Hohe Transparenz in den Kennzahlen, Änderungsbereitschaft der Mitarbeiter gewünscht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich mir meinen Arbeitsbereich innerhalb meiner Kompetenzen selber gestalten darf.
Dass auf die Sicherheit im Unternehmen viel Wert gelegt wird.
Verbesserungsvorschläge
Klimaanlage für die heißen Sommermonate.
Abhängen der Decken zur bessern Geräuschdämmung.
Work-Life-Balance
Urlaub wird zu 95% genehmigt, sofern im Team abgesprochen. Nur in Ausnahmefällen (Betriebsinteresse) wird er nicht genehmigt.
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt immer pünktlich, es werden Kurse wie Yoga, Nordic-Walking, angeboten. Monatlich erhalten wir eine Email mit Gesundheitstipps.
Mittlerweile bekommen wir neben Kaffee und Tee auch noch gratis Wasser.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf Plastikverpackungen geachtet.
Es wird darauf hingewiesen wie man Energie sparen kann (Bsp. Bildschirme ausschalten, Licht sinnvoll nutzen)
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich wüsste nicht wie man es besser machen kann.
Vorgesetztenverhalten
Es werden beide Seiten gehört bei Konflikten.
Arbeitsbedingungen
Neueste Geräte, Räumlichkeiten modern, Lärmpegel bedingt durch Großraumbüro zeitweise hoch.
Kommunikation
Monatlich werden die Ergebnisse und Änderungen vorgestellt
und können jederzeit vom Mitarbeiter nachgelesen werden.
Interessante Aufgaben
Es gibt eine Ideendatenbank in der man seine Ideen für Änderungen oder Neues vorstellen kann. Ein Gremium entscheidet nach Bewertung aller Faktoren ob die Umsetzung sinnvoll ist. Der Ideengeber bekommt Feedback dazu.