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2025

121 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 85%
Score-Details

121 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

100 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 18 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

guter und sozialer Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PSD Bank Nürnberg eG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man ist nicht einfach nur eine Angestellter, sondern begegnet einen immer auf Augenhöhe, egal ob Führungskraft, Kollegen oder Vorstand. Sehr gute Sozialleistungen, Gehalt ist dann doch nicht alles.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist in Ordnung, könnte aber natürlich immer besser sein

Arbeitsbedingungen

zu viele Programme, immer wieder Probleme mit der Technik


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Toller Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei PSD Bank Nürnberg eG gearbeitet.

Umgang mit älteren Kollegen

Bin selbst älter und fühle mich absolut wertgeschätzt

Vorgesetztenverhalten

Nicht überall perfekt aber bei mir super

Gleichberechtigung

Viele Frauen in Führungspositionen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Schlechte Einarbeitung

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei PSD Bank in Nürnberg gearbeitet.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektloser Umgang mit Älteren


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalentwicklung

Liebe:r ehemalige:r Werkstudent:in,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns Dein Feedback zu geben. Es ist schade zu hören, dass Du sowohl den Umgang mit älteren Kolleg:innen als auch Deine Einarbeitung als nicht zufriedenstellend empfunden hast.

Als Unternehmen liegt uns besonders am Herzen, dass unsere Teams vielfältig zusammengesetzt sind und über verschiedene Altersgruppen hinweg gemischt sind. Wir legen großen Wert auf Respekt und Wertschätzung gegenüber allen Kolleg:innen, unabhängig vom Alter. Daher überrascht uns Deine Rückmeldung in diesem Bereich. Wir möchten gerne verstehen, was konkret vorgefallen ist, um gezielt an einer Verbesserung zu arbeiten.

Was die Einarbeitung betrifft, haben wir für jede Position einen strukturierten Onboarding-Prozess, der sicherstellt, dass alle neuen Mitarbeitenden gut integriert werden. Wenn es hier Schwierigkeiten gab oder etwas nicht wie geplant abgelaufen ist, möchten wir auch dies gerne genauer besprechen. Es ist uns wichtig, unseren Onboarding-Prozess stetig zu verbessern und sicherzustellen, dass neue Kolleg:innen die Unterstützung erhalten, die benötigt wird.

Gerne stehen wir daher für ein persönliches Gespräch zur Verfügung, um diese Themen detaillierter zu besprechen und gemeinsam Lösungen zu finden.

Viele Grüße
Giulia aus der Personalabteilung

Super erster Eindruck

4,9
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei PSD Bank Nürnberg eG in Nürnberg absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lockere aber doch professionelle Arbeitsatmosphäre. Direkt sehr willkommen und alles ist sehr familiär.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalentwicklung

Liebe:r Auszubildende:r,

herzlich willkommen in der PSD-Familie!

Vielen Dank für Dein tolles Feedback! Es ist wunderbar zu hören, dass Du Dich bei uns so wohlfühlst.

Wir wünschen Dir weiterhin viel Freude, Erfolg und eine spannende Zeit in Deiner Ausbildung!

Viele Grüße
Giulia aus der Personalabteilung

Menschenwürdiger Arbeitgeber, mit IT-Ambitionen.

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei PSD Bank in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegialen Zusammenhalt. Entspannter Umgang mit Unzulänglichkeiten.

Verbesserungsvorschläge

Für eine Bank mit Direkt-Bank Ambitionen ist das IT unzureichend ausgebaut.

Karriere/Weiterbildung

Für meine Person keine Weiterentwicklungsmöglichkeiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalentwicklung

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für Dein Feedback. Es freut uns, dass Du Aspekte wie den kollegialen Zusammenhalt positiv bewertest.
Wir nehmen Deine Anmerkungen zur IT-Infrastruktur ernst und werden diese intern prüfen.

Für ein persönliches Gespräch stehen wir gerne zur Verfügung.

Viele Grüße
Giulia aus der Personalabteilung

wenn bank, dann nur hier

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PSD Bank in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die ehrliche Art, wie der Werteprozess von der Basis aufgesetzt und in einer Grundwerteerklärung fixiert wurde. Und unsere gründliche Arbeit sn den Nachhaltigkeitsthemen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts, tatsächlich

Verbesserungsvorschläge

unser kontinuierlicher Verbesserungsprozess löuft ständig, daher : sobald Verbesserungspotential erkannt wird, wird sich um die Umsetzung bemüht

Arbeitsatmosphäre

die Atmosphäre ist von Vertrauen geprägt, sowohl im team wie auch zum Vorgesetzten

Image

von mir aus betrachtet sehr gut

Work-Life-Balance

Gleitzeit, mobiles arbeiten wo es sinnvoll ist sind rahmenbedingen die gute Balance erlauben

Karriere/Weiterbildung

fähige kollegen haben unabhängig vom alter und anderenKriterien sehr gute chancen im unternehmen gefördert und befördert zu werden

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehaltsstruktur ist objektiv betrachtet fair. neben einem weihnachtsgehalt gibt es diverse Sonderleistungen wie ein Budget zur Gesundheitsfürsorge,Gesundheits- management, zuschuss zum essen, und vieles mehr

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nimmt bei uns eine sehr wichtige stellung ein.

Kollegenzusammenhalt

besser geht es nicht

Umgang mit älteren Kollegen

ich bin selber eine ältere Mitarbeiterin und fühle mich integriert, akzeptiert und „ mitten drin“

Vorgesetztenverhalten

in meinem Team bleibt da nichts zu wünschen übrig

Arbeitsbedingungen

unsere räumlichkeiten werden regelmässig den erkenntnissen aus der arbeitsmedizin angepasst, sofern sie vernünftig sind, selbstverständlich modernste IT, grosse helle büros , Klima,

Kommunikation

offen und ehrlich , natürlich muss man dazu auch selbst beitragen und bereit sein

Gleichberechtigung

definitiv, wir betonen nicht die unterschiede, sondern arbeiten mit einander

Interessante Aufgaben

im Vertriebsmanagement haben wir vielseitige,abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgaben. Es macht Spass

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalentwicklung

Liebe Kollegin,

vielen herzlichen Dank für Deine ausführliche und positive Rückmeldung! Es freut uns sehr, dass Du so viele Aspekte wie unsere Wertearbeit, unsere Nachhaltigkeitsbemühungen und unsere Arbeitsatmosphäre hervorhebst.
Wir freuen uns, dass Du Dich bei uns rundum wohlfühlst und dass unser kontinuierlicher Verbesserungsprozess bei Dir gut ankommt.

Wie schön, dass du Teil unseres Teams bist!

Viele Grüße
Giulia aus der Personalabteilung

Miteinander Bank mit Werten

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PSD Bank in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Das Miteinander und die Wertschätzung
- Das Engagement und die Unterstützung - in Hilfsbedürftige Einrichtung
- Etwas bewirken zu können
- Hunde am Arbeitsplatz

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzender Arbeitgeber; Ihr wird man als wertvoll angesehen und nicht als Personalnummer xy. Wir unterstützen uns gegenseitig und erhalten viele Benefits sowie Lob und Anerkennung durch alle Führungsebenen.

Image

Wir sind stolz auf unser Unternehmen. Mitarbeitende sind FANS dies spiegelt sich auch im Umgang mit unseren Kunden wieder.

Work-Life-Balance

Wir nutzen das Gleitzeitsystem sowie das mobile Arbeiten. Auch in Abteilungen mit Öffnungszeiten werden durch Führungskräfte viele flexible Möglichkeiten geschaffen.

Karriere/Weiterbildung

Wir können leider nicht mehr stellen bieten, als bereits vorhanden. Oft lohnt es sich etwas Geduld zu sein. Es wird viel in Weiterbildung investiert. Hier schafft es ein Auszubildender auch zum Abteilungsleiter

Gehalt/Sozialleistungen

Viele Sozialleistungen und Benefits, beim Tarifgehalt ist sicher noch etwas Luft nach oben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir achten auch Nachhaltigkeit und unterstützen intern und extern in vielen Bereichen.

Kollegenzusammenhalt

Ellenbogen sind bei uns fehl am Platz. Wir arbeiten Miteinander und unterstützen uns gegenseitig. Gemeinsam feiern wir Erfolge und freuen uns Miteinander. Menschen mit hohem Egotrip könnte das ggf. nicht gefallen

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben viele Mitarbeitenden mit langen Zugehörigkeiten, darauf sind wir stolz. Bei der PSD Bank Nürnberg eG, kann bis zur Rente bleiben und ist gern gesehen.

Vorgesetztenverhalten

Es wurde viel in unsere Führungsmannschaft investiert. Ziel ist eine gleichbleibender und wertschätzender Umgang mit unseren Mitarbeiten. Wir leben die Du-Kultur und haben Hierarchien aufgebrochen.

Arbeitsbedingungen

Neuste technische Systeme, eigener Laptop, höhenverstellbare Schreibtische, großes Gesundheitsmanagement und viele weitere Benefits

Kommunikation

In gemeinsamen Visionsveranstaltungen, Betriebsversammlungen etc. wird transparent über alle wichtigen Bereiche kommuniziert. Bei uns hat jeder ein offenes Ohr und sogar die Vorstände nehmen sich für Gespräche zeit und sind sehr nah an den Mitarbeitenden.

Gleichberechtigung

Wir sind eine Wertebank und behandeln alle gleichberechtigt.

Interessante Aufgaben

In unserem Haus gibt es viele verschiedene Bereiche der Bank. Hier ist für jedem etwas dabei.

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalentwicklung

Liebe:r Kolleg:in,

vielen herzlichen Dank für Dein wunderbares Feedback! Nur gemeinsam können wir viel bewirken - wir sind stolz darauf, ein so großartiges Team zu sein, zu dem Du einen bedeutenden Beitrag leistest!

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Dir!

Viele Grüße
Giulia aus der Personalabteilung

Zum Glück bin ich weg!

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei PSD Bank Nürnberg eG gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Abhänging von der Führungskraft schlecht bis ok.

Image

Mit der Einführung der Kontoführungsgebühren hat man sich auf eine Ebene mit den anderen Banken herabgelassen. Ein Gebührenfreies Girokonto ist für mich noch immer ein dickes Plus.

Work-Life-Balance

Mit Homeoffice wurde zwar geworben, gerne gesehen wurde es von manchen Führungskräften aber nicht.

Karriere/Weiterbildung

Kariere / Weiterbildung leider meist nur für Führungskräfte.
Bei mir war das immer ein riesen Problem wenn ich eine Weiterbildung wollte.

Gehalt/Sozialleistungen

War leider nicht besser als bei den meisten anderen Banken.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Wille war vorhanden, scheiderte aber an der Umsetzung.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der eigenen Abteilung gut, außerhalb eher durchwachsen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen hatten meist das Nachsehen.
Es wurde davon ausgegangen, dass man ab einem bestimmten Alter nicht mehr so oft den Arbeitgeber wechselt. Das wurde knallhart ausgenutzt.

Vorgesetztenverhalten

Viele Führungskräfte die keine Ahnung haben wie man mit Mitarbeitern umgeht. Da helfen auch die vielen Führungseminare nichts. Danach war's meist noch schlimmer.

Arbeitsbedingungen

Waren soweit OK.

Kommunikation

Kommunikation erfolgte durch eine APP welche viel zu umständlich und unübersichtlich war. Wichtige Informationen gingen unter.

Gleichberechtigung

Wie überall, gibt es auch hier Kollegen:innen die "Gleicher" sind.

Interessante Aufgaben

Wenn man in der Gunst des Vorgesetzten steht, darf man auch mal was anderes machen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalentwicklung

Hallo,

herzlichen Dank für Deine Bewertung. Es ist uns sehr wichtig, dass sich alle Mitarbeitenden - unabhängig von ihrer jeweiligen Abteilung und Position - wohl bei uns fühlen. Dazu gehört auch, dass es verschiedenste Anlaufstellen für Kolleg:innen gibt, um konstruktive Kritik an unseren internen Strukturen und Prozessen zu üben. Daher bedauern wir es, dass Du vor Deinem Ausscheiden nicht von diesen Möglichkeiten Gebrauch gemacht hast, um auf diese Weise Veränderungen anzustoßen. Nichtsdestotrotz steht Dir unsere Tür natürlich weiterhin offen und wir würden uns freuen, mit Dir noch einmal dazu ins Gespräch zu kommen.


Liebe Grüße
Giulia aus der Personalabteilung

Den Mut zur Veränderung nicht bereut

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei PSD Bank in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein Arbeitsumfeld in dem man sich wohlfühlt und gerne in die Arbeit geht.

Verbesserungsvorschläge

Freies WLAN für Mitarbeiter wäre eine schöne Sache.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut.
Die direkte Führungskraft befähigt jeden einzelnen Mitarbeiter selbständig zu arbeiten zu handeln und zu denken.
Das motiviert auch über den Tellerrand zu blicken und eigene Lösungsansätze zu finden.

Image

Es wird viel Wert darauf gelegt sich hier stetig weiter zu verbessern und attraktiver zu werden.

Selten habe ich persönlich in so kurzer Zeit so viele zufriedene Mitarbeiter kennengelernt, die ihren Job entweder wirklich gerne machen, oder zumindest so gut finden, dass sie mit der PSD-Bank Nürnberg in Rente gehen möchten.
Und selbst kritischere Stimmen gestehen sich oft ein "eigentlich haben wir es ja doch ganz gut."

Work-Life-Balance

Super flexibel durch Gleitzeit.
Urlaubsplanung gestaltet sich fair und frühzeitig.
Mobiles Arbeiten wird sehr unproblematisch ermöglicht (49% mobil, 51% vor Ort in Nürnberg.)
Durch die Nähe zum Nürnberger Bahnhof ist auch die An- und Abreise sehr gut zu bewältigen.

Karriere/Weiterbildung

Freie Stellen werden gerne aus eigenen Nachwuchskräften besetzt, was für gute Karrieremöglichkeiten und Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Bank spricht.

Regelmäßige Seminare wie in anderen Banken (mit einem z.B. pro Kalenderjahr einem frei wählbaren Seminar pro Mitarbeiter) gibt es bislang nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Faires Gehalt für faire Arbeit.
Die tariflichen Einstufungen sind branchenüblich und m.E. nach auch konkurrenzfähig.

Die Sozialleistungen sind außerordentlich gut und hier zeichnet sich die PSD Bank auch deutlich von Mitbewerbern in gleicher Größe ab.
MachtFit, Job Rad & betr. Altersvorsorge, Kosten für das 49 EUR Ticket werden vollständig von der Bank übernommen, sowie noch einiges mehr.
Wenn Mehrarbeit erforderlich ist wird diese auch so vergütet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Besonders schön finde ich, dass soziale Projekte in der Region unterstützt werden.
Einmal im Jahr hat man als Mitarbeiter zudem die Möglichkeit sich bei einem sozialen Projekt ehrenamtlich zu engagieren.
Das Thema Nachhaltigkeit wird groß geschrieben und wird auch mit entsprechenden Schulungen den Mitarbeitern in der breiten Masse näher gebracht.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt bei uns im Team ist wirklich sehr gut.
Man kann jeden bei Unsicherheiten fragen und bekommt eine ordentliche Antwort.
Die Hilfsbereitschaft und gegenseitige Unterstützung ist außerordentlich und habe ich so noch nicht erlebt.

Gerade wenn man es selbst schon auch anders erlebt hat, ist das ein Arbeitsumfeld wo man sich wirklich wohlfühlt und gerne in die Arbeit kommt.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele ältere KollegInnen werden gerade wegen ihres enormen Fachwissens sehr geschätzt und es wird hier kein Unterschied gemacht.

Vorgesetztenverhalten

Absolut vorbildlich.
Meine Führungskraft nimmt sich Zeit fachliche Dinge auf dem kurzen Dienstweg zu klären und hat immer ein offenes Ohr.
Gesprächstermine werden eingehalten und es besteht wirkliches Interesse daran neue Mitarbeiter im Team gut zu integrieren und einzuarbeiten.
Das Miteinander ist stets auf Augenhöhe und sehr wertschätzend.

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbare Schreibtische, es ist eine Klimaanlage vorhanden und die Büros sind hell & freundlich.
Der Lärmpegel in "Großraumbüros" erfordert etwas Disziplin.
Da in unserem Büro durch gute Planung des mobilen Arbeitens meist nie mehr als ca. 8 Leute im Büro sind klappt das aber auch gut.

Die Küche ist mit Wasserspender und Kaffeemaschine gut ausgestattet.

Kommunikation

Die Kommunikation in Form von Betriebsversammlungen, Visionsveranstaltungen und regelmäßigen Teamsitzungen ist gut.
Man versucht hier die Mitarbeiter alle einheitlich abzuholen und zu informieren.
Die interne Kommunikation läuft derzeit noch über verschiedene Kanäle, was etwas unübersichtlich ist, aber man findet sich schon zurecht.
Hier wird sich durch Microsoft 365 vieles ändern und sicherlich auch verbessern insbesondere das Thema "Anwenderfreundlichkeit."

Gleichberechtigung

Habe es bisher noch nicht erlebt, dass hier Unterschiede gemacht werden. Der Anteil der weiblichen Führungskräfte ist erfreulich hoch.

Interessante Aufgaben

Neben festen Aufgabengebieten besteht die Möglichkeit sich in neue Themengebiete einzuarbeiten oder Infoaufenthalte zu nutzen.
Wer möchte und Interesse hat, dem wird es hier nicht langweilig.

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalentwicklung

Liebe:r Kolleg:in,

ein riesiges Dankeschön für Dein wertvolles Feedback! Es erfüllt uns mit Freude zu hören, dass Du Dich bei uns wohl fühlst und gerne hier arbeitest.

Deine Anregung bezüglich freiem WLAN für Mitarbeitende nehmen wir gerne auf und werden prüfen, ob und wie wir dies umsetzen können.

Bezüglich der Weiterbildungsmöglichkeiten möchte ich darauf hinweisen, dass wir individuelle Weiterbildungsmaßnahmen anbieten, die auf Deine Interessen zugeschnitten sind. Wende Dich gerne bei konkretem Weiterbildungsbedarf an Deine Führungskraft sowie an unsere interne Abteilung für Personalentwicklung. Sie stehen Dir gerne mit Rat und Tat zur Seite und helfen Dir dabei, die passenden Angebote für Deine individuelle Entwicklung zu finden.

Nochmals vielen Dank für Dein Feedback und Deine Unterstützung. Wir freuen uns, dass Du ein Teil unserer Miteinanderbank bist!

Viele Grüße
Giulia aus der Personalabteilung

Führungskräfte werden nicht miteinbezogen

2,2
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei PSD Bank Nürnberg eG in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

(Noch) viele nette Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unternehmen von gestern

Verbesserungsvorschläge

Echte Teilhabe, moderne Strukturen.

Arbeitsatmosphäre

je nach Team. Oftmals muss man stur die Vorgaben weiterreichen

Image

Dazu müsste die Bank eine höhere Bekanntheit haben.

Work-Life-Balance

ok

Karriere/Weiterbildung

Wenn man sich kümmert, ok

Gehalt/Sozialleistungen

unterdurchschnittlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man hält sich für sozial, gibt aber alles vor, was als angemessen gilt

Kollegenzusammenhalt

Kaum Wertschätzung in der eigenen Führungsebene, viele Vorwürfe.

Vorgesetztenverhalten

Erfolgsdruck wird weitergereicht. Keine Lösungsvorschläge

Arbeitsbedingungen

kaum Besprechungs- und Rückzugsräume, dafür viele leere Schreibtische

Kommunikation

Obere Führungsebenen schotten sich ab, keine Beteiligung bei Entscheidugnsprozessen

Interessante Aufgaben

Stimmung wird immer angespannter, daher die Aufgaben immer uninteressanter


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalentwicklung

Liebe:r Kolleg:in,

wir möchten Dir unseren aufrichtigen Dank für Dein offenes Feedback aussprechen. Es ist für uns von großem Wert, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Gedanken mit uns zu teilen. Deine Rückmeldung hilft uns dabei, uns kontinuierlich zu verbessern und sicherzustellen, dass unsere Arbeitsumgebung den Bedürfnissen unserer Mitarbeitenden gerecht wird. Gerne möchten wir auf einige Punkte Deiner Kritik näher eingehen:

In der PSD Bank Nürnberg leben wir eine Kultur, die wir gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden formen und aktiv leben. Insbesondere legen wir großen Wert auf Umwelt- und Sozialbewusstsein. Es ist bedauerlich zu hören, dass trotz dieser Bemühungen bei Dir das Gefühl entsteht, dass lediglich vorgegebene Standards als angemessen gelten.
Unsere Mitarbeitenden erhalten nicht nur ein wettbewerbsfähiges Grundgehalt, sondern auch zusätzliche Benefits wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, monatliche vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 Euro, einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und ein kostenloses Deutschland-Ticket. Darüber hinaus bieten wir ein jährliches Gesundheitsbudget an, das beispielsweise für die Kosten einer Fitnessstudio-Mitgliedschaft verwendet werden kann. Wir unterstützen auch individuelle Weiterbildungen, die Möglichkeit eines Sabbaticals und vieles mehr.

Wir bieten mehrere von allen Mitarbeitenden buchbare Räume an, die für Besprechungen oder als Rückzugsort genutzt werden können. Mit unserer neuen Arbeitsplatzbuchungssoftware können zudem andere Plätze in verschiedenen Bereichen gebucht werden, um dort zu arbeiten. Diese Vielfalt an Möglichkeiten bietet unseren Mitarbeitenden die Flexibilität, ihren Arbeitsplatz nach ihren Bedürfnissen anzupassen und verschiedene Arbeitsumgebungen auszuprobieren. Auf diese Weise möchten wir sicherstellen, dass unsere Arbeitsbedingungen den Bedürfnissen unserer Mitarbeitenden entsprechen und ein angenehmes Arbeitsumfeld bieten, während gleichzeitig der von Dir erwähnte Mangel an Besprechungs- und Rückzugsräumen angegangen wird.

Wir bedauern es sehr zu hören, dass Du das Gefühl hast, in Deiner eigenen Führungsebene kaum Wertschätzung zu erfahren und mit vielen Vorwürfen konfrontiert zu sein. Vertrauen, Respekt und eine positive Arbeitsatmosphäre sind für uns zentrale Werte, und es ist unser Anspruch, dass sich jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter bei uns geschätzt und unterstützt fühlt. Es ist jedoch wichtig anzumerken, dass es für uns schwierig ist, die konkrete Situation angemessen zu beurteilen, ohne die genauen Hintergründe zu kennen. Jeder Fall ist individuell und erfordert eine differenzierte Betrachtung. Komme daher gerne auf uns zu und wir werden uns gemeinsam der Situation annehmen und sie verbessern.

Was Deine Kritikpunkte bezüglich der Einbindung der Führungskräfte angeht, so bedauern wir aufrichtig, dass Du in dieser Hinsicht nicht zufrieden bist. Wir verstehen, dass eine effektive Kommunikation mit den Führungskräften für das Wohlbefinden aller entscheidend ist. Als Unternehmen sind wir stets bestrebt, eine offene und vertrauensvolle Kommunikation zu pflegen, in der sich alle Mitarbeitenden respektiert und wertgeschätzt fühlen.
Dennoch können wir Deine Kritik auch in diesem Punkt schwer nachvollziehen, ohne den gesamten Kontext zu kennen. Wir sind uns bewusst, dass es verschiedene Gründe geben kann, warum die Einbindung der Führungskräfte als unzureichend empfunden wird. Möglicherweise gibt es Missverständnisse, die wir erst erkennen müssen, um angemessene Lösungen zu finden.

Deshalb ermutigen wir Dich und alle unsere Mitarbeitenden, bei Verbesserungsvorschlägen unbedingt den Weg der offenen Kommunikation zu wählen. Eure Vorgesetzten, die Personalabteilung und der Betriebsrat haben gerne ein offenes Ohr für Euch. Nur so können wir miteinander neue Lösungen finden und uns als Miteinanderbank kontinuierlich verbessern.

Viele Grüße
Giulia aus der Personalabteilung

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 130 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird PSD Bank Nürnberg durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte). 74% der Bewertenden würden PSD Bank Nürnberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 130 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 130 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich PSD Bank Nürnberg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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