26 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Offene Kommunikation, Kollegen, Miteinander aller Abteilungen
Toller Zsammenhalt unter Kollegen
Sehr gut
Auf persönliche Bedürfnisse wird Rücksicht genommen
Jederzeit verfügbar
Sehr gut
Wird sehr ernst genommen
Mega
Perfekt
Türe immer offen
Toll
Immer ein offenes Ohr
Jung/alt/neu alle zählen gleich
Abwechslungsreich
Die Vorgehensweise das Unternehmen fortwährend zu durchleuchten, um in der Branche weiterhin den Spitzenplatz zu besetzen. Dank einer flachen Hierarchie und entsprechenden Grundlagen wie einschlägigen Tools können alle mitwirken und Engagement zeigen. Eine geschätzte Möglichkeit, mit der gezielt jeder im Unternehmen zu erreichen ist.
Wertschätzung, Kommunikation, Zusammenhalt im Team und ein positiv gestimmtes Umfeld begeistern jeden Tag aufs Neue. Mein Arbeitsumfeld gestaltet sich modern und zukunftsorientiert.
Bestens vernetzt und bekannt. Einer der Hauptkriterien seinen Arbeitsplatz hier zu haben. Ob Handel, DVGW, Fachverband, Energieversorger, Netzbetreiber, Bauunternehmen, Ingenieurbüros uvm., bei PSI kommen alle zusammen. PSI gilt in der Branche als fachlich herausragend, höchstzuverlässig, extrem schnell und zählt zu den führenden Unternehmen im Tief- und Rohrleitungsbau.
Flexible Arbeitszeiten, Home Office, innovative Technologien, Bewegung, Coaching und W-L-B-Kultur. Gibt es alles bei PSI und wird ständig erweitert.
Es finden intern und extern regelmäßig Schulungen statt. Wer darüber hinaus Bedarf zeigt, wird diesen aus eigener Erfahrung erhalten.
Branchenüblich mit zahlreichen Benefits wie frisches Obst, Mineralwasser, Kaffee, Tee, Jobrad, VWL, betriebliche Altersvorsorge, Essenszuschuss uvm.
Bei PSI wird jeder Prozess und jeder Arbeitsgang ständig durchleuchtet und verbessert, um stets besser zu sein als gefordert. Wir wirken und gestalten die Prozesse aktiv mit.
Äußerst hilfsbereit, engagiert und fachlich herausragende Kolleginnen und Kollegen die einen abteilungsübergreifend unterstützen. Fragen werden schnell und gezielt beantwortet.
Erstklassig positiv! Auf dem Papier scheine ich älter. Der Umgang ist wertschätzend und stets positiv. Klare Empfehlung um jung und dynamisch zu bleiben.
Offen, transparent und wertschätzend. Wir genießen Vertrauen, Unterstützung und Freiräume.
Technische Ausstattung, Arbeitszeiten, Homeoffice und Infrastruktur top. Seit Oktober 2025 gibt es eine PSI-Worklounge. Ob ein Telefonat auf dem Laufband, Pause auf dem Sofa oder ein Austausch bei Tischtennis oder Kicker fördern Gesundheit, Kreativität und Team-Spirit.
Es findet regelmäßiger und gezielter Austausch über alle Abteilungen und Hierarchien statt.
Absolut und selbstverständlich, bestens um gemeinsame Ziele umzusetzen und erfolgreich zu sein.
Feuer frei - mehr geht nicht. Wir bewegen uns in einer Branche die spannend und zukunftsorientiert ist, teils sogar politisch unterstützt wird. Perfekt für zielstrebige Menschen mit Selbstreflexion, klarer Strukturierung und konsequenter Umsetzung.
Aus meiner Sicht wird bei PSI eine sehr offene und vertrauensvolle Kultur gelebt. Das schätze ich unglaublich.
Fokus auf Umweltschutz wird immer mehr und mehr gelegt sowohl intern als auch extern.
Wichtige Informationen werden über das monatliche Town Hall und/oder das Intranet mitgeteilt. Interne Kommunikation könnte zum Teil etwas besser sein
3 Monat Gearbeitet hab Gekündigt Letzte 2 Woche bin krank Geschrieben wegen Bandscheibevorfall
Meine 2 Woche Krankengeld hat nichts Bezahlt PSI hab Rechtsanwält Eingeschaltet Sofort hat Bezahlt so muss sein
Bleib bei Arbeitsamt oder Jobcenter besser als du bei diesem Firma Arbeiten
Viel Verstecke Aufgaben wo du Machen muss bei Vorstellungsgespräch oder Vertrag unterschrieben sagen dir Nicht
Bist du wie eine putzlappe dort
Neulich gab es einen Workshop für alle Mitarbeiter in dem die Werte und wie wir miteinander arbeiten sollen erarbeitet. In einigen Bereichen funktioniert das schon recht gut. In anderen Bereichen herrscht hier noch Nachholbedarf.
In der Region eher unbekanntes Unternehmen
Recht flexible Arbeitszeiten. Teilweise Arbeitsaufkommen sehr hoch, sodass nicht immer rechtzeitig Feierabend gemacht werden kann. Freitags Feierabend ab 13 Uhr. Würde ich nicht mehr missen wollen. Mobiles Arbeiten vorhanden. Seit diesem Jahr gibt es für jede Abteilung ein extra Vereinbarung dazu. Eine einheitliche Vereinbarung wäre schön.
Gehalt kommt pünktlich
Hier wird in den letzten Jahren viel gemacht. Fast papierloses Arbeiten. Im Konzern wird hierauf auch immer mehr und mehr der Fokus gelegt.
Generell ist der Kollegenzusammenhalt sehr gut. In stressigen Phasen/Zeit ist der Ton allerdings manchmal ruppiger.
Verbesserungspotential ist immer vorhanden. Bessere ergonomische Arbeitsplätze wären schön (bsp. höhenverstellbarer Schreibtisch und andere Gesundheitsangebote).
Im Sommer ganz schön heiß in den Büroräumen. Damit es nicht zu sehr aufheizt müssen die Rollläden runtergelassen werden und es wird dann wieder Licht gebraucht.
Monatliches Townhall in dem über Finanzzahlen und sonstige aktuelle Entwicklungen berichtet wird. Quartalsweise Townhall vom Konzern. Auch hier wird über Finanzzahlen und aktuelle Entwicklungen berichtet. Leider ist dies (Konzern Townhall) nur auf Englisch.
Man könnte die Mitarbeiter noch etwas mehr miteinbeziehen.
Obst, Tee, Kaffee sind wirklich vorbildlich
-Ungerechtigkeit, dass manche Abteilungen bevorzugt behandelt werden.
-Vorgesetzten Verhalten manchmal einfach unmenschlich!
-Dass viele langjährige Mitarbeiter dass weite suchen!
-Das Mitarbeiter zu überfordert werden, und es niemanden Interessiert.
-Dass bei manchen Mitarbeitern alles geduldet wird und bei anderen bei der kleinsten Kleinigkeit zu übertreiben
Führungskreis an manchen stellen überdenken und evtl. ersetzen!
Schlechte Stimmung, da Mitarbeiter viel zu viel Arbeit bekommen!
Teilweise gegeben, Teilweise nicht. Manche Mitarbeiter dürfen Ihren Urlaub nehmen wie Sie wollen und die anderen müssen darunter leiden ....
Außer einer Zielsetzung die man von seinem Vorgesetzten bekommt kann man in dieser Firma nicht beruflich aufsteigen.
Zu unkompetent, und überfordert.... Totaler Ego Trip, nur diese Meinung zählt und sonst keine andere. Änderungsvorschläge werden nicht akzeptiert weil Sie nicht in das Konzept das man allein bestimmt hat reinpassen.
Arbeitsbedingungen sind gut es wird sehr viel wert auf Sicherheit gelegt. Arbeitsmaterialen und Programme sind auf einem aktuellen stand.
= 0, wichtige Informationen werden teilweise nicht mitgeteilt dazu gehören Information die zum täglichen Arbeiten relevant sind! Umsätze und andere Themen die zur Zielsetzung und Prämie gehören werden Monatlich mitgeteilt.
Gehalt kommt immer pünktlich, ist aber Branchen bedingt relativ gering. Da nicht über Gehälter gesprochen werden darf gibt es auch keinen vergleich.
Aufstiegschancen ? nur wenn man Schleimt oder Vorgesetzt noch aus dem Privaten raum kennt (oder zum Freundeskreisgehört) . So bekommen manche Abteilungen Home Office andere wiederum nicht.
Arbeitsbelastung zu Hoch, Mitarbeiter werden bis auf die letzte Kraft ausgenutzt. Wenn um Hilfe gebeten wird passiert einfach nichts, und man steht allein da!
Bin froh hier zu sein. Die perfekte Firma gibt es nicht.
Die ständigen Nörgerleien von Kollegen
Ich bin generell sehr zufrieden mit PSI als Arbeitergeber. Natürlich gibt es überall irgendetwas, das wichtigste ist, wie generell damit umgegangen wird und darüber kann ich mich nicht beklagen.
Familiäre Atmosphäre. Es duzen sich alle.
Leider ist das Unternehmen PSI doch sehr unbekannt.
Durch die Gleitzeit, kann ich auch mal früher Feierabend machen oder später kommen. Am Freitag kann schon um 13 Uhr Feierabend gemacht werden. Natürlich gibt es auch mal Phasen in denen das Arbeitsaufkommen um einiges höher ist als die 8 Stunden/Tag. In Absprache mit dem Team und Vorgesetzten können die Überstunden wieder abgegleitet werden.
Viele Kleinigkeiten an Sozialleistungen oder Benefits.
Frisches Obst, kostenloses Wasser, Kaffee und Tee, Jobrad, VWL, betriebliche Altersvorsorge, Bezuschussung von Essen, uvm....
Müll wird getrennt. Um Papier zu sparen, wird versucht vieles auf digital umzustellen.
Auch über die eigene Abteilung hinaus, ist der Zusammenhalt unter den Kollegen gut.
Im Sommer ist es aufgrund der fehlenden Klimaanlage teilweise sehr heiß. Das IT Equipment ist auf dem Stand der Technik (aus meiner Sicht), bei Problemen wird man unterstützt.
Die Kommunikation mit meinem Vorgesetzten / meiner Vorgesetzten ist sehr gut. Jederzeit kann ich bei offenen Themen kommen und auch mir gegenüber wird offen und transparent kommuniziert.
Regelmäßige TownHall Meetings in denen das Führungsteam über die aktuellen Zahlen und Themen berichtet. Im Vorfeld können Themen und Fragen eingereicht werden.
Schlechte Stimmung
Keine Kommunikation. Einmal Hü einmal hott....
Man muss sich bei den Chefs einschleimen wenn man dies nicht tut ist man nicht mehr erwünscht.
Vorher nie was von der firma gehört
So verdient kununu Geld.