Hohe Transparenz in den Kennzahlen, Änderungsbereitschaft der Mitarbeiter gewünscht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich mir meinen Arbeitsbereich innerhalb meiner Kompetenzen selber gestalten darf.
Dass auf die Sicherheit im Unternehmen viel Wert gelegt wird.
Verbesserungsvorschläge
Klimaanlage für die heißen Sommermonate.
Abhängen der Decken zur bessern Geräuschdämmung.
Kommunikation
Monatlich werden die Ergebnisse und Änderungen vorgestellt
und können jederzeit vom Mitarbeiter nachgelesen werden.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen sehr gut.
Work-Life-Balance
Urlaub wird zu 95% genehmigt, sofern im Team abgesprochen. Nur in Ausnahmefällen (Betriebsinteresse) wird er nicht genehmigt.
Vorgesetztenverhalten
Es werden beide Seiten gehört bei Konflikten.
Interessante Aufgaben
Es gibt eine Ideendatenbank in der man seine Ideen für Änderungen oder Neues vorstellen kann. Ein Gremium entscheidet nach Bewertung aller Faktoren ob die Umsetzung sinnvoll ist. Der Ideengeber bekommt Feedback dazu.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich wüsste nicht wie man es besser machen kann.
Arbeitsbedingungen
Neueste Geräte, Räumlichkeiten modern, Lärmpegel bedingt durch Großraumbüro zeitweise hoch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf Plastikverpackungen geachtet.
Es wird darauf hingewiesen wie man Energie sparen kann (Bsp. Bildschirme ausschalten, Licht sinnvoll nutzen)
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt immer pünktlich, es werden Kurse wie Yoga, Nordic-Walking, angeboten. Monatlich erhalten wir eine Email mit Gesundheitstipps.
Mittlerweile bekommen wir neben Kaffee und Tee auch noch gratis Wasser.