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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PST - professional support technologies die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PST - professional support technologies
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
PST - professional support technologies
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    60%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

  • Rücksichtslos sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    60%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    60%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    60%

  • Auf Leistung der Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceTraditionell

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Gedanke Morgens zu dieser Firma zu fahren macht schon Bauchschmerzen.

3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt Kollegen die helfen gerne, aber es gibt welche die verdrehen die Augen wenn man sie was fragt oder antworten Sarkastisch. Die Vorgesetzten braucht man nichts fragen, die haben teilweise 0 Ahnung von Technischen fragen.

1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kam mit einigen sehr gut klar, aber da gibt einige die kriegen schon beim Grüßen nicht ihren Mund auf. Zwei die lieber andere Beobachten was sie tun um sie zu "verpetzen" statt ihre Arbeit zu erledigen. Einer der lieber seine Nase in Fremdenangelegenheiten reinsteckt.

2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Urlaubsanträge werden sehr spät bearbeitet meistens bekommt man einen Tag vorher bescheid. Das einzig gute ist dass Freitag bis 13 Uhr ist und den Saustall früher verlassen kann.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Große von denen ist super in Ordnung und man kann mit Ihm über alles reden, und hilft manchmal braucht er eine Ewigkeit um etwas umzusetzen.
Der kleine ist unbrauchbar, rennt schlecht gelaunt durch die Halle und schnauzt jeden bei einer Kleinigkeit an und verdirbt einen die Laune.
Er ist mal da und mal nicht, manchmal nur kurz da somit kann man sich nicht an ihn wenden. Lob vom ihm kann man nicht erwarten aber er ist ein Profi in Kritisieren und meckern.

3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Leichte Aufgaben aber auf Dauer Langweilig

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