psmtec 

GmbH

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Umgang mit Mitarbeitern

Arbeitsatmosphäre

Schlechte Stimmung, kommt von oben. Wer etwas anderes behauptet ist wahrscheinlich oben. So etwas was wie in dieser Firma habe ich noch nie erlebt. Unmenschliches Vorgesetztenverhalten.

Image

Geldspielgeräte haben wie man in Schwaben sagt " a Gschmäckle"

Work-Life-Balance

Gleitzeit, okay.

Gehalt/Benefits

Unterer Durchschnitt

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Sehr negativ.

Kommunikation

So gut wie keine, außer unqualifizierte Kritik

Interessante Aufgaben

-

Verbesserungsvorschläge

- Mitarbeiter sollten mehr respektiert werden
- Kommunikation von Entscheidungen an die Mitarbeiter sollte verbessert werden
- gelegentlich auch positives Feedback geben

Arbeitsatmosphäre

Stimmung war schlecht und gedrückt, grundsätzlich nur negatives Feedback, Betriebsklima geprägt von Misstrauen und Lästereien

Work-Life-Balance

Es gibt ein Zeitstempel System. Überstunden werden als Selbstverständlich betrachtet. Abwesenheit bei Krankheit wird nicht gerne gesehen.

Karriere/Weiterbildung

Keine Karriere-Perspektiven, keine Weiterbildung oder Förderung.

Gehalt/Benefits

Löhne im unteren Mittelmaß, Gehälter pünktlich ausbezahlt. Allerdings keine oder nur selten Gehaltserhöhung.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Arbeitskräfte werden auch eingestellt. Wer schon länger dort ist wird mit dem selben Misstrauen behandelt wie neue Arbeitskräfte

Vorgesetztenverhalten

In Konfliktsituationen kann es durchaus mal lauter werden. Mitarbeiter werden in Entscheidungen nicht einbezogen, dadurch kommt es zu Missverständnissen. Entscheidungen werden regelmäßig widerrufen, meist allerdings erst nachdem die Arbeit bereits getan ist.

Arbeitsbedingungen

Geräte sind teils den Aufgabengebieten nicht angemessen. Werkstatt und Büro liegen eng zusammen, dadurch wird die Arbeit von Störgeräuschen unterbrochen. Es ist aber nicht erlaubt Kopfhörer zu verwenden um sich davor zu schützen.

Kommunikation

Mitarbeiter werden selten über den Stand der Firma informiert. Für ihre Arbeit notwendige Informationen erhalten sie häufig erst kurz vor einer Deadline.

Gleichberechtigung

Es gibt unter den Kollegen regelmäßig frauenfeindliche Äußerungen.

Interessante Aufgaben

Wenig Einfluss auf die Aufteilung oder Gestaltung der Aufgaben. Arbeit wäre sogar Interessant, wenn sie nicht bis ins Detail diktiert werden würde.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter nicht mit Arbeit überschütten, Überlasten, Regelung zu Pausenzeiten einhalten,
für besseres Klima sorgen um MA zu halten.

Arbeitsatmosphäre

Würde es hier Minuspunkte geben würden die der Atmosphäre Ausdruck verleihen.

Work-Life-Balance

Urlaub anzufragen wohl ein Fehler.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Heute so, morgen so, es gibt keine klaren Richtlinien an die man sich immer zu halten hat. Was man heute so möchte kann morgen schon falsch sein.

Kommunikation

Mittelmäßig

Interessante Aufgaben

Arbeitsbelastung viel zu hoch.

Verbesserungsvorschläge

Weiterbildungsmöglichkeiten

Work-Life-Balance

Die Stempeluhr ist eine gute Sache. Zwischen 8 - 9 Uhr muss man kommen und ab 15 Uhr kann man gehen. So ist man ein bisschen flexibel.

Karriere/Weiterbildung

Könnte definitiv besser sein.

Gehalt/Benefits

Könnte auch besser sein. Habe nie eine Gehaltserhöhung gesehen, trotz guter Leistung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es werden Spielgeldautomaten erstellt. Wie sozial ist das? :D

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Mal so, mal so

Arbeitsbedingungen

Oft wird unter extremen Zeitdruck gearbeitet (schlechtes Management), darum nur 3 Sterne.

Kommunikation

Könnte besser sein. Ist aber ok. Hab schon schlimmere Firmen gesehen :D

Interessante Aufgaben

Wie in jedem Job gibt es hin und wieder interessante Aufgaben und vieles das halt eben gemacht werden muss :)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der allgemeine Umgangston ist Rau, die Kommunikation zwischen den Abteilungen praktisch nicht vorhanden.

Verbesserungsvorschläge

Vorschläge werden angehört, Interesse wird geheuchelt, oft erfolgte danach die Kündigung des Arbeitnehmers.

Arbeitsatmosphäre

ohne Worte...

Image

In einem Unternehmen zu arbeiten das Geräte herstellt die Menschen süchtig machen kann und sie in den finanziellen Ruin treibt. Darauf ist wohl niemand stolz.

Work-Life-Balance

Urlaubswünsche werden meistens erfüllt.

Karriere/Weiterbildung

Perspektive Sackgasse, Weiterbildung vom Unternehmen gefördert nein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Recht hat der, der am lautesten schreit.

Arbeitsbedingungen

Ein Büro im Keller ohne Fenster neben dem Serverraum. Heute ein neuer PC, morgen ne alte Möhre, Begründung sinngemäß: Perlen vor die...

Kommunikation

Besprechung ja, nachher wird aber alles über den Haufen geschmissen und dann gilt wieder: wer am lautesten schreit...

Interessante Aufgaben

Was heute als gut befunden wurde kann morgen schon mangelhaft sein.