48 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
48 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
48 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Angebote an Gesundheitsmaßnahmen und viele weitere Benefits,
Möglichkeit des Mobilen Arbeitens - Vereinbarkeit von Familie und Beruf,
Tolle Firmenevents
Tolle Firmenevents!
kollegial und auf Augenhöhe
Sehr Abwechslungsreich
Das Management ist freundlich und unkompliziert, immer nett und hilfsbereit.
Bislang habe ich keine schlechte Meinung. Mir persönlich ist nichts passiert, worüber ich mich beschweren könnte.
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm, jeder erledigt seine Aufgaben, aber wir sind hier keine Roboter. Für einen guten Kaffee, ein Gespräch mit Kollegen, einen Witz und ein herzhaftes Lachen ist immer Zeit.
Stand heute bin ich wirklich glücklich darüber, dass ich diesen Job bekommen habe.
Die Arbeitsbedingungen sind hervorragend. Ich kann keinerlei negative Anmerkungen machen.
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm, alle Kollegen sind unabhängig vom Alter freundlich und hilfsbereit.
Es gibt viele Gesundheits-Maßnahmen, die man nutzen kann. Die Mitarbeiter-Event sind super. Es wird viel in die Mitarbeiter investiert.
Gute und entspannte Arbeitsatmosphäre
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Gut.
Gut und auf Augenhöhe.
Moderne Büros, gute Technik, alles was es braucht.
Gute, wenn auch nicht perfekte Kommunikation. Aber wo gibt's das schon.
Das Angebot an Benefits ist groß.
Das Zusammentreffen der einzelnen Abteilungen forcieren um ein besseres "Wir" zu schaffen
Flexible Arbeitszeiten
Keine Beanstandungen
Engagiere mich sehr, mache immer etwas mehr, zeige vollen Einsatz und denke, etwas mehr an Gehalt wäre gerechtfertigt.
Besonders gut finde ich die Flexibilität, das Vertrauen in die Mitarbeitenden und das "freundschaftliche/familiäre" Verhältnis am Arbeitsplatz generell
- Vertrauen und gegenseitiger Respekt werden aktiv gelebt
- flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
- Rücksicht auf private Bedürfnisse und familiäre Situationen
- Entwicklungsmöglichkeiten werden individuell unterstützt
- pünktliche und verlässliche Gehaltszahlungen
- Zusatzleistungen wie Jobrad, bAV, Gesundheitsangebote
- viel Unterstützung sozialer Projekte und Initiativen
- man unterstützt sich gegenseitig – auch abteilungsübergreifend
- Erfahrung wird geschätzt und eingebunden
- wertschätzender Umgang unabhängig vom Alter
- viel Vertrauen in die Eigenverantwortung der Mitarbeitenden
- große "Du-Kultur" auch mit den Vorgesetzten/Vorständen
- regelmäßiger Austausch und Feedbackkultur
- kurze Entscheidungswege, offene Türen
- Gleichbehandlung ist selbstverständlich
- Raum für eigene Ideen und kreative Lösungen
- eigenverantwortliches Arbeiten wird gefördert
nahbare Vorstände, ehrlicher Umgang, freundliche Kollegen, Vertrauen in die Mitarbeiter
Mehr Mut zu Veränderung und mehr Lockerheit beim testen von Neuem
meine Gleitzeit, Arbeitsumfeld, Erreichbarkeit
habe nichts auszusetzen
fällt mir spontan nichts ein
sehr freundlicher und respektvoller Umgang unter den Mitarbeiter, auch Vorgesetzten
ich habe bisher noch nichts Schlechtes gehört
Deine Arbeitszeiten kannst Du durch Gleitzeit, selbst organisieren
wer es freiwillig möchte, wird nicht gehalten
bin zufrieden, natürlich kann es immer mehr Gehalt sein
wir sind in vielen Bereichen sehr nachhaltig und auch wir spenden an gemeinnützige Zwecke, sowie an soziale Einrichtungen
alle halten zusammen
ich habe zwei ältere Kolleginnen, die vor Kurzem eingestellt wurden
einwandfrei
besser geht es nicht, ich fühle mich rund um sehr wohl
Manchmal zu wenig Kommunikation, was sich allerdings verbessert hat
Frauen wie Männer werden hier gleichgestellt
ich kann meinen Arbeitsrhythmus selbst bestimmen
Transparente Kommunikation, Einbindung der Mitarbeitenden, tolles Miteinander, lockere und kollegiale Atmosphäre, Raum für Kreativität und eigene Ideen und soziales Engagement.
Ehrlicher, fairer und familiärer Austausch zwischen den Kollegen, bis hin zu den Führungskräften und zum Vorstand.
Sicherer Arbeitsplatz, spannende Aufgaben, die Möglichkeit etwas zu bewegen und das Vertrauen, Projekte eigenverantwortlich voran zu treiben.
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IT-Migration auf M365 kommt im Herbst 2024 - Juhu! :-)
Hier gibt es, parallel zur Arbeit, das "Wohlfühl-Programm" inklusive. Es werden zahlreiche sportliche, soziale und zwischenmenschliche Aktivitäten angeboten, die man als Mitarbeiter wahrnehmen kann, wenn man möchte. Man merkt, dass hier viel investiert und gemacht wird, damit sich die Mitarbeiter auf der Arbeit wohlfühlen!
Die PSD Bank ist hier schon auf einem guten Weg. Es gibt aber noch Potential was die Bekanntheit angeht.
Durch das Gleitzeitmodell kann man flexibel privates und berufliches gut vereinen. Es gibt natürlich Kernarbeitszeiten, aber auch mobiles Arbeiten ist möglich.
Einige Möglichkeiten zur Weiterbildung sind da - man muss sie aktiv einfordern und sich kümmern, dann klappt es auch.
Vielfältige Sozialleistungen. Dieses Jahr werden wir für einen Arbeitstag für soziale Projekte freigestellt, was ich toll finde.
Gehälter sind marktgerecht, aber meiner Meinung nach nicht so ganz "Erfahrungsgerecht", daher besteht noch Potential nach oben. ;-)
Das Thema Nachhaltigkeit steht bei der PSD Bank hoch im Fokus - es gab sogar kürzlich einen internen Mitarbeiter-Ideenwettbewerb zu dem Thema.
Dieses Jahr stehen viele soziale Projekte an, wo man sich als Mitarbeiter persönlich engagieren kann.
Sicherlich von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich, es gibt jedoch regelmäßig Angebote in der Bank, die das Thema positiv fördern. Es finden z.B. Lunch-Events statt, die immer von einer anderen internen Abteilung organisiert werden.
Wer Lust auf Pilates oder Yoga vor der Arbeit hat, kann am Kurs teilnehmen, wer gerne malt, geht zum Malkurs, wer gerne läuft, geht in die wöchentliche Laufgruppe. Viele Möglichkeiten sind da, man muss sie nur wahrnehmen.
Jedes Jahr findet zudem ein Bank-Fußballturnier, ein Betriebsfest und eine Weihnachtsfeier statt. Was will man mehr? :-)
Auch "ältere" Mitarbeiter werden neu ins Team aufgenommen (Alter spielt hier keine Rolle) - viele Mitarbeiter sind schon seit Jahrzehnten dabei. Toll, dass seit letzten Jahr auch das Thema Mitarbeiter-Jubiläum intern mehr honoriert wird.
Ich schätze den offenen Austausch sowie die Gespräche auf Augenhöhe.
Moderne, ansprechende und neu gestaltete Büroräume mit Küchen auf jeder Etage und einer schönen "Chill-Out-Area" für gemeinsame Mittagspausen.
Eigener, interner "Fitnessraum" für den sportlichen Ausgleich zur überwiegend sitzenden Tätigkeit.
Die Kommunikation hat sich in den letzten Monaten spürbar verbessert - mehr Informationen über die wesentlichen und wichtigen Themen, manchmal sogar per Videobotschaft, was das Ganze persönlicher und nahbarer macht, wie ich finde.
Es gibt jährlich eine Mitarbeiterumfrage, bei der Verbesserungsvorschläge eingebracht werden können. Man merkt das hier das Feedback gelesen und ernst genommen wird und sich Dinge verändern. Das motiviert mich!
Ist hier bei der PSD Bank selbstverständlich und wird gelebt. Wir haben eine hohe Anzahl an weiblichen Kolleginnen bei der PSD Bank.
Ich habe das Gefühl, dass ich mit meiner langjährigen Erfahrung und meinem Engagement hier viel bewegen kann und mein Input wertgeschätzt wird.
Meine Aufgaben sind sehr vielseitig, ich kann meine eigenen Ideen einbringen und bekomme das Vertrauen, eigenverantwortlich meine Projekte vorantreiben. Liebe meinen Job :)
Die positive Arbeitsatmosphäre
So verdient kununu Geld.