PSI 

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GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Kommunikation, Kollegen, Miteinander aller Abteilungen

Arbeitsatmosphäre

Toller Zsammenhalt unter Kollegen

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Work-Life-Balance

Auf persönliche Bedürfnisse wird Rücksicht genommen

Karriere/Weiterbildung

Jederzeit verfügbar

Gehalt/Benefits

Sehr gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird sehr ernst genommen

Kollegenzusammenhalt

Mega

Umgang mit älteren Kollegen

Perfekt

Vorgesetztenverhalten

Türe immer offen

Arbeitsbedingungen

Toll

Kommunikation

Immer ein offenes Ohr

Gleichberechtigung

Jung/alt/neu alle zählen gleich

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Vorgehensweise das Unternehmen fortwährend zu durchleuchten, um in der Branche weiterhin den Spitzenplatz zu besetzen. Dank einer flachen Hierarchie und entsprechenden Grundlagen wie einschlägigen Tools können alle mitwirken und Engagement zeigen. Eine geschätzte Möglichkeit, mit der gezielt jeder im Unternehmen zu erreichen ist.

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzung, Kommunikation, Zusammenhalt im Team und ein positiv gestimmtes Umfeld begeistern jeden Tag aufs Neue. Mein Arbeitsumfeld gestaltet sich modern und zukunftsorientiert.

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Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Home Office, innovative Technologien, Bewegung, Coaching und W-L-B-Kultur. Gibt es alles bei PSI und wird ständig erweitert.

Karriere/Weiterbildung

Es finden intern und extern regelmäßig Schulungen statt. Wer darüber hinaus Bedarf zeigt, wird diesen aus eigener Erfahrung erhalten.

Gehalt/Benefits

Branchenüblich mit zahlreichen Benefits wie frisches Obst, Mineralwasser, Kaffee, Tee, Jobrad, VWL, betriebliche Altersvorsorge, Essenszuschuss uvm.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bei PSI wird jeder Prozess und jeder Arbeitsgang ständig durchleuchtet und verbessert, um stets besser zu sein als gefordert. Wir wirken und gestalten die Prozesse aktiv mit.

Kollegenzusammenhalt

Äußerst hilfsbereit, engagiert und fachlich herausragende Kolleginnen und Kollegen die einen abteilungsübergreifend unterstützen. Fragen werden schnell und gezielt beantwortet.

Umgang mit älteren Kollegen

Erstklassig positiv! Auf dem Papier scheine ich älter. Der Umgang ist wertschätzend und stets positiv. Klare Empfehlung um jung und dynamisch zu bleiben.

Vorgesetztenverhalten

Offen, transparent und wertschätzend. Wir genießen Vertrauen, Unterstützung und Freiräume.

Arbeitsbedingungen

Technische Ausstattung, Arbeitszeiten, Homeoffice und Infrastruktur top. Seit Oktober 2025 gibt es eine PSI-Worklounge. Ob ein Telefonat auf dem Laufband, Pause auf dem Sofa oder ein Austausch bei Tischtennis oder Kicker fördern Gesundheit, Kreativität und Team-Spirit.

Kommunikation

Es findet regelmäßiger und gezielter Austausch über alle Abteilungen und Hierarchien statt.

Gleichberechtigung

Absolut und selbstverständlich, bestens um gemeinsame Ziele umzusetzen und erfolgreich zu sein.

Interessante Aufgaben

Feuer frei - mehr geht nicht. Wir bewegen uns in einer Branche die spannend und zukunftsorientiert ist, teils sogar politisch unterstützt wird. Perfekt für zielstrebige Menschen mit Selbstreflexion, klarer Strukturierung und konsequenter Umsetzung.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich bin generell sehr zufrieden mit PSI als Arbeitergeber. Natürlich gibt es überall irgendetwas, das wichtigste ist, wie generell damit umgegangen wird und darüber kann ich mich nicht beklagen.

Arbeitsatmosphäre

Familiäre Atmosphäre. Es duzen sich alle.

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Work-Life-Balance

Durch die Gleitzeit, kann ich auch mal früher Feierabend machen oder später kommen. Am Freitag kann schon um 13 Uhr Feierabend gemacht werden. Natürlich gibt es auch mal Phasen in denen das Arbeitsaufkommen um einiges höher ist als die 8 Stunden/Tag. In Absprache mit dem Team und Vorgesetzten können die Überstunden wieder abgegleitet werden.

Gehalt/Benefits

Viele Kleinigkeiten an Sozialleistungen oder Benefits.
Frisches Obst, kostenloses Wasser, Kaffee und Tee, Jobrad, VWL, betriebliche Altersvorsorge, Bezuschussung von Essen, uvm....

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt. Um Papier zu sparen, wird versucht vieles auf digital umzustellen.

Kollegenzusammenhalt

Auch über die eigene Abteilung hinaus, ist der Zusammenhalt unter den Kollegen gut.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer ist es aufgrund der fehlenden Klimaanlage teilweise sehr heiß. Das IT Equipment ist auf dem Stand der Technik (aus meiner Sicht), bei Problemen wird man unterstützt.

Kommunikation

Die Kommunikation mit meinem Vorgesetzten / meiner Vorgesetzten ist sehr gut. Jederzeit kann ich bei offenen Themen kommen und auch mir gegenüber wird offen und transparent kommuniziert.

Regelmäßige TownHall Meetings in denen das Führungsteam über die aktuellen Zahlen und Themen berichtet. Im Vorfeld können Themen und Fragen eingereicht werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man muss sich bei den Chefs einschleimen wenn man dies nicht tut ist man nicht mehr erwünscht.

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Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Personalführung

Verbesserungsvorschläge

Hier sollte, angefangen bei den Führungskräften, die Zuständigkeit mit der eigenen Fähigkeit überdacht und angepasst werden

Arbeitsatmosphäre

Schlechte Stimmung durch nicht vorbildliches Verhalten der Führungsebene dadurch hohe Fluktuation

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Work-Life-Balance

Wenn alle Kollegen da sind, umsetzbar (aber selten Realität)

Kollegenzusammenhalt

Teilweise freundschaftliches Verhältnis
Wie in jedem Unternehmen anzutreffen

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte zeigen kein Interesse an der Mitarbeiter-Zufriedenheit.
Empathie bzw. Menschenkenntnisse sind Mangelware.

Kommunikation

Eher schlecht als Recht
In den Zuständigkeitsbereichen vorhanden aber darüber hinaus ist Kommunikation eher nicht vorzufinden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht wirklich was, denn sonst wäre ich nicht mehr zwingend hier!

Arbeitsatmosphäre

Arbeitslast sicher hoch, aber in einer guten Atmosphäre im kollegialen Umfeld. Bin froh hier zu arbeiten! Kenne ich deutlich anders.

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Work-Life-Balance

Gleitzeit und Urlaub wurden bis dato immer genehmigt! Spricht sich im Team ab. Wüsste nicht was zu ändern wäre.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten durchaus gegeben, jedoch natürlich Positionen auch begrenzt verfügbar. Schulungen könnten aktiver angeboten werden.

Gehalt/Benefits

Kenne niemanden der nicht gerne merh verdienen würde! Essen wird bezuschusst, Kaffee und Wasser gratis, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad. Gehalt immer "überpünktlich"!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fair Trade spielt keine Rolle! Verpackung wird nach und nach umgestellt....TOP

Kollegenzusammenhalt

In den einzelnen Abteilungen sicher gut! Übergreifend könnte man sich generell mehr austauschen, was aber an jedem Einzelnen liegt.

Umgang mit älteren Kollegen

Wüsste nicht, was man hier ändern sollte!

Vorgesetztenverhalten

Weiß nicht, warum sich Ex-Kollegen oder Kollegen auf solchen Plattformen darüber beschweren. Sicher gibt es hier und da immer Verbesserungsbedarf, aber ich kann mich definitiv nich beschweren.

Arbeitsbedingungen

Equipment auf dem Stand der Technik; Klimatisierung im Sommer wäre TOP! Ergonomische Stühle, etc. alles gegeben.

Kommunikation

Offene Kommunikation und Transparenz! Klar entsteht dadurch auch ein gewisser Druck, der aber in einem Konzern vermutlich so üblich ist.

Gleichberechtigung

Absolut gegeben, in allen Bereichen!

Interessante Aufgaben

Ist eben viel Tagesgeschäft, welches durch Projektgeschäft seine Abwechslung bekommt. Viel direkter Kundenkontakt am Telefon.

Verbesserungsvorschläge

Unternehmensberater hinzuziehen.
Führungskräfte zum Thema Personalführung schulen.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht kein gutes Betriebsklima. Die Arbeitsatmosphäre ist schlecht. Sehr hohe Fluktuation. Langjährige Mitarbeiter gehen freiwillig oder wird ein Verlassen der Firma nahegelegt.

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Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind im Rahmen. Es gibt ein Gleitzeitkonto. Urlaub wird in der Regel genehmigt.

Kollegenzusammenhalt

Das teilweise sehr schlechte Verhalten der Vorgesetzten schweißt unheimlich zusammen.

Vorgesetztenverhalten

Regelmäßige Gespräche in welchen eindeutig vermittelt wird, man ist austauschbar, sind hier normal. Im Umgang mit Mitarbeitern sind die Führungskräfte sehr unbeholfen. Keine Akademiker in der Führungsriege. Der Mitarbeiter wird nicht als Person, sondern als Arbeitskraft gesehen.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro. Konzentriertes Arbeiten nur bedingt möglich.

Kommunikation

Innerhalb der Abteilung sehr gut. In andere Abteilungen wird sehr oft über Vorgesetzte kommuniziert, was zum schlechten Betriebsklima beiträgt. Sobald man einen Fehler macht weiß es die ganze Firma.

Gehalt/Benefits

Prämiensystem veraltet.

Interessante Aufgaben

Es herrscht ein großer Verkaufsdruck da am Markt viele Wettbewerber existieren.