Entwicklung der Firma fragwürdig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Personalführung
Verbesserungsvorschläge
Hier sollte, angefangen bei den Führungskräften, die Zuständigkeit mit der eigenen Fähigkeit überdacht und angepasst werden
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Stimmung durch nicht vorbildliches Verhalten der Führungsebene dadurch hohe Fluktuation
Image
Leider wirkt sich die hohe Fluktuation negativ auf das Image aus!
Work-Life-Balance
Wenn alle Kollegen da sind, umsetzbar (aber selten Realität)
Kollegenzusammenhalt
Teilweise freundschaftliches Verhältnis
Wie in jedem Unternehmen anzutreffen
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte zeigen kein Interesse an der Mitarbeiter-Zufriedenheit.
Empathie bzw. Menschenkenntnisse sind Mangelware.
Kommunikation
Eher schlecht als Recht
In den Zuständigkeitsbereichen vorhanden aber darüber hinaus ist Kommunikation eher nicht vorzufinden