5 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Bewerbern
Respektloser Umgang mit Bewerbern
Bewerber/inHat sich 2026 in Schiffweiler als Mitarbeiter Qualitätsmanagement beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess war ein Paradebeispiel dafür, wie man mit Bewerbern nicht umgehen sollte.
Schon die erste Rückmeldung hat ganze vier Monate auf sich warten lassen. Während des laufenden Bewerbungsprozesses wurde dann auch noch kommentarlos die Stellenbeschreibung geändert.
Nach dem Kennenlerngespräch herrschte dann komplette Funkstille.Kein Feedback, keine Absage, keine Rückmeldung. So geht man nicht mit Menschen um, die Zeit investieren und Interesse an einer Stelle zeigen. Insgesamt hinterlässt das Unternehmen einen äußerst schlechten und respektlosen Eindruck.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schnelle Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2026 bei diesem Unternehmen in Schiffweiler beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schneller und professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2025 in Schiffweiler als Angestellter beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Das Unternehmen zeichnet sich durch ein professionelles Personalmanagement, ein angenehmes Arbeitsklima
Bewerber/inHat sich 2026 in Schiffweiler als Angestellte beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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erfolgreicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2025 in Schiffweiler als Elektriker beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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