Hier muss man noch einiges lernen - leider!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen in meiner Abteilung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nicht für alle eine betriebliche Altersvorsorge. Gerade für junge Mitarbeiter, die wahrscheinlich sowieso für ihre Rente später kämpfen müssen, ist das ein No-Go. Mittlerweile wird dies in sehr vielen Firmen angeboten - hier leider nicht.
Meines Erachtens fehlen beim Thema Personalführung bei einigen die Grundkenntnisse.
Zu hohe Fluktuation! Es wird nichts dagegen unternommen. Das Durchschnittsalter in meiner Abteilung liegt mittlerweile bei 45 +.
Verbesserungsvorschläge
Führungspositionen mit geeigneten Führungskräften besetzen.
Junge Menschen in der Firma halten (BAV, angemessenes Gehalt, Berufsjahre, Weiterbildungen finanziell anerkennen, Führungspositionen in Aussicht stellen usw.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen kann man nur ausgewählten Personen. Aber ansonsten ist die Stimmung bei uns in der Abteilung wirklich gut. Ein Lob kommt leider zu selten. Manchmal hat man den Eindruck die Arbeit die man leistet wird nicht geschätzt.
Kommunikation
Die Kommunikation im Gesamthaus lässt zu wünschen übrig. Hier muss dahingehend verbessert werden, dass Informationen an alle Mitarbeiter weiter gegeben werden.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Abteilung gut, bis wirklich schlecht.
Man sollte nicht sagen was man wirklich denkt. Es könnte sonst sein, dass im Haus alles weiter getratscht wird (auch von Chefs!).
Gleichberechtigung
In manchen Abteilungen sind zu viele Frauen. Höhere Positionen sind mehr mit Männern besetzt.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische, Bandscheibenschonende Stühle, Klimaanlage... Alles top.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird immernoch zuviel auf Papier gedruckt und verschickt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt entspricht nicht der Arbeit die man täglich leistet. Das muss im Gesamthaus angepasst werden. Es kann auch nicht sein, dass in einer Abteilung 4 verschiedene Tarifstufen bezahlt werden - für die gleiche Arbeit und die gleichen Qualifikationen.
Image
Man versucht ein gutes Image aufzubauen, aber noch kennen die Bank zu wenig Kunden. Hier ist man aber auf einem guten Weg.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten hat man leider nicht wirklich. Bis man hier einen höheren Posten bekommt, kann es teilweise Jahre dauern.
Eine Weiterbildung die man auf eigene Kosten macht wird leider auch nicht respektiert - weder finanziell noch mit einem anderen Posten.