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Bewertung

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Führungsstil unterirdisch, Extrem hohe Fluktuation

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Mössingen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Unternehmensberater hinzuziehen.
Führungskräfte zum Thema Personalführung schulen.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht kein gutes Betriebsklima. Die Arbeitsatmosphäre ist schlecht. Sehr hohe Fluktuation. Langjährige Mitarbeiter gehen freiwillig oder wird ein Verlassen der Firma nahegelegt.

Image

Firma ist weitestgehend unbekannt.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind im Rahmen. Es gibt ein Gleitzeitkonto. Urlaub wird in der Regel genehmigt.

Kollegenzusammenhalt

Das teilweise sehr schlechte Verhalten der Vorgesetzten schweißt unheimlich zusammen.

Vorgesetztenverhalten

Regelmäßige Gespräche in welchen eindeutig vermittelt wird, man ist austauschbar, sind hier normal. Im Umgang mit Mitarbeitern sind die Führungskräfte sehr unbeholfen. Keine Akademiker in der Führungsriege. Der Mitarbeiter wird nicht als Person, sondern als Arbeitskraft gesehen.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro. Konzentriertes Arbeiten nur bedingt möglich.

Kommunikation

Innerhalb der Abteilung sehr gut. In andere Abteilungen wird sehr oft über Vorgesetzte kommuniziert, was zum schlechten Betriebsklima beiträgt. Sobald man einen Fehler macht weiß es die ganze Firma.

Gehalt/Benefits

Prämiensystem veraltet.

Interessante Aufgaben

Es herrscht ein großer Verkaufsdruck da am Markt viele Wettbewerber existieren.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihre Bewertung.
Jegliches Feedback ist uns willkommen. Wir sind auch gerne bereit, uns persönlich mit Ihnen über über Ihre individuellen Erfahrungen auszutauschen.
Bitte kontaktieren Sie unsere HR Abteilung.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.