3 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Bewerbern
HR Katastrophe unqualifiziert.
Bewerber/inHat sich 2026 bei diesem Unternehmen in Duisburg beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
bitte bitte trainieren Ihre HR Mitarbeiter, die sind einfach unqualifiziert. Die HR versteht gar nicht, was ich rede. Man hat was gesagt, sie reagieren einfach falsch. Die Kommunikation läuft total verhindert. und man kann deutlich kennen, dass die HR gar nicht ernst das Interview genommen haben und gar nicht vorbereitet. Ein Interview jetzt ist einfach eine Zeitverschwendung! nur eine Vorteil!: sie haben die E- Mail sehr schnelle geantwortet.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr professionell und zuverlässig.
Bewerber/inHat sich 2023 in Duisburg als Senior HR Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Strategischen Ausrichtung der Funktion als K.O. Kriterium aus der Stellenanzeige nicht zu entnehmen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Leider gefühlt nur, um Quoten zu erfüllen
Bewerber/inHat sich 2022 in Duisburg als Application Engineer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn ein Bewerber von einem Recruiter angesprochen wird und gebeten wird, sich auf eine Stelle zu bewerben, sollte eine Absage auch persönlich sein!
Bewerbungsfragen
- Lebenslauf, Gründe für Interesse, Beschreibung aktuelle Stelle
- Gehaltsvorstellungen, Verfügbarkeit
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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