Mehr Schein als Sein....
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Verkehrsanbindung, Work-Life-Balance, Weiterbildungsmöglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tone at the Top, Kommunikation, Zwang zur "Familie", Gehaltsstruktur,
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal ehrlich mit sich selbst sein und nicht immer alles zwanghaft schön reden. Man kann auch über negatives berichten. Hilft dabei, wenn man an einem Lernprozess interessiert wäre.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter werden stark in das Bild "PSD-Familie" gedrängt.
Kommunikation
Kommunikation in der Regel nur über das Positive. Über "schlechtere Nachrichten" (Bsp. Urlaubssperre) erfolgt Seitens der Verantwortlichen keine aktive Kommunikation. Passt nicht zur "Familie".
Kollegenzusammenhalt
Persönliche Befindlichkeiten stehen im Fokus. Solange man alles lobt braucht man sich keine Sorgen zu machen.
Work-Life-Balance
Gleitzeitregelung und Flexibilität beim Urlaub sind ein Pluspunkt. Dazu kommt noch eine 2-Tage-HomeOffice-Regelung. Passt!
Vorgesetztenverhalten
Über meinen aktuellen direkten Vorgesetzten kann ich nichts negatives sagen. Immer ein offenes Ohr und vor allem, fachlich kompetent. Leider ist es in anderen Abteilungen oft so, dass die fachliche Kompetenz fehlt und die Vorgesetzen auch gar nicht wissen wollen, was in der Abteilung so alles gemacht wird.
Interessante Aufgaben
Langweilig wird es einem bei dem Arbeitgeber sicherlich nicht. Positiv wie negativ.
Gleichberechtigung
Kann weiter verbessert werden. Fällt im Vergleich zu anderen Unternehmen weder positiv noch negativ auf.
Arbeitsbedingungen
Lotus Notes, mehr muss man glaube ich nicht sagen. Die halbe IT-Landschaft ist fast schon wie aus einer anderen Zeit...... MS365 soll jetzt eingeführt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grundwerteerklärung besteht - ein Busfahrplan auch..... Thema Nachhaltigkeit... sagen wir mal....kommt....
Gehalt/Sozialleistungen
Einziges Plus sind die 13,5 Gehälter. Ansonsten muss man leider festhalten, dass selbst für Geno-Banken sehr wenig gezahlt wird. Die Mitarbeiter werden hier sehr weit unten (Tarifgruppe) eingestuft.
Image
Sehr kleiner Bekanntheitsgrad.
Karriere/Weiterbildung
Durch die aufgebaute Struktur sind die Karrieremöglichkeiten sehr eingeschränkt. Die finden kompetente Kollegen eher bei anderen Arbeitgebern. Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind gut - man kann i.d.R. mehrere externe Fortbildungsmaßnahmen buchen.