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PSD Bank Nürnberg eGals Arbeitgeber

Deutschland,  10 Standorte Branche Banken
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Bewertungsdurchschnitte

  • 47 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (36)
    76.595744680851%
    Gut (10)
    21.276595744681%
    Befriedigend (1)
    2.1276595744681%
    Genügend (0)
    0%
    4,24
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 4 Azubis sagen

    Sehr gut (3)
    75%
    Gut (1)
    25%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,17

Firmenübersicht

Wir bieten als Direktbank mit qualifizierter Beratung das Beste aus drei Welten. Wir handeln klar nach unserem genossenschaftlichen Wertesystem und orientieren uns nicht an maximaler Gewinnerzielung. Unsere Haltung ist aufrichtig, unsere Prozesse und Arbeitsergebnisse nachvollziehbar. Wir sprechen klar und offen auf Augenhöhe. Wir sind unseren Kunden und Mitgliedern verbunden und fühlen uns ihnen verpflichtet. Wir denken und handeln von Mensch zu Mensch, deshalb engagieren wir uns auch in unserer Region. Wir schätzen unser familiäres Miteinander und pflegen direkte Wege. An unsere Zusagen halten wir uns ohne Wenn und Aber.

Klarheit ist unser Markenkern und somit unser Anspruch, alles was wir tun einfach und nutzenorientiert zu gestalten.


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Kennzahlen

Mitarbeiter

215

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Perspektiven für die Zukunft

Unseren Erfolg verdanken wir dem Engagement unserer 215 qualifizierten Mitarbeiter/innen an ausgewählten Standorten in Franken und Sachsen.

Mit der PSD Bank Nürnberg eG treffen Sie die richtige Wahl

Die PSD Bank Nürnberg eG unterstützt ihre Mitarbeiter bei berufsbegleitenden Weiterbildungen. Darüber hinaus bieten wir Qualifizierungs- und Coaching-Maßnahmen zur Förderung persönlicher und fachlicher Kompetenzen.

Starten Sie mit uns in eine erfolgreiche Zukunft!


Benefits

Coaching und Schulungen
Mit internen und externen Schulungen unterstützen wir die Weiterbildungen unserer Mitarbeiter und bereiten sie so auf die Herausforderungen im Arbeitsalltag vor.

Zentrale Lage
Unsere Hauptstelle sowie die Filialen liegen zentral und sind leicht durch die öffentlichen Verkehrsmittel zu erreichen.

Öffentliche Verkehrsmittel und Parkplätze
Die PSD Bank Nürnberg eG bezuschusst die Kosten für die öffentlichen Verkehrsmittel. Parkplätze in unmittelbarer Nähe der Geschäftsstellen stehen zur Verfügung.

Barrierefreiheit
Unsere Geschäftsräume sind barrierefrei zugänglich.

Arbeitszeit
Durch unser Gleitzeitmodell lassen sich Arbeit und Freizeit gut miteinander kombinieren.

Gesundheit
Mit verschiedenen Partnern erarbeiten wir regelmäßig verschiedene Konzepte zur Vorsorge und Förderung der Gesundheit unserer Mitarbeiter. Auch die ergonomische Einrichtung der Arbeitsplätze hat bei uns einen hohen Stellenwert.

Firmenwagen und –handy
Je nach Position

Mitarbeiterbeteiligung
Durch ein betriebliches Vorschlagswesen werden die Ideen unserer Mitarbeiter belohnt.

Veranstaltungen
Ein gutes Betriebsklima ist uns wichtig. Das fördern wir beispielsweise durch jährliche Events wie Betriebsausflug und Weihnachtsfeier.


10 Standorte

Impressum
PSD Bank Nürnberg eG

Willy-Brandt-Platz 8, 90402 Nürnberg

BLZ: 76090900
BIC: GENO DEF1 P17
Telefon: 0911 2 385 0

Telefax: 0911 2 385 299
E-Mail-Adresse: info@psd-nuernberg.de

Geschäftsgebiet

Vorstand
Johann Büchler (Vorsitzender)
Helmut Hollweck

Vorsitz des Aufsichtsrats
Dipl.-Kfm. Josef Süß

Aufsichtsbehörde
Zuständige Aufsichtsbehörde für die Zulassung:
Europäische Zentralbank
Sonnemannstr. 22
60314 Frankfurt am Main

Zuständige Aufsichtsbehörde für die Zulassung des Pfandgeschäftes und den Schutz der kollektiven Verbraucherinteressen:
Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht
Graurheindorfer Str. 108
53117 Bonn
und
Marie-Curie-Str. 24-28
60439 Frankfurt

Rechtsform
Eingetragene Genossenschaft

Sitz der Genossenschaft
Nürnberg

Genossenschaftsregister
Amtsgericht Nürnberg
Register Nr.: GnR 281

Umsatzsteueridentifikationsnummer
DE 133546227

Einlagensicherung und Institutsschutz
Die PSD Bank Nürnberg eG ist der amtlich anerkannten BVR Institutssicherung GmbH und der zusätzlichen freiwilligen Sicherungseinrichtung des Bundesverbandes der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken e.V. angeschlossen.

Ombudsmann

Kundenbeschwerdestelle beim Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken (BVR)
Schellingstraße 4
10785 Berlin

Weitere Informationen zum Ombudsmann-Verfahren sowie die "Verfahrensordnung für die außergerichtliche Schlichtung von Kundenbeschwerden im Bereich der deutschen genossenschaftlichen Bankengruppe" finden Sie im Internetauftritt des Bundesverbandes der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken (BVR).

Aufsichtsbehörde im Bereich Versicherungsvermittlung
Industrie- und Handelskammer Nürnberg für Mittelfranken
Hauptmarkt 25-27
90403 Nürnberg

Europäische Online-Plattform zur Beilegung von Streitigkeiten zwischen Verbrauchern und Unternehmern
Nach der EU-Verordnung Nr. 524/2013 über die Online-Streitbeilegung in Verbraucherangelegenheiten ist für Verbraucher die Möglichkeit vorgesehen, Streitigkeiten mit Unternehmern in Zusammenhang mit Online-Kaufverträgen oder Online-Dienstleistungsverträgen außergerichtlich über eine Online-Plattform (OS-Plattform) beizulegen. Diese Plattform wird von der EU-Kommission eingerichtet und ist über folgenden Link zu erreichen: http://ec.europa.eu/consumers/odr/.

Ansprechpartner:

Ansprechpartner für unseren Internet-Auftritt:
Thomas Andraschko
E-Mail: marketing@psd-nuernberg.de

Soweit Inhalte dem § 55 Abs. 2 Staatsvertrag für Rundfunk und Telemedien unterliegen, ist für diese Thomas Andraschko verantwortlich.

Beauftragter für IT-Sicherheit:
Nikolaus Meyer
E-Mail: nikolaus.meyer@psd-nuernberg.de

Beauftragter für Datenschutz:
Sandra Huber
E-Mail: datenschutz@psd-nuernberg.de

Bildnachweis



Für Bewerber

Videos

Wir, die PSD Bank Nürnberg

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

reffen Sie die richtige Wahl, denn es geht um Ihre Zukunft. Wir bieten Ihnen die Chance, bei uns einen ersten Einblick in die Arbeitswelt zu gewinnen, einen Einstieg ins Berufsleben zu finden und einen interessanten Beruf auszuüben, ob als Mitarbeiter, Auszubildender oder Praktikant.

Verschaffen Sie sich hier einen Einblick über Ihre Möglichkeiten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:


  • Auszubildende zum/zur Bankkauffrau/-mann (Ausbildungsbeginn 01.09.2019)


  • Initiativbewerbung 


  • Kundenberater/in Baufi Präsenz in der Filiale Dresden


  • Präsenzkundenberater/in in der Filiale Chemnitz


  • Privatkundenberater/in in der Filiale Bamberg


Weitere Informationen zu unseren aktuellen Stellenangeboten finden Sie unter https://karriere.psd-nuernberg.de/jobs/. Wir freuen uns auch über Ihre Initiativbewerbung.





Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Zusatzleistungen

  • Attraktive Sozialleistungen
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Finanzielle Unterstützung zu den öffentlichen Verkehrsmitteln 

Weiterbildung

  • Unterstützung bei berufsbegleitenden Weiterbildungen
  • Qualifizierungs- und Coaching-Maßnahmen zur Förderung persönlicher und fachlicher Kompetenzen

Gesundheitsmanagement

Wir nehmen unsere Fürsorgepflicht ernst und haben ein aktives Gesundheitsmanagement. Es beinhaltet unter anderem Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen, Vorsorgeuntersuchungen und Vorträge.

Beruf und Familie

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist für die PSD Bank Nürnberg eG ein zentrales Anliegen. Nicht nur, dass wir großen Wert auf gemeinsame Zielerreichung legen, sondern auch auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. So geht bei uns beruflicher Anspruch mit einem harmonischen Familien- und Freizeitleben Hand in Hand: Zum Beispiel mit flexibler Gestaltung der Arbeitszeit durch Gleitzeit und Teilzeitarbeit.

Bewerbungstipps

Bevorzugte Bewerbungsform

Ergreifen Sie die Chance und bewerben Sie sich hier www.psd-nuernberg.de/offene-stellen.

Damit Sie sicher sein können, dass wir Ihre Bewerbung erhalten haben, senden wir Ihnen  zeitnah, spätestens am darauffolgenden Tag eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Im Regelfall treffen wir unsere Auswahlentscheidung  nach einem persönlichen Vorstellungsgespräch.

PSD Bank Nürnberg eG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,24 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
4,17 Azubis
  • 16.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Fordernd aber auch fördernd.
Ich gehe jeden Tag gerne aufs Neue hier zur Arbeit und das seit fast 20 Jahren.

Vorgesetztenverhalten

Wer sehr gute Arbeit abliefert ist ausnahmslos bei allen Vorgesetzten angesehen und wertgeschätzt.

Meine direkte Vorgesetzte hat stets ein offenes Ohr für meine Belange. Nicht immer gibt es sofort Lösungen, aber Unterstützung habe ich hier jederzeit bekommen.
Ansonsten menschelt es eben wie in allen Unternehmen auch – denn auch Vorgesetzte sind „nur Menschen“ – aber alle geben ihr Bestes, auch wenn es der ein oder andere Mitarbeiter nicht immer gleich so sieht.

Kollegenzusammenhalt

Sehr viele hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen. Und auch hier gilt, wer offen und ehrlich mit anderen umgeht erfährt dies ebenfalls.

Einige wenige Kolleginnen und Kollegen versuchen „hinten herum“ die Arbeitsatmosphäre zu vergiften. Hier sind die Führungskräfte gefordert genau hinzusehen und einzuschreiten.

Kommunikation

Hier findet derzeit ein starker Kulturwandel statt – mit dem Ziel der offenen, direkten Kommunikation, mehr Information zum richtigen Zeitpunkt an die richtige Adresse.
Eine Herausforderung für ein Unternehmen dieser Größe und historisch bedingter Kultur - aber lösbar!

Jeder Mitarbeiter hatte bereits heute die Möglichkeit, bei eigenem Interesse, sich über alles zu informieren.

Gleichberechtigung

Voll gegeben – höhere Führungspositionen überwiegend mit Männern besetzt aber auch Frauen vertreten.
Hier werden die Stellen nach Fähigkeiten und nicht nach dem Geschlecht besetzt.

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzung der fachlichen Kompetenz und Erfahrung dieser Kollegen.

Karriere / Weiterbildung

Bei eigenem aktiven Engagement gibt es immer wieder Möglichkeiten sich zu verändern/zu entwickeln.
Führungspositionen derzeit besetzt – aber auch hier boten und bieten sich immer wieder vereinzelt freie Stellen an.

Gehalt / Sozialleistungen

13,5 Gehälter im Jahr und ein umfangreicher Sozialkatalog (z.B. Angebot zur regelmäßigen Rückenmassage zur Gesundheitsförderung im Haus und Zuschuss von der Bank; Beteiligung Firmen Abo; finanzielle Beteiligung an privater Weiterbildung der Mitarbeiter abhängig vom Prüfungsergebnis; Jubiläumszahlungen, kostenlose verschiedene Getränke wie Kaffee, Tee, Wasser, usw.)
Gehälter werden entsprechend der Berufserfahrung gestaffelt bezahlt, so dass es hier immer wieder Möglichkeiten gibt im Laufe der Betriebszugehörigkeit und Erfahrung hoch gestuft zu werden, sofern die Leistung entsprechend erbracht, Engagement und Eigeninitiative gezeigt wird.
Leider keine Einigung hinsichtlich betrieblicher Altersvorsorge im Rahmen Tarifverhandlungen der gesamten PSD Gruppe. Daher für neue Mitarbeiter keine Möglichkeit an der betrieblichen Altersvorsorge, die für Bestandsmitarbeiter eingefroren ist, noch teilzunehmen.

Arbeitsbedingungen

Teambüros mit höhenverstellbaren Schreibtischen, Schallschutzdecken um die Geräuschkulisse etwas einzudämmen. Moderne, helle und freundliche Arbeitswelt!

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten. Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Sofern private Lebensumstände es verlangen strebt man immer eine Lösung, die Unternehmen und Mitarbeiter gleichermaßen dienen, an.
So flexibel wie ich mich dem Arbeitgeber gegenüber zeige, so flexibel reagiert er auf meine Belange. Es ist wie immer ein gegenseitiges „Geben“ und „Nehmen“. Wer hier nur auf seinen Vorteil schaut wird nichts erreichen.

Verbesserungsvorschläge

  • Homeoffice für noch mehr Flexibilität wäre wünschenswert – Betriebsrat „verkompliziert“ dies leider derzeit immer noch. Hier sollte der Betriebsrat die Wünsche und Bedürfnisse der Mitarbeiter mal genauer erfragen und nicht auf Formalien/Recht bestehen.

Pro

Ich kann mich einigen meiner Kollegen hier anschließen – die PSD Bank versucht sich ständig zu verbessern. Konstruktive Ideen von Mitarbeitern werden angenommen.

Der Mensch steht hier im Mittelpunkt!

Contra

Hier gibt es nichts Negatives zu sagen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    PSD Bank Nürnberg eG
  • Stadt
    all
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 06.Juli 2018 (Geändert am 08.Sep. 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Vertrauen kann man nur ausgewählten Personen. Aber ansonsten ist die Stimmung bei uns in der Abteilung wirklich gut. Ein Lob kommt leider zu selten. Manchmal hat man den Eindruck die Arbeit die man leistet wird nicht geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Je nach Abteilung gut, bis wirklich schlecht.
Man sollte nicht sagen was man wirklich denkt. Es könnte sonst sein, dass im Haus alles weiter getratscht wird (auch von Chefs!).

Kommunikation

Die Kommunikation im Gesamthaus lässt zu wünschen übrig. Hier muss dahingehend verbessert werden, dass Informationen an alle Mitarbeiter weiter gegeben werden.

Gleichberechtigung

In manchen Abteilungen sind zu viele Frauen. Höhere Positionen sind mehr mit Männern besetzt.

Karriere / Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten hat man leider nicht wirklich. Bis man hier einen höheren Posten bekommt, kann es teilweise Jahre dauern.
Eine Weiterbildung die man auf eigene Kosten macht wird leider auch nicht respektiert - weder finanziell noch mit einem anderen Posten.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt entspricht nicht der Arbeit die man täglich leistet. Das muss im Gesamthaus angepasst werden. Es kann auch nicht sein, dass in einer Abteilung 4 verschiedene Tarifstufen bezahlt werden - für die gleiche Arbeit und die gleichen Qualifikationen.

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbare Schreibtische, Bandscheibenschonende Stühle, Klimaanlage... Alles top.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es wird immernoch zuviel auf Papier gedruckt und verschickt.

Image

Man versucht ein gutes Image aufzubauen, aber noch kennen die Bank zu wenig Kunden. Hier ist man aber auf einem guten Weg.

Verbesserungsvorschläge

  • Führungspositionen mit geeigneten Führungskräften besetzen. Junge Menschen in der Firma halten (BAV, angemessenes Gehalt, Berufsjahre, Weiterbildungen finanziell anerkennen, Führungspositionen in Aussicht stellen usw.

Pro

Die Kollegen in meiner Abteilung.

Contra

Es gibt nicht für alle eine betriebliche Altersvorsorge. Gerade für junge Mitarbeiter, die wahrscheinlich sowieso für ihre Rente später kämpfen müssen, ist das ein No-Go. Mittlerweile wird dies in sehr vielen Firmen angeboten - hier leider nicht.

Meines Erachtens fehlen beim Thema Personalführung bei einigen die Grundkenntnisse.

Zu hohe Fluktuation! Es wird nichts dagegen unternommen. Das Durchschnittsalter in meiner Abteilung liegt mittlerweile bei 45 +.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    PSD Bank Nürnberg eG
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 15.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wir müssen viel leisten und stetig an uns arbeiten, um konkurrenzfähig zu bleiben. Das ist manchmal anstrengend und schlägt auf´s Gemüt. Auch die Kunden haben ein hohes Anspruchsdenken und treten entsprechend auf. Trotzdem schaffen wir es viele Situationen mit einem Augenzwinkern zu sehen und packen Themen beherzt an. Es ist eine Herausforderung, die Spaß macht.

Vorgesetztenverhalten

Ich komme sehr gut mit meiner Vorgesetzten zurecht! Die Erwartungen werden offen kommuniziert und ich weiß wo ich hin muss... Ich selbst als Vorgesetzte befinde mich in der Situation, dass meine Führungskraft ggf. andere Ansprüche an mich stellt wie meine Mitarbeiter, insofern ist es nicht so einfach ;-)

Kollegenzusammenhalt

Wir halten zusammen. Deshalb schaffen wir auch so viel. Einer steht für den Anderen ein

Kommunikation

Es wird viel kommuniziert. Schriftlich, mündlich in verschiedenen Veranstaltungen. Etwas mehr "Struktur" und Selektion täte hier gut, aber daran arbeiten wir in einem aktuellen und neu aufgesetzten Projekt.

Gleichberechtigung

Es gibt bei uns viele Frauen in "Schlüsselpositionen"

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen sind bei uns sehr geschätzt und es wird auch Rücksicht genommen.

Karriere / Weiterbildung

Aufgrund dessen, dass wir ein mittelständisches Unternehmen sind, welches sich auf einige Geschäftsfelder konzentriert sind wir hier natürlich mit den Möglichkeiten eingeschränkt, aber sehr gute Mitarbeiter, haben schon immer die Möglichkeit erhalten sich weiter zu entwickeln und Karriere zu machen.

Gehalt / Sozialleistungen

Bezahlung ist für eine Genossenschaftsbank angemessen.

Arbeitsbedingungen

Aufgrund unseres Wachstums wird es langsam "eng". Hier kann kein Platz hergezaubert werden... wir arbeiten daran. Ansonsten sind die Bedingungen sehr gut. Moderne Arbeitsplatzausstattung etc.

Work-Life-Balance

Wenn man selber darauf achtet und sich dafür einsetzt, dann bekommt man das hin. In arbeitsreichen Phasen kommt das Life etwas zu kurz... es sind aber auch immer mal wieder Phasen mit weniger "work", dann hat man mehr wieder mehr Zeit für das Privatleben.
Wer jeden Tag Dienst nach Vorschrift machen möchte und zeitlich nicht bereit ist, sich auf unsere Kunden einzustellen, der ist bei uns nicht richtig.

Image

Wir sind eine Wertebank und das soll auch so bleiben. Wir hoffen dieses Image auch nach außen transportieren zu können.

Verbesserungsvorschläge

  • ... einfach so weiter machen!

Pro

Sozialer Arbeitgeber, der hart an sich arbeitet.

Contra

Definitiv nichts, sonst wäre ich nicht schon über 20 Jahre dort tätig.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    PSD Bank Nürnberg eG
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Bewertungsdurchschnitte

  • 47 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (36)
    76.595744680851%
    Gut (10)
    21.276595744681%
    Befriedigend (1)
    2.1276595744681%
    Genügend (0)
    0%
    4,24
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 4 Azubis sagen

    Sehr gut (3)
    75%
    Gut (1)
    25%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,17

kununu Scores im Vergleich

PSD Bank Nürnberg eG
4,23
51 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Banken)
3,41
56.265 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.836.000 Bewertungen