101 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
101 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
101 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Führungskräfte einsparen und Abgesandte der Mutter wieder zurück schicken.
Unter den Kollegen super
Je nach Abteilung Home Office möglich
Schulungen werden angeboten aber ohne Möglichkeit damit sich gehaltlich zu verbessern
Das funktioniert
Abteilungsabhängig
Könnte besser sein . Mal schneller als der Flurfunk
Wenig Möglichkeiten da durch Tarif gedeckelt
Mobiles Arbeiten möglich
Ist mehr als gegeben
Wahrnehmung nach außen präsent und gut
Durch mobiles Arbeiten und Gleitzeit besser als vor Jahren
Karriere kaum gegeben, außer man wechselt die Abteilung. Weiterbildung werden viele angeboten.
Keine Möglichkeiten Gehaltstechnich nach „oben“ zu kommen
Wird durch Audits nachgewiesen
Nach wie vor sehr gut!
Vorruhestand wird geschaffen ansonsten Teil der Gemeinschaft
Ausbaufähig, viele Informationen erhält man teilweise zu spät. Leichte Vetternwirtschaft
Soweit i.O
Aktueller Umbruch auf Kosten der Arbeitnehmer
Führungskräfte einsparen und Abgesandte der Mutter wieder zurück schicken.
Gegeben
Projekte und Kollegen weiterhin das A und O
Alles
Übertarifliche Bezahlung. Leistungszulage ausbaufähig.
Gewinnbeteiligung
Flexibilität, Bis zu 100% Mobiles Arbeiten möglich!
Betriebliche Altersvorsorge für Mitarbeiter
Viel niedrigere Leistungszulage im Vergleich zu Mutter-Gesellschaft
100% Tochtergesellschaft Audi
Problemloses Angebot bzgl. Homeoffice
Die Atmosphäre und der Zusammenhalt.
Teilweise sehr bürokratisch.
Altersvorsorge und VWL sollten möglich sein!
Sehr nette Kollegen
Vorgesetzte sind meistens sehr nett und nehmen die Gespräche und Vorschläge in der Regel ernst.
Kurze Wege und man wird auch gehört.
Abwechslungsreiche Aufgaben und Felder in der man sich beweisen kann.
- Junge Kollegen
- Du-Kultur
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- Wenig bis kaum Auslandsmöglichkeiten
- Mehr Events (innerhalb der Abteilung)
- Kommunikation von Weiterbildungsmöglichkeiten
So verdient kununu Geld.