Guter Arbeitgeber mit guten Zusatzleistungen für Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Aus Kollegen, werden Freunde. Leider darf man seine Meinung vor der Führungskraft nicht frei äußern, sonst werden einem Steine in den Weg gelegt. Wenn man Ehrlichkeit einfordert, sollte man auch Kritik annehmen.
Kommunikation
Es gibt diverse Kommunikationsplattformen. Man fühlt sich sehr gut informiert. Teilweise zu sehr informiert.
Kollegenzusammenhalt
TOP Kollegen. Gerade die bereits länger bei der PSD Bank sind, haben einen familiären Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Durch Home Office Möglichkeit und Gleitzeit lässt sich Beruf und Privates sehr gut in Einklang bringen.
Vorgesetztenverhalten
Meine Führungskraft hat nur 2 Sterne verdient. Wer innerhalb von paar Jahren mehrere Mitarbeiter verschleißt und sich dann wundert, weshalb die Fluktuation so hoch ist im Team, kann sich entweder nicht selbst reflektieren oder sollte mal sein Verhalten als Führungskraft überdenken.
Wichtig!
Es gibt aber auch gute Führungskräfte in der Bank, die sich sehr für Ihr Team engagieren und die Mitarbeiter sich wohl fühlen.
Gleichberechtigung
Grundsätzliche Ja
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung ggü. älteren Kollegen ist da. Auch Unterstützung durch jüngere Kollegen im Bereich Technik.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Ausstattung mit modernen Laptops und Bildschirmen. Auch Höhenverstellbare Tische sind vorhanden. Was scheinbar in der Arbeitswelt immer noch Mangelware ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umdenken innerhalb der Bank findet bereits statt. Eigene Ausarbeitung der Grundwerte für Mitarbeiter und Bank wurden eingerichtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen sind sehr gut. Gehälter könnten bei Bestandsmitarbeiter an die neu kommenden Mitarbeiter angepasst werden.