kununu Prüfprozess
40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
35 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Flexible Arbeitszeiten
Keine Beanstandungen
Engagiere mich sehr, mache immer etwas mehr, zeige vollen Einsatz und denke, etwas mehr an Gehalt wäre gerechtfertigt.
Besonders gut finde ich die Flexibilität, das Vertrauen in die Mitarbeitenden und das "freundschaftliche/familiäre" Verhältnis am Arbeitsplatz generell
- Vertrauen und gegenseitiger Respekt werden aktiv gelebt
- flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
- Rücksicht auf private Bedürfnisse und familiäre Situationen
- Entwicklungsmöglichkeiten werden individuell unterstützt
- pünktliche und verlässliche Gehaltszahlungen
- Zusatzleistungen wie Jobrad, bAV, Gesundheitsangebote
- viel Unterstützung sozialer Projekte und Initiativen
- man unterstützt sich gegenseitig – auch abteilungsübergreifend
- Erfahrung wird geschätzt und eingebunden
- wertschätzender Umgang unabhängig vom Alter
- viel Vertrauen in die Eigenverantwortung der Mitarbeitenden
- große "Du-Kultur" auch mit den Vorgesetzten/Vorständen
- regelmäßiger Austausch und Feedbackkultur
- kurze Entscheidungswege, offene Türen
- Gleichbehandlung ist selbstverständlich
- Raum für eigene Ideen und kreative Lösungen
- eigenverantwortliches Arbeiten wird gefördert
nahbare Vorstände, ehrlicher Umgang, freundliche Kollegen, Vertrauen in die Mitarbeiter
Mehr Mut zu Veränderung und mehr Lockerheit beim testen von Neuem
meine Gleitzeit, Arbeitsumfeld, Erreichbarkeit
habe nichts auszusetzen
fällt mir spontan nichts ein
sehr freundlicher und respektvoller Umgang unter den Mitarbeiter, auch Vorgesetzten
ich habe bisher noch nichts Schlechtes gehört
Deine Arbeitszeiten kannst Du durch Gleitzeit, selbst organisieren
wer es freiwillig möchte, wird nicht gehalten
bin zufrieden, natürlich kann es immer mehr Gehalt sein
wir sind in vielen Bereichen sehr nachhaltig und auch wir spenden an gemeinnützige Zwecke, sowie an soziale Einrichtungen
alle halten zusammen
ich habe zwei ältere Kolleginnen, die vor Kurzem eingestellt wurden
einwandfrei
besser geht es nicht, ich fühle mich rund um sehr wohl
Manchmal zu wenig Kommunikation, was sich allerdings verbessert hat
Frauen wie Männer werden hier gleichgestellt
ich kann meinen Arbeitsrhythmus selbst bestimmen
Transparente Kommunikation, Einbindung der Mitarbeitenden, tolles Miteinander, lockere und kollegiale Atmosphäre, Raum für Kreativität und eigene Ideen und soziales Engagement.
Ehrlicher, fairer und familiärer Austausch zwischen den Kollegen, bis hin zu den Führungskräften und zum Vorstand.
Sicherer Arbeitsplatz, spannende Aufgaben, die Möglichkeit etwas zu bewegen und das Vertrauen, Projekte eigenverantwortlich voran zu treiben.
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IT-Migration auf M365 kommt im Herbst 2024 - Juhu! :-)
Hier gibt es, parallel zur Arbeit, das "Wohlfühl-Programm" inklusive. Es werden zahlreiche sportliche, soziale und zwischenmenschliche Aktivitäten angeboten, die man als Mitarbeiter wahrnehmen kann, wenn man möchte. Man merkt, dass hier viel investiert und gemacht wird, damit sich die Mitarbeiter auf der Arbeit wohlfühlen!
Die PSD Bank ist hier schon auf einem guten Weg. Es gibt aber noch Potential was die Bekanntheit angeht.
Durch das Gleitzeitmodell kann man flexibel privates und berufliches gut vereinen. Es gibt natürlich Kernarbeitszeiten, aber auch mobiles Arbeiten ist möglich.
Einige Möglichkeiten zur Weiterbildung sind da - man muss sie aktiv einfordern und sich kümmern, dann klappt es auch.
Vielfältige Sozialleistungen. Dieses Jahr werden wir für einen Arbeitstag für soziale Projekte freigestellt, was ich toll finde.
Gehälter sind marktgerecht, aber meiner Meinung nach nicht so ganz "Erfahrungsgerecht", daher besteht noch Potential nach oben. ;-)
Das Thema Nachhaltigkeit steht bei der PSD Bank hoch im Fokus - es gab sogar kürzlich einen internen Mitarbeiter-Ideenwettbewerb zu dem Thema.
Dieses Jahr stehen viele soziale Projekte an, wo man sich als Mitarbeiter persönlich engagieren kann.
Sicherlich von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich, es gibt jedoch regelmäßig Angebote in der Bank, die das Thema positiv fördern. Es finden z.B. Lunch-Events statt, die immer von einer anderen internen Abteilung organisiert werden.
Wer Lust auf Pilates oder Yoga vor der Arbeit hat, kann am Kurs teilnehmen, wer gerne malt, geht zum Malkurs, wer gerne läuft, geht in die wöchentliche Laufgruppe. Viele Möglichkeiten sind da, man muss sie nur wahrnehmen.
Jedes Jahr findet zudem ein Bank-Fußballturnier, ein Betriebsfest und eine Weihnachtsfeier statt. Was will man mehr? :-)
Auch "ältere" Mitarbeiter werden neu ins Team aufgenommen (Alter spielt hier keine Rolle) - viele Mitarbeiter sind schon seit Jahrzehnten dabei. Toll, dass seit letzten Jahr auch das Thema Mitarbeiter-Jubiläum intern mehr honoriert wird.
Ich schätze den offenen Austausch sowie die Gespräche auf Augenhöhe.
Moderne, ansprechende und neu gestaltete Büroräume mit Küchen auf jeder Etage und einer schönen "Chill-Out-Area" für gemeinsame Mittagspausen.
Eigener, interner "Fitnessraum" für den sportlichen Ausgleich zur überwiegend sitzenden Tätigkeit.
Die Kommunikation hat sich in den letzten Monaten spürbar verbessert - mehr Informationen über die wesentlichen und wichtigen Themen, manchmal sogar per Videobotschaft, was das Ganze persönlicher und nahbarer macht, wie ich finde.
Es gibt jährlich eine Mitarbeiterumfrage, bei der Verbesserungsvorschläge eingebracht werden können. Man merkt das hier das Feedback gelesen und ernst genommen wird und sich Dinge verändern. Das motiviert mich!
Ist hier bei der PSD Bank selbstverständlich und wird gelebt. Wir haben eine hohe Anzahl an weiblichen Kolleginnen bei der PSD Bank.
Ich habe das Gefühl, dass ich mit meiner langjährigen Erfahrung und meinem Engagement hier viel bewegen kann und mein Input wertgeschätzt wird.
Meine Aufgaben sind sehr vielseitig, ich kann meine eigenen Ideen einbringen und bekomme das Vertrauen, eigenverantwortlich meine Projekte vorantreiben. Liebe meinen Job :)
Die positive Arbeitsatmosphäre
Sehr gut. Man läuft durch die Büros und hört auch mal Kollegen herzhaft lachen =)
Die Vorgesetzten kommen auch in Büros vorbei
Wenn etwas nicht läuft, dann wird es auch direkt angesprochen
Die Arbeitsräume sind hell und freundlich. Man fühlt sich wohl.
Es gibt viele Mitarbeiter Vorteile: Home Office, Wasser und kaffe, Küchen kn jeder Etage, Obstkorb, finenessstudio im Haus und viele Mitarbeiter Events. Was will man mehr?
Es wird viel dafür getan und umgesetzt. Mitarbeiter können sich auch direkt einbringen oder Vorschläge weitergeben
Der Zusammenhalt in meinem Team ist einfach spitze. Man hilft sich gegenseitig und unterstützt sich
Alles wird zeitnah und direkt kommuniziert
Egal ob jung oder alt, Teilzeit oder Vollzeit, männlich oder weiblich, alles werden gleich behandelt
Viele gute und langjährige Mitarbeiter scheinen das sinkende Schiff zu Verlassen, deshalb sind aktuell in sämtlichen Bereichen offene Stellen nachzubesetzen.
Sich wieder auf das Kerngeschäft konzentrieren. Die GuV zeigt, dass die Bank mit dem klassischen Bankgeschäft nichts mehr verdient. Die Provisionsaufwendungen sind höher als die Provisionserträge. Man sonnt sich mit dem Betriebsergebnis durch Gewinnabführungen der PSD Immobilien KN.
Geringer Bekanntheitsgrad.
Ausgeglichene Work-Life-Balance. Unternehmenseigenes Fitnessstudio. Laufgruppen.
Unterdurchschnittlich
Unterschiedlich von Abteilung zu Abteilung, größenteils aber echt gut.
Variiert von Abteilung zu Abteilung
Gute Arbeitsbedingungen. Moderne Arbeitsplätze
Vetternwirtschaft. Die Bank braucht dringend neue Impulse von Außen (siehe die aktuelle Nachfolgeregelung des Vorstands).
Die Arbeitsatmosphäre empfinde ich als sehr angenehm und sehr kollegial. Es ist oft stressig und trotzdem gehe ich gerne zu Arbeit und kann mit meinen Kollegen lachen.
Mir fehlt nix! Gleitzeit, mobiles Arbeiten, Möglichkeit auf Teilzeit und viele Angebote vom betrieblichen Gesundheitsmanagement (Fitnessstudio, sportliche Aktivitäten & Events, Massagen, Pilates Kurse usw.) können von allen Mitarbeitenden in Anspruch genommen werden. Hier gibt es nichts auszusetzen!
Weiterbildungen werden unterstützt. Möglichkeiten sind vorhanden.
Faire Bezahlung nach Bankentarif mit vielen zusätzlichen Leistungen und Angeboten.
Es wird sehr viel Wert auf das soziale Engagement gelegt. Viele Projekte werden unterstützt.
Das Thema Nachhaltigkeit gewinnt an Stellenwert.
Sehr gut! Ich fühle mich sehr wohl und mir wird bei Fragen immer geholfen. Man unterstützt sich gegenseitig. Zum Teil herrscht sogar ein freundschaftliches Verhältnis.
Bei den gemeinsamen Events sieht man, dass die Mitarbeitenden auch neben der eigentlichen Arbeitszeit gerne Zeit miteinander verbringen und Spaß haben.
Mir sind keine negativen Vorkommnisse bekannt. Oft wird auf das Wissen und die Erfahrung der älteren Kollegen sehr dankbar zugegriffen. Es werden auch ältere Kollegen eingestellt.
Ich haben den Eindruck, dass die Vorstände und Führungskräfte sich sehr um die Zufriedenheit der Mitarbeiter bemühen.
Der direkte Austausch und die Nähe zu den Mitarbeitenden wird auch von den Vorständen gelebt.
Helle Büros mit einer normalen Büro-Ausstattung.
In regelmäßigen Infoveranstaltungen informiert der Vorstand persönlich zu aktuellen Themen. Manchmal über Videobotschaft und oft per Mail.
Über das Intranet, über die Führungskräfte und in Team- oder Abteilungssitzungen werden alle Informationen ausgetauscht.
Keine Bevorzugung oder Benachteiligung wegen des Geschlechts. Gleichberechtigung auch bei der Besetzung der Führungspositionen.
Das hängt natürlich vom Arbeitsplatz ab. Mein Aufgabenfeld ist sehr interessant und abwechslungsreich.
So verdient kununu Geld.