kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen, die bei PSD Bank Nürnberg eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,7 von 5 Punkten.
Ich werde als Auszubildender wirklich gesehen und gehört. Ich werde aktiv in den Arbeitsalltag integriert und habe dabei die Möglichkeit, mich in meinem eigenen Tempo und nach meinen eigenen Möglichkeiten weiterzuentwickeln und einzubringen. Man wird in seiner Entwicklung wirklich sehr unterstützt.
Nach einer gewissen Zeit auch zu einem gewissen Grad in die Planung der Pflichteinsätze einbezogen zu werden.
Es gibt zahlreiche Aktivitäten, bei denen auch wir als Auszubildende immer mit eingebunden werden.
Das allgemeine Arbeitsklima ist sehr angenehm, offen und herzlich. Selbst wenn es mal stressiger wird, leidet darunter weder der Spaß noch die Atmosphäre bei der Arbeit.
Ich denke, ich kann bereits sagen, dass die Karrierechancen definitiv sehr hoch sind und vielfältige Möglichkeiten bieten. Auch wenn ich selbst dazu noch nicht allzu viel aus eigener Erfahrung sagen kann, lässt sich anhand vieler ehemaliger Auszubildender beobachten, dass sie bereits eine durchaus bemerkenswerte Karriere durchlaufen haben.
Arbeit und Freizeit lassen sich sehr gut miteinander vereinbaren. Die Gleitzeitregelung bietet dabei sehr viel Flexibilität. Zudem wird im positiven Sinne sehr auf die Einhaltung der Arbeitszeiten geachtet, und sollte man doch einmal länger bleiben, werden die entstandenen Überstunden selbstverständlich entsprechend entlohnt.
Neben der allgemein sehr fairen Ausbildungsvergütung erhalten auch die Auszubildenden 13,5. Gehälter.
Zusätzlich gibt es zahlreiche weitere Vergütungen, wie zum Beispiel einen Fitnessbonus in Höhe von 200 € oder die vermögenswirksame Leistung in Höhe von 40 €, sowie viele weitere Zusatzleistungen. Das ist definitiv nicht selbstverständlich.
Es wird sich immer Zeit für einen genommen. Man wird immer fair behandelt und bekommt die Chance, alles zu sagen, was einem auf dem Herzen liegt. Wir erhalten regelmäßiges persönliches Feedback mit Lob und Verbesserungsvorschlägen. Wir werden sowohl als Team als auch ganz individuell in unserer beruflichen, aber auch in unserer persönlichen Entwicklung unterstützt, gefördert aber wahrgenommen und gehört.
Ich habe vollstes Vertrauen in unsere Ausbilderin, welche sehr Zeit für Investiert, uns persönlich entgegenkommt und viel für mich und all meine Ausbildungskollegen tut. Uns wird zu jeder Zeit geholfen und wir können uns immer an sie wenden, wenn etwas ist.
Ich schätze unsere Ausbilderin sehr.
Man hat immer etwas zu tun und es wird einem nicht langweilig. Das Motto „Lehrjahre sind keine Herrenjahre“ brauchte ich hier zum Glück noch nie.
Es gibt sehr viele gemeinsame Aktivitäten, bei denen man gemeinsam als Auszubildende oder auch mit den jeweiligen Abteilungen Spaß hat.
Ich gehe wirklich sehr gerne in die Arbeit.
Man hat größtenteils die Möglichkeit, sich seine Aufgaben selbst auszusuchen und diese je nach eigenem Können zu erledigen. Die Aufgaben können im eigenen Tempo erledigt werden und man hat dabei zu jeder Zeit ausreichend Ressourcen und Unterstützung zur Verfügung.
Man hat die Möglichkeit, einen Einblick in die gesamte Bank mit all ihren Abteilungen zu gewinnen. Dabei sind die Aufgaben auch innerhalb der jeweiligen Abteilungen abwechslungsreich und ermöglichen es einem, sich stetig weiterzuentwickeln.
Manchmal vielleicht sogar etwas zu abwechslungsreich.
Als Auszubildender fühlte ich mich noch nie fehl am Platz. Man wird zu jeder Zeit in die Arbeit mit einbezogen und freundlich behandelt. Immer wenn ich Fragen habe oder Hilfe brauche, nimmt man sich ausreichend Zeit für mich. Man hat mir schon sehr früh beigebracht, dass ich nicht „nur ein Auszubildender“ bin, sondern ein respektierter und gleichwertiger Bestandteil des Teams bin, welches eben noch dazulernt.
Zudem wird wirklich sehr auf einen geachtet.
Lockere aber doch professionelle Arbeitsatmosphäre. Direkt sehr willkommen und alles ist sehr familiär.
Ich fände es toll wenn die Parkplätze für Mitarbeiter nicht so teuer wären.
Man wird wirklich ernst genommen
Die Übernahmequote ist wirklich sehr hoch wenn man natürlich gut mitarbeitet und auch in der Schule gute Leistungen bringt
Ich habe eine 39 Stunden Woche, ist schon nicht wenig. Aber man hat manchmal Frühschicht und manchmal Spätschicht also ist es ganz gut verteilt.
Auch im Vergleich zu anderen Banken ist die Vergütung wirklich gut, also auch mehr als in anderen Berufen
Alle Kollegen sind super nett und hilfsbereich!
Natürlich hat jeder eine Abteilung die ihm mehr Spaß macht als eine andere, aber im Großen und Ganzen gehe ich sehr gerne in die Arbeit.
Die Technik könnte einen Tick besser sein, woran auch gearbeitet wird aber die Aufgaben machen Spaß.
Man kommt wirklich in jede Abteilung einmal, ob Präsenz/Telefonische Kundenberatung, Baufinanzierung, Marketing oder interne Fachbearbeitung.
Jeder ist super nett und man wird auch nicht "nur" als Azubi wahrgenommen sondern darf auch richtig mitarbeiten.
Der Zusammenhalt und die Wertschätzung innerhalb des Teams sind großartig.
Besonders hervorzuheben ist die Kompetenz und der Eifer des fachlichen Ausbilders.
Die PSD Bank Nürnberg eG macht sehr viel für zufriedene Mitarbeiter.
Zuschuss zum VAG-Ticket.
Die Ausbildungsleiterin sollte sich auf diesen einen Job konzentrieren und nicht zusätzlich noch Datenschutz-, Betriebsrats- und Aufsichtsrat-Posten übernehmen. 4 Jobs bedeuten viel Arbeit und Überforderung. Diese war hier teilweise anzumerken. Oft war auch keine Zeit für die Azubis von Seiten der Ausbildungsleitung und wir uns bei Problemen selbst helfen.
Die sind nicht hoch. Wenn man die Ausbildung beendet hat, kommt man in eine Abteilung, die einen möchte. Wenn einen niemand möchte, dann kommt man in das Mobile Team (man kann für alles eingesetzt werden). Um hier was Höheres zu werden muss man lange dabei sein.
Man hat flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit). Manchmal muss man mit auf Azubimessen, die sind auch am Wochenende, aber auch das wird bezahlt.
Für jemanden der noch bei den Eltern wohnt langt das Geld locker. Für die die ausgezogen sind wird es sehr, sehr eng.
Die Qualität der Ausbilder variiert je nach Abteilung.
Sehr hoch bis nicht gegeben, auch das variiert je nach Abteilung.
Man durchläuft alle Abteilungen in der Bank, von der internen Sachbearbeitung, über die Baufinanzierung bis hin zum Rechnungswesen. Das ist super!
Es gibt auch ein paar Seminare, die sind wirklich gut und helfen für die Abschlussprüfung.
Wenn einen eine Abteilung nicht mag, dann lässt man das den Azubi auch spüren, verbreitet Gerüchte im ganzen Haus und die Ausbildungsleitung schaut zu. Das ist respektlos!
Offenes Ohr, Familiär, Gute Atmosphäre, Kein Verkaufsdruck
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Evtl. für etwas Entlastung im Internen Bereich sorgen
So verdient kununu Geld.