106 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
106 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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106 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Homeoffice
Planungssicherheit kaum gegeben da voll von Audi abhängig.
Transparente Kommunikation
Großraumbüro mit einigen Unannehmlichkeiten.
Kommunikation unter Kollegen sehr gut, aber von der GF nach unten oft zu spät. Mehrfach Infos von MA der Mutter vorher gehört, bevor sie im Unternehmen offiziell verkündet wirden.
Kollegenzusammenhalt ist gut.
WLB: es gibt immer noch Chefs, die Homeoffice unterbinden wollen, auch wenns eigwntlich möglich wäre. Hängt von der Abtwilung ab.
Vorgesetztenverhaltwn bis OE2 Ebene super, dann wirds immer dünner.
Aufgaben in den Entwicklungsabteilungen umfangreich und interessant.
Schulungen werden zu Hauf angeboten, aber finanziell bringen sie einen nicht weiter. Aufstieg in höhere Position sehr steiniger Weg.
Nur 3 Sterne, weil bei PSW Zulagen deutlich gekürzt wurden und bei der Mutter AG bekommen die MAs größtenteils noch saftige Zuschläge.
Führungskräfte einsparen und Abgesandte der Mutter wieder zurück schicken.
Unter den Kollegen super
Je nach Abteilung Home Office möglich
Schulungen werden angeboten aber ohne Möglichkeit damit sich gehaltlich zu verbessern
Das funktioniert
Abteilungsabhängig
Könnte besser sein . Mal schneller als der Flurfunk
Wenig Möglichkeiten da durch Tarif gedeckelt
Mobiles Arbeiten möglich
Ist mehr als gegeben
Wahrnehmung nach außen präsent und gut
Durch mobiles Arbeiten und Gleitzeit besser als vor Jahren
Karriere kaum gegeben, außer man wechselt die Abteilung. Weiterbildung werden viele angeboten.
Keine Möglichkeiten Gehaltstechnich nach „oben“ zu kommen
Wird durch Audits nachgewiesen
Nach wie vor sehr gut!
Vorruhestand wird geschaffen ansonsten Teil der Gemeinschaft
Ausbaufähig, viele Informationen erhält man teilweise zu spät. Leichte Vetternwirtschaft
Soweit i.O
Aktueller Umbruch auf Kosten der Arbeitnehmer
Führungskräfte einsparen und Abgesandte der Mutter wieder zurück schicken.
Gegeben
Projekte und Kollegen weiterhin das A und O
Alles
Übertarifliche Bezahlung. Leistungszulage ausbaufähig.
Gewinnbeteiligung
Flexibilität, Bis zu 100% Mobiles Arbeiten möglich!
Betriebliche Altersvorsorge für Mitarbeiter
Viel niedrigere Leistungszulage im Vergleich zu Mutter-Gesellschaft
100% Tochtergesellschaft Audi
So verdient kununu Geld.