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13 von 23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gut am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 38%
Score-Details

13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ein Arbeitgeber, welcher sich nicht um seine Angestellten kümmert

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Illertissen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen und die recht flexibel legbaren Urlaubszeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Weihnachtsgeldkürzungen, geringen urlaub

Verbesserungsvorschläge

Ganz klar: Projektmanagement! Es braucht einen richtigen Projektleiter! Desweiteren sollte man Personalbindung lernen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre leidet sehr stark darunter, dass niemand direkt die Produkte nutzt die man entwickelt. Keiner in der Entwicklung spielt Slotgames, weshalb es irgendwo nicht motivierend ist.

Image

Ausserhalb der Branche: Nunja, Glücksspielfirma halt. Muss man mehr zu sagen?
Innerhalb der Branche: Bekannt für gute Technologie.

Work-Life-Balance

Man muss mehr als 8 Stunden am Tag arbeiten um sein Soll zu erfüllen. Es sind exakt 175 Stunden im Monat, was zu 8Stunden und 5 Minuten umgerechnet aufs Jahr kommt. Das Problem ist: Krankheitstage, Urlaubstage und Feiertage geben nur 8 Stunden. D.h. die Fehlzeit von eben jenen tagen muss man an anderen Tagen nachholen.

Karriere/Weiterbildung

Karriere machen ist nicht möglich. Gehalt selbst ist schon unterer Durchschnitt, Gehaltserhöhungen finden zusätzlich auch noch im unterem Bereich statt. Mitunter einer der Gründe, warum ein reger Wechsel der Belegschaft in der Firma stattfindet.

Kollegenzusammenhalt

Das wohl angenehmste in dieser Firma sind die Kollegen. In der IT konnte ich mich nicht beklagen.

Umgang mit älteren Kollegen

Müssen voll ranklotzen

Vorgesetztenverhalten

Teils teils. Der eine der Vorgesetzten ist durchaus angenehm und hat sich mir gegenüber nie negativ verhalten. Ein anderer... nun, er ist der grund warum ich hier sowenig sterne gebe.

Arbeitsbedingungen

Ein Großraumbüro mit schlechten Schallschutzwänden, bei dem man die Türen nicht schließen darf. Und die Hälfte der Belegschaft muss mit dem Rücken zur türe sitzen, was keinem Gefällt ausser dem Chef.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen Chef-Etage und Angestellten ist schlicht und ergreifend als "schlecht" zu bezeichnen. Das Problem ist, dass Deadlines die bereits lange bekannt sind viel zu spät mitgeteilt werden so dass wieder "stress" ist.

Desweiteren fehlt richtiges Projektmanagement.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt hier wird sehr gering gezahlt, nach einer gewissen Krankheitstagenanzahl (min. 10) kriegt man kein Weihnachtsgeld mehr. Urlaubsgeld nicht vorhanden, Weihnachtsgeld gering, Weihnachtsfeier wird so umgewälzt, dass man früher ausstempeln muss.

Gleichberechtigung

Die IT muss im Großraumbüro arbeiten obwohl freie Büros da wären damit jeder in ein kleineres Büro könnte bzws. maximal 2-3 Leute pro Büro wären. Bei anderen Abteilungen sieht das jedoch ganz anders aus: In der Verwaltung hat jeder sein einzelnes Büro. In den Werkstätten jeder seine eigene kleine werkstatt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren itneressant und durchaus fordernd. Was mir auch gefiel, dass man oftmals neue Technologien genutzt hat.

1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Ein Unternehmen lebt von seinen Mitarbeitern, und stirbt ohne sie.

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Illertissen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsatmosphäre.

Verbesserungsvorschläge

* Kurse für Mitarbeiterführung.
* Verbesserung bei Gehalt / Sozialleistungen, um Mitarbeiter zu halten.
* Tipp: (Ehemalige) Mitarbeiter bei kununu zu beschimpfen führt bei neuen Bewerbern eher zu Ablehnung.

Arbeitsatmosphäre

Hektisch, angespannt. Stetig wachsender Dauerdruck. Dabei wäre das gar nicht nötig.

Work-Life-Balance

Es gibt Gleitzeit.
Krankheitstage sind nicht gerne gesehen.

Karriere/Weiterbildung

Leider keine Fortbildungen.

Gehalt/Benefits

Gehalt unterdurchschnittlich, Gehaltsanpassungen karg.
Nur 25 Tage Urlaub.
Achtung: durch Krankheitstage kann das Weihnachtsgeld gekürzt oder ganz gestrichen werden, bei Kündigung muss es evtl. sogar komplett zurückbezahlt werden.

Kollegenzusammenhalt

Super.

Vorgesetztenverhalten

GF oftmals sichtlich überfordert (Mitarbeiterführung, Organisation).

Arbeitsbedingungen

Arbeitsvorgaben oft voller Fantasie.

Kommunikation

Kommunikation mit der GF eher unstetig und unzuverlässig.
Kaum Mitarbeitergespräche.

Interessante Aufgaben

Teilweise vorhanden.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Mobbing, Überforderung, Stress, Gereiztheit

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Illertissen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die tolle Kaffeemaschine und die Kollegen der Produktion

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Mobbing durch eine bestimmte Kollegin
- Vorwürfe und Unterstellungen die nicht gerechtfertigt waren
- dass man ausgelacht wird und als Dummchen hingestellt wird obwohl es einem so erklärt wurde
- Arbeitszeit von 8 Uhr bis 17 Uhr und nur eine halbe Stunde Pause
- Vorgesetzte die laut werden und lügen
- zu wenig Mitarbeiter für zu viel Arbeit
- keine VL Leistungen
- kein Weihnachtsgeld
- viele Verhandlungen über das Gehalt
- alles wird überwacht (sogar die Ordner die man auf dem Desktop gespeichert hat)
- unordentliche Arbeitsräume die viel zu klein sind
- Einarbeitungszeitraum betrug 2 Wochen für eine Aufgabenübersicht die 3 Seiten lang war und wirklich sehr anspruchsvoll war
- die Mitarbeiter, die vor mir die Stelle hatten haben es alle nicht länger als das Probearbeiten geschafft oder haben nach 7 Tagen die Firma verlassen

Verbesserungsvorschläge

- bei Mobbing nicht die Augen verschließen und mitmachen sondern handeln und reagieren
- mehr Mitarbeiter einstellen für bestimmte Aufgabenbereiche
- Arbeitsanweisungen wären in Zukunft sinnvoll

Vorgesetztenverhalten

Die Kollegen im kaufmännischen Bereich sind absolut unkollegial. Es heißt bei Fragen solle man sie stellen und wenn man es dann einmal macht wird man ausgelacht und stehen gelassen. Hinter verschlossenen Türen wird geredet und es werden schwachsinnige Dinge unterstellt die nicht stimmen. Dinge werden einem absichtlich falsch gezeigt, damit man am nächsten Tag sich anhören kann dass man sich besser konzentrieren muss und keine Fehler mehr machen darf - ansonsten Kündigung! Trotzdem dass man seine Unterlagen mit den gemeinsamen Aufschrieben zeigt, die sogar von der Person die einen einlernt unterschrieben wurden(!!!!) wird behauptet man macht etwas nicht richtig. Bereits in den ersten Tagen waren die Aufgaben einfach zu viele. Trotz der langen Arbeitszeit von 8 Uhr bis 17 Uhr (+ Überstunden, da man ansonsten seine Aufgaben nicht bearbeitet bekommt)und nur eine halbe Stunde Mittagspause hat reicht es einfach nicht damit man am Ende vom Tag alles geschafft hat was ansteht. Übringens muss JEDER Schritt von der GL abgeklärt werden was zur Bearbeitung noch länger dauert.
Die Kollegen in der Produktion sind der wahnsinn- einfach tolle und menschliche Leute, die einem mit Rat und Tat zur Seite stehen.
Die Kaffeemaschine ist toll *-*

Im Großen und Ganzen kann ich nur sagen dass es das BESTE für mich persönlich war diese Firma verlassen zu haben da durch das Mobbing der bestimmten Kollegin die Arbeit jeden Tag eine Qual war und ich mir jeden Tag neuen Mut machen musste überhaupt nochmal dorthin zu gehen.
Für mich die schlimmste Erfahrung in meiner bisherigen Berufslaufbahn.

Ich kann euch nur raten, wenn ihr dort arbeiten möchtet: Fangt schon mal an euch wieder zu bewerben denn das auf Dauer macht euch krank :(


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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