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RheinNeckarSaar 
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Bewertung

Präsentation des Unternehmens wichtiger als Inhalt

2,1
Nicht empfohlen
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PSD Bank RheinNeckarSaar eG in Stuttgart gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fazit:
einerseits habe ich das Unternehmen außerordentlich negativ erlebt. Das spiegelt sich natürlich in der Bewertung wieder.
Andererseits weiss ich aus den Gesprächen mit anderen Azubis dieser Bank, dass alle genannten Punkte objektiv sind. Vielleicht werden Sie nicht so negativ empfunden wie von mir, aber nichts von dem was hier geschrieben ist, ist absichtlich übertrieben. Eine Sache möchte ich aber noch erwähnen und das ist der Hauptgrund weshalb ich JEDEM von dieser Ausbildung abraten würde:

DU STEHST JEDE ZWEI/DREI WOCHEN AUF DEM PRÜFSTAND:
deine Ausbildung besteht aus Abteilungen die du durchläufst. Der Wechsel zwischen den Abteilungen erfolgt alle 2 - 3 Wochen. Nach einer Iteration gibt es ein Bewertungsgespräch indem dir erklärt hat weshalb man dich entsprechend Bewertet hat (da gibt es einen Standartbogen). SOLLTE DIE BEWERTUNG SCHLECHT AUSFALLEN... musst du mit einem Personalgespräch rechnen. In der Personalabteilung. Das ist Stress. Das kann belastend sein.

Verbesserungsvorschläge

Unkompetenter Ausbildungsbetrieb. Präsentation des Unternehmens steht über allem. Mich würde es überhaupt nicht wundern wenn diese positiven Bewertungen teilweise durch das Unternehmen 'motiviert' wurden (Azubis angestiftet mal eine Bewertung z schreibe. Die Realität sieht anders aus:
*festgesessene Hierarchien
*Starre Arbeitsabläufe
*unklare Anforderungen an den Azubi. Viel ist davon abhängig ob man dich sympathisch findet in der jeweiligen Abteilung
*du sitzt den größten Teil des Tages nur da und hast nichts zu tun weil
a) du hast nicht die Befugnis irgendwelche Kundenanliegen ausführlich zu behandeln weil du noch in der Ausbildung bist (branchen problem)
b) die Kollegen müssen neben Ihrer eigentlichen Tätigkeit noch sich um dich kümmern (ergo = Sie geben dir eine Aufgabe so um 9 oder 10 (8 musst du da sein) und wenn du die Aufgabe fertig hast dann vertreib dir bis 16:30 irgendwie die Zeit) + (wenn du eine Aufgabe pro Tag bekommst ist das schon gut, hatte manchmal eine Aufgabe für 1 Woche bekommen). -> lernen tust du in der Berufsschule. Hier gibt dir das Unternehmen Zeit dich darauf zu konzentrieren und du musst nach einem Schultag in der Regel nichtmehr ins Unternehmen kommen.


Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

Karrierechancen

Arbeitsatmosphäre

Ausbildungsvergütung

Arbeitszeiten

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Wir finden es schade, dass Sie Ihre Ausbildung in unserem Haus offenbar nicht in guter Erinnerung haben. Ihre persönlichen Empfindungen können und möchten wir nicht bewerten. Uns ist jedoch wichtig klarzustellen, dass wir weder auf Auszubildende noch auf andere Mitarbeiter*innen Einfluss ausüben, um bei kununu ein gutes Ranking zu erreichen.

Ein verantwortungsvoller Ausbildungsbetrieb führt regelmäßige Gespräche mit seinen Auszubildenden, um ihnen eine Orientierung über ihre Entwicklung zu geben. Dieser Ablauf ist nicht ungewöhnlich, sondern ein wichtiger Bestandteil jeder guten Ausbildung. In unserem Haus finden diese Gespräche in Form eines Dialogs statt, bei dem auch die Auszubildenden eine Bewertung des ausbildenden Teams vornehmen. Die von Ihnen genannte Kritik und deren Ausprägung überrascht uns an dieser Stelle. Denn von Auszubildenden selbst wurden uns die erwähnten Punkte bisher weder im persönlichen Austausch noch im Rahmen der genannten Gespräche genannt.

Nachdem der Start in Ihre berufliche Laufbahn nicht ganz Ihren Vorstellungen entsprach, wünschen wir Ihnen alles Gute für Ihre weitere Zukunft.

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