, um eine ausgelassene Zeit miteinander verbringen zu können.
Hier gibt es ein großes Für und Wider. Gehalt wird pünktlich gezahlt.
Es gibt ein (in der Bankenwelt) durchschnittliches Einkommen, VL, ein 13. Gehalt und 30 Urlaubstage. Darüber hinaus Bemühungen im Gesundheitsbereich mit regelmäßigem Massageangebot und ein paar Veranstaltungen im Jahr. Alles in allem in Ordnung.
nach Tarifvertrag, volle VL, betriebliche Altersvorsorge, kostenloses Konto, viele kostenlose Mitarbeiterveranstaltungen,
Das Gehalt kommt pünktlich. Aber das Gehalt im Verhältnis zur geleisteten und abverlangten Arbeit ist ein Witz.