Junges Team kämpft gegen Chaos und Hungerlöhne
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das junge Team sorgt für eine dynamische Atmosphäre. Zudem wird die Geschäftsführung geduzt, was flache Hierarchien signalisiert und den Umgang miteinander erleichtert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die 39-Stunden-Woche ist nicht mehr zeitgemäß. Um attraktiver zu sein und die Belastung der Mitarbeiter zu senken, sollte eine Reduzierung auf 35 oder 37 Stunden in Betracht gezogen werden.
Verbesserungsvorschläge
Die Vergütung muss dringend auf ein branchenübliches und faires Niveau angehoben werden. Nur mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt kann das Unternehmen langfristig Mitarbeiter halten und gewinnen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist eisig und von Misstrauen geprägt. Man traut sich kaum, Fehler zuzugeben, weil sofort jemand da ist, der den eigenen Vorteil daraus zieht.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist einer der größten Pluspunkte. Flexible Regelungen machen den Alltag wirklich einfacher.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich sehe keine großen Bestrebungen im Bereich Nachhaltigkeit. Es ist okay, aber es fehlt an Engagement und Transparenz bei diesem wichtigen Thema.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind faktisch nicht existent.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt eine 'Gute-Laune-Fassade', aber sobald es ernst wird, merkt man, dass der Zusammenhalt nur gespielt ist.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind in Ordnung. Man kann dort arbeiten, aber sie tragen nicht gerade zur Motivation bei. Eben Mittelfeld.
Kommunikation
Man fühlt sich hier oft wie im Blindflug. Wenn wichtige Dinge passieren, hört man es als Letzter – meistens nur durch den Buschfunk.
Gehalt/Benefits
Leider wird hier am falschen Ende gespart. Das Gehalt ist so gering, dass es auf Dauer nicht konkurrenzfähig ist.
Die sogenannten 'Benefits' sind eher Alibi-Aktionen als echte Vorteile. Hier wird versucht, mit Kleinigkeiten von den wahren Problemen abzulenken
Interessante Aufgaben
Was anfangs spannend klang, ist schnell in langweiliger Routine versunken. Man wird unter seinen eigentlichen Fähigkeiten eingesetzt.