Basierend auf Daten aus 29 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei PSD Bank Karlsruhe-Neustadt die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
29 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
- regelmäßiger Austausch und Feedbackkultur
- kurze Entscheidungswege, offene Türen
- man unterstützt sich gegenseitig – auch abteilungsübergreifend
- flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
- Rücksicht auf private Bedürfnisse und familiäre Situationen
- viel Vertrauen in die Eigenverantwortung der Mitarbeitenden
- große "Du-Kultur" auch mit den Vorgesetzten/Vorständen
- Raum für eigene Ideen und kreative Lösungen
- eigenverantwortliches Arbeiten wird gefördert
- Vertrauen und gegenseitiger Respekt werden aktiv gelebt