37 von 142 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Gehalt/Benefits
Score-Details
37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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37 von 142 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 44%
Gute Firma, stabile Arbeitstelle
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich IT bei PSI Software SE in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Alle Kollegen sollten gleich behandelt werden.
Arbeitsatmosphäre
lockere Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Sehr gut!
Gehalt/Benefits
Es geht
Kollegenzusammenhalt
Meisten Aufgaben wurden ständig von Kollegen nach hinter verschoben. Nicht motiviert
Umgang mit älteren Kollegen
Ganz locker und angenehm
Vorgesetztenverhalten
Es geht aber weniger in die Realität umgesetzt
Arbeitsbedingungen
sehr gut!
Kommunikation
existiert aber weniger Feedbacks
Gleichberechtigung
ja
Interessante Aufgaben
leider nicht viel
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei PSI Software AG in Aschaffenburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
gut
Image
gut
Work-Life-Balance
gut
Karriere/Weiterbildung
geht
Gehalt/Benefits
geht so
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gut
Kollegenzusammenhalt
gut
Umgang mit älteren Kollegen
gut
Vorgesetztenverhalten
gut
Arbeitsbedingungen
gut
Kommunikation
gut
Gleichberechtigung
gut
Interessante Aufgaben
gut
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Neuer CEO ...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei PSI Software SE in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice u flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungerechte Karriereentwicklung
Wer ohne Beziehungen in die Firma kommt, bekommt auch mit guten Leistungen keine Weiterentwicklung (Sackgasse)
Verbesserungsvorschläge
Keine Karriereweiterentwicklung ... da gibt es nix
Karriere/Weiterbildung
Neue Leute werden vor älteren Kollegen eingruppiert
Gehalt/Benefits
Immer unterhalb Inflation
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Karriereentwicklung
Arbeitsbedingungen
Homeoffice
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Ansätze auf dem Weg zu einem zeitgemäßen Arbeitgeber, die noch nicht gelebt werden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei PSI Software SE in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gute Ansätze in der Führung werden nicht gelebt
Verbesserungsvorschläge
Unternehmenskultur im Management leben und nicht nur darüber sprechen
Arbeitsatmosphäre
Guter Zusammenhalt im Team
Karriere/Weiterbildung
Kein Konzept und keine Karriereplanung
Gehalt/Benefits
Kaum Entwicklung für langjährig Beschäftigte
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung zählt wenig
Vorgesetztenverhalten
Top-Management wirkt abgehoben
Arbeitsbedingungen
Modernisierung veralteter Prozesse und Systeme läuft schleppend
Kommunikation
Es wird verkündet, nicht kommuniziert
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Eigentlich super, nur die Bezahlung nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei PSI AG (Aschaffenburg / Deutschland) in Aschaffenburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen sind super, sehr familiär
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter angemessen bezahlen. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld
Arbeitsatmosphäre
Super Kollegen
Gehalt/Benefits
Eher schlechte Bezahlung, keinerlei Sozialleistungen
Kommunikation
Auf Augenhöhe
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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So viele Möglichkeiten, so wenig genutzt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei PSI Software AG in Aschaffenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibt jetzt nichts , was herausragend ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt.
Gehaltsanpassung.
Kein Mensa
Verbesserungsvorschläge
Mensa.
Gehalt anpassen.
Arbeitsatmosphäre
Manche helfen einem, manche binden exzessiv sich an ihre agile Boards.
Das behindert den Arbeitsablauf massiv und man plant sich to t.
Vorgesetztenverhalten
Keine schlechte Erfahrung gemacht.
Arbeitsbedingungen
Schlechte Infrastruktur, schlechtes Internet.
Man behilft sich für Telkos mit kostenlosen Demo Accounts ...und wir sind ein Börsenunternehmen
Kommunikation
In den Abteilungen gut. Darüber hinaus steht man sich gegenseitig im Weg.
Gehalt/Benefits
Einstiegsgehalt nicht gut aber okay.
Und dann ändert sich daran nicht mehr viel
Die PSI sollte dringend anfangen markttauglich zu zahlen. Bereits nach wenigen Jahren (~2), liegt man weit hinter dem marktüblichen Durchschnitt.
Interessante Aufgaben
Fast Einzigartig.
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
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Veraltet
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei PSI AG (Aschaffenburg / Deutschland) in Aschaffenburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Schwierig hier etwas zu nennen, man müsste theoretisch komplett aufräumen, das wird aber nicht passieren. Viele Mitarbeiter sind seit 20+ Jahren dort und denken immernoch wie vor 20 Jahren.
Arbeitsatmosphäre
An einer meiner ersten Tage als Werkstudent wurde mir folgendes gesagt: "Werkstudenten sind hier nicht da um zu lernen, sondern um zu leisten". Und genauso ging es dann auch weiter. Ich wurde in keinerlei Aufgaben eingearbeitet. Mein Vorgesetzter hat oft Sachen gesagt, wie "Dafür brauchst du viel mehr Erfahrung in dieser internen Software. Ich habe jetzt aber mein nächstes meeting, probier's". Dass das natürlich wenig zielführend war, ist abzusehen. Nachdem mein Vorgesetzter dann nicht zufrieden mit meiner geleisteten Arbeit war, sollte ich anschließend nach jedem(!) Arbeistag ihm eine Mail schreiben, was ich an dem Tag geleistet habe.
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit und freie Einteilung der Arbeit sind top
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
Kommt sehr stark auf die Abteilung an, aber es arbeiten viele nette Leute dort.
Vorgesetztenverhalten
siehe Arbeitsatmosphäre und Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Alte Gebäude. Im Sommer viel zu heiß, im Winter viel zu kalt.
Kommunikation
Mir wurde ungelogen teilweise Wochen nicht von meinem Vorgesetzten geantwortet
Interessante Aufgaben
Teilweise interessante Aufgaben, jedoch sehr oft Aufgaben, in die man hätte eingearbeitet werden müssen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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bei Geld hört die Leidensfähigkeit auf...
Ex-FührungskraftHat bis 2003 im Bereich IT bei PSI Software AG in Berlin gearbeitet.
Gehalt/Benefits
keine Inflationsausgleichsprämie, deutlich zu geringes Gehalt im Vergleich zu adäquater Position anderer Unternehmen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Kaum Aufstiegschanchen - 10J gleiche Position - kaum Änderungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei PSI Software AG in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teilzeit und jetzt vorhandene homeoffice Möglichkeit - Zentraler Standort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Weiterentwicklung
Moderne Lösungen werden immer von den gleichen Mitarbeitern realisiert - Rest darf langweilige Arbeiten durchführen
Verbesserungsvorschläge
nicht immer nur auf die verkrusteten CC-Leiter hören - unter 4X meist diffundiert
(bemängelte Problem ignoriert - andere Firma gefunden - externe Lösung gefunden)
Arbeitsatmosphäre
Klare Hierarchie - keine Aufgabenänderungen seit 10J
Image
oldschool company
Work-Life-Balance
Dank Teilzeit ok
Karriere/Weiterbildung
kaum bis nix
Gehalt/Benefits
da passiert nur bei Lieblingen auch mal ausserord. Gehaltserhöhung - sonst nix
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ja - halbwegs ok
Kollegenzusammenhalt
Älterer Kern - neuere Kollegen diffundiert
Umgang mit älteren Kollegen
ja ganz ok
Vorgesetztenverhalten
Ideen werden ignoriert
Arbeitsbedingungen
seit Corona homeoffice gut
Kommunikation
top down
Gleichberechtigung
Frauen haben höhere Positionen
Interessante Aufgaben
nö
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Solider Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei PSI Software AG in Aschaffenburg / Bayern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Atmosphäre und Freiraum
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einige der Gebäude könnten mal renoviert werden
Verbesserungsvorschläge
Auf die zum Teil doch recht offen kommunizierten Kritikpunkte der Belegschaft eingehen.
Arbeitsatmosphäre
Nicht ganz auf "Start-up" Level aber doch schon sehr locker.
Work-Life-Balance
Homeoffice (nach Absprache auch 5 Tage in der Woche möglich), sehr flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit
Gehalt/Benefits
Ich weiß nicht was andere hier in den Kommentaren haben oder ob sie nur schlecht verhandelt haben... Das Gehalt ist vor allem für Berufseinsteiger (unter 3 Jahre Berufserfahrung) echt super. Auch die Dienstälteren verdienen super gutes Geld. Klar ist es nicht ganz auf einem Level was "Google", "Microsoft" und "SAP" zahlen, dafür muss man aber auch nicht in Frankfurt/München/Mannheim wohnen / reinfahren.
Vor allem, wenn man außerhalb der IT-Bubble schaut sind die hier als "schwach" bezeichneten Gehälter eine Traumvorstellung für Viele auch Topqualifizierte.
Vorgesetztenverhalten
kommt jeweils auf den Vorgesetzten an
Arbeitsbedingungen
Manchmal muss man bspw. für neues Equipment etwas kämpfen.. Bei guter Begründung wird es aber möglich gemacht
Interessante Aufgaben
Klares Plus der PSI
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.