Arbeitgeber als Chancengeber - eine nicht alltägliche Mischung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es macht Spass, in einem solchen jungen und chancenreichen Unternehmen zu arbeiten, in dem es ein breitgefächertes Portfolio jedem ermöglicht, sich selbstbestimmt, selbstverantworllich und frei zu entfalten. Die entsprechende eigene Einstellung vorausgesetzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
... wenig ... Die normalen Herausforderungen des Arbeitsalltages, die es in größeren Unternehmen gibt, die dem familiären Satus entwachsen sind.
Verbesserungsvorschläge
Bei aufmerksamem Lesen steht vieles bereits in der Bewertung: Die RG Einstufung sollte hinsichtlich aufgaben- und verantwortungsbewusster Verteilung überdacht werden - darunter leidet derzeit der innerbetriebliche Zufriedenheitsindex.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsatmosphäre ein junges Team und nette Kollegen lassen den Arbeitsalltag leicht von der Hand gehen, insbesondere bei der Einarbeitung und dem bereitwilligen Wissenstransfer bei neu eingestellten Mitarbeitern. Leider werden herausragende Leistungen für gewöhnlich persönlich gewürdigt aus organisatorischen Gründen jedoch selten honoriert.
Kommunikation
Die Kommunikation hat Potenzial, wobei dies auch der Größe des Unternehmens geschuldet sein mag. ... da es gibt es ganz Andere ...
Kollegenzusammenhalt
Die Aufnahme nach einer neuen Einstellung in die Community durch die Kollegen ist vorbildhaft, wenn man sich dann kennen gelernt hat, wächst ein tolles Team zusammen. Jährliche Events tun ihr übriges dazu, neue Kontakte zu knüpfen und Netzwerkpflege zu betreiben.
Work-Life-Balance
Verschiedene Angebote wie Teilzeitstellen und relativ freie Aufgabeneinteilung macht - zumindest bei Vorhandensein und intelligenten Einsatzes des eigenen wirksamen und kaffeepausenübergreifenden Zeitmanagements - angenehme Arbeitszeiten möglich. Wir alle hoffen, dass das durch Einführung von Homeoffices und Sabbatical noch potenziert wird.
Vorgesetztenverhalten
Es liegt auf der Hand: Chefs sind Chefs, da gibt's kein rütteln. Aber bei PSW ist die Kommunikation bemerkenswert locker, aber sachlich. So wird man bei entsprechender Kompetenz mit vielen Vorgesetzten auf Augenhöhe diskutieren können.
Interessante Aufgaben
Durch das breit gefächerte Aufgabenportfolio gibt es bei PSW für jeden Gemütstyp und fast jede Qualifikation im Bereich Karosserieentwicklung, Projektarbeit und Mitarbeitermanagement die richtige Herausforderung. Die Aufgabengebiete sind "statistisch" verteilt, so dass in jedem Fachbereich überaus interessante, anspruchsvolle, wie auch "entspannende" Tätigkeiten auf den Mitarbeiter warten.
Gleichberechtigung
Im Allgemeinen gesehen, wird Gleichberechtigung groß geschrieben. Durch die Einführung des Tarifvertrages hat sich neben dem an anderer Stelle bereits erwähnten Wermutstropfen eine erkennbare Absicht einer Gleichberechtigung eingestellt. Eine Wiedereingliederung nach langer Krankheit, Mutterschutz oder Elternzeit ist gegeben bis vorbildlich. Ansonsten - vorbehaltlich der eigenen Einstellung gibt es hier wie da die gleichen freundlichen Feindseligkeiten, die persönlichen Affinitäten geschuldet sind...
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros und sonstige barrierefreie Infrastruktur macht das Arbeitsleben einfach. Die Unterbringung findet in vorwiegend neuen Gebäuden wie in Bestandsbauten statt, deswegen gibt es Unterschiede bei der Klimatisierung, welche aber von einem eigenen Gebäudemanagement bestmöglich betreut und beseitigt werden ... aber das ist Jammern auf hohem Niveau ...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wo möglich wird bei PSW auf fairen Umgang mit Lieferanten und soziale und naturelle Nachhaltigkeit geachtet. Die moderne Ausstattung der neuen Gebäude ermöglicht den Betrieb auf niedrigem Energieeffizienzniveau.
Gehalt/Sozialleistungen
Eins ist klar: Mehr geht immer, wenn's nach den eigenen Präferenzen geht. Nach der Einführung des Tarifvertrages ist die gewerkschaftlich vielgerühmte Gleichheit etwas ins Wanken geraten. Hier gibt es Optimierungspotenzial. aber unzufrieden braucht bei PSW keiner zu sein.
Image
Trotz normaler persönlicher Wertvorstellungen und innerer Querelen homöopathischer Natur: Einige Awards für das Unternehmen PSW als Arbeitgeber in den letzten Jahren sprechen eine deutliche Sprache.
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen, die man sonst in größeren Unternehmen nicht findet. Entwicklungsarbeit als Herausforderung für Techniker und Meister, Qualitätssicherung als Bewährungsprobe für Nichtstudierte - solche Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten gibt es nicht überall. Die eigenverantwortliche Arbeitsweise lässt genug Freiraum für die Energie der persönlichen Entwicklungsabsichten.