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PSW automotive engineering GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Industrie
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Bewertungsdurchschnitte

  • 57 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (33)
    57.894736842105%
    Gut (9)
    15.789473684211%
    Befriedigend (8)
    14.035087719298%
    Genügend (7)
    12.280701754386%
    3,67
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    100%
    Genügend (0)
    0%
    2,30
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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    Gut (0)
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    Befriedigend (0)
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    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

PSW automotive engineering GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,67 Mitarbeiter
2,30 Bewerber
0,00 Azubis
  • 28.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Einführung des Tarifes ist nicht geglückt. Viele Mitarbeiter sind frustriert und finden die Umsetzung nicht als ein großer Wurf. Seit fünf Jahren versuchte man die Umsetzung zu tätigen und das Ergebnis sind nicht ausführliche Stellenbeschreibungen. Zu sehr vereinheitlicht wurden die Beschreibungen und alle über einen Kamm geschert.
Aktuell wird aber an einer weiteren Überarbeitung der Stellenbeschreibungen getätigt.
Viele gehen nun den Rechtsweg ein und werden Klagen. Die Situation wird in den kommenden Jahren nicht besser werden. Die Chancen weiter zu kommen sind nur zu gering.

Vorgesetztenverhalten

Das kann sicher unterschiedlich ausfallen. Das hoffe ich zumindest. Autoritär und kein Raum der freien Gestaltung durch Mitarbeiter. Erfolge von Mitarbeitern werden nicht gerecht wertgeschätzt. Das fehlt allgemein. Anerkennung und Wertschätzung darf man hier nicht erwarten.

Kollegenzusammenhalt

Ist vorhanden, aber die Sympathie für den Chef ist wichtiger und so kommt es zu Verschiebungen. Anders zu denken ist nicht erwünscht. Beschreibe den Führungsstil tendierend zu autoritär. Also nichts für Freigeister und kreative Köpfe. Highperformer werden bewusst klein gehalten!

Interessante Aufgaben

Für Beginner ist sicher alles neu und sehr interessant. Für erfahrene könnte sich hier schnell Langeweile breit machen. Eintönig und wiederholende Aufgaben sind hier die Tagesordnung. Wirklich vorne an der Technik und der Neuentwicklung arbeiten nur wenige.
Die Gewerke werden erfüllt, aber man ist nicht unbedingt gut angesehen bei Audi als PSWler. Hier wünscht man sich deutlich mehr Respekt!
Ansonsten sind Entscheidungen zu treffen sehr gering.

Kommunikation

Es wird viel geredet. Das ist gut. Vorgesetzte nehmen sich schon Zeit zum zuhören, allerdings wird nicht die Basis ernstgenommen und nur als Sachbearbeiter behandelt.
Inhalt mit Wahrheit und deutlichen Zielen wären notwendig.

Gleichberechtigung

Denke die ist gegeben. Einen Frauenzuschlag bei den Vorgesetzten kann man feststellen. Hier ist die Gleichberechtigung noch nicht angekommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Erfahrungen werden nicht wirklich gewürdigt. Ausserdem sind nicht viele ältere Kollegen vorhanden.

Karriere / Weiterbildung

Karriere kann man vergessen. Zuviel Vetternwirtschaft und Opportunismus. Zusätzlich kommen von Audi Mitarbeiter auf interessante Positionen zur Ihrer Weiterbildung.
Schulungen werden bezahlt. Schulungen die gewünscht sind werden nicht unbedingt genehmigt. Und die Bürokratie nimmt überhand. Ständig ändernde interne Papiere frustrieren bei der Arbeit!

Gehalt / Sozialleistungen

Nichts erwarten. Es sind Standardmaßnahmen wie in anderen Unternehmen auch.

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist gut eingerichtet. Die Klimaanlage funktioniert. Tische könnten grösser sein. PC Technik und Laptops sind ok. Diensthandy leider jetzt ein IPhone.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

MMhh... es werden Läufe organisiert für den guten Zweck.

Work-Life-Balance

Entspricht dem Standard größerer Unternehmen. Die Freizeit wird gerne zu kurz aufgrund des Arbeitsaufkommens.

Image

Nicht bei allen beliebt in der Audi und der Umwelt.

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter wertschätzen; Beförderungen und Karrieremöglichkeiten schaffen für alle gleich; Talentmanagement; besseres HR; Kontrolle der eingesetzten Mitarbeitern ob die Verträge eingehalten werden;

Pro

Hab ein Parkplatz vor der Türe.

Contra

Kein Home Office! Nur geduldete arbeiten von zuhause aus bei manchen Kollegen.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    PSW automotive engineering GmbH
  • Stadt
    Gaimersheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 11.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Arbeitsatmosphäre ein junges Team und nette Kollegen lassen den Arbeitsalltag leicht von der Hand gehen, insbesondere bei der Einarbeitung und dem bereitwilligen Wissenstransfer bei neu eingestellten Mitarbeitern. Leider werden herausragende Leistungen für gewöhnlich persönlich gewürdigt aus organisatorischen Gründen jedoch selten honoriert.

Vorgesetztenverhalten

Es liegt auf der Hand: Chefs sind Chefs, da gibt's kein rütteln. Aber bei PSW ist die Kommunikation bemerkenswert locker, aber sachlich. So wird man bei entsprechender Kompetenz mit vielen Vorgesetzten auf Augenhöhe diskutieren können.

Kollegenzusammenhalt

Die Aufnahme nach einer neuen Einstellung in die Community durch die Kollegen ist vorbildhaft, wenn man sich dann kennen gelernt hat, wächst ein tolles Team zusammen. Jährliche Events tun ihr übriges dazu, neue Kontakte zu knüpfen und Netzwerkpflege zu betreiben.

Interessante Aufgaben

Durch das breit gefächerte Aufgabenportfolio gibt es bei PSW für jeden Gemütstyp und fast jede Qualifikation im Bereich Karosserieentwicklung, Projektarbeit und Mitarbeitermanagement die richtige Herausforderung. Die Aufgabengebiete sind "statistisch" verteilt, so dass in jedem Fachbereich überaus interessante, anspruchsvolle, wie auch "entspannende" Tätigkeiten auf den Mitarbeiter warten.

Kommunikation

Die Kommunikation hat Potenzial, wobei dies auch der Größe des Unternehmens geschuldet sein mag. ... da es gibt es ganz Andere ...

Gleichberechtigung

Im Allgemeinen gesehen, wird Gleichberechtigung groß geschrieben. Durch die Einführung des Tarifvertrages hat sich neben dem an anderer Stelle bereits erwähnten Wermutstropfen eine erkennbare Absicht einer Gleichberechtigung eingestellt. Eine Wiedereingliederung nach langer Krankheit, Mutterschutz oder Elternzeit ist gegeben bis vorbildlich. Ansonsten - vorbehaltlich der eigenen Einstellung gibt es hier wie da die gleichen freundlichen Feindseligkeiten, die persönlichen Affinitäten geschuldet sind...

Karriere / Weiterbildung

Karrierechancen, die man sonst in größeren Unternehmen nicht findet. Entwicklungsarbeit als Herausforderung für Techniker und Meister, Qualitätssicherung als Bewährungsprobe für Nichtstudierte - solche Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten gibt es nicht überall. Die eigenverantwortliche Arbeitsweise lässt genug Freiraum für die Energie der persönlichen Entwicklungsabsichten.

Gehalt / Sozialleistungen

Eins ist klar: Mehr geht immer, wenn's nach den eigenen Präferenzen geht. Nach der Einführung des Tarifvertrages ist die gewerkschaftlich vielgerühmte Gleichheit etwas ins Wanken geraten. Hier gibt es Optimierungspotenzial. aber unzufrieden braucht bei PSW keiner zu sein.

Arbeitsbedingungen

Moderne Büros und sonstige barrierefreie Infrastruktur macht das Arbeitsleben einfach. Die Unterbringung findet in vorwiegend neuen Gebäuden wie in Bestandsbauten statt, deswegen gibt es Unterschiede bei der Klimatisierung, welche aber von einem eigenen Gebäudemanagement bestmöglich betreut und beseitigt werden ... aber das ist Jammern auf hohem Niveau ...

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wo möglich wird bei PSW auf fairen Umgang mit Lieferanten und soziale und naturelle Nachhaltigkeit geachtet. Die moderne Ausstattung der neuen Gebäude ermöglicht den Betrieb auf niedrigem Energieeffizienzniveau.

Work-Life-Balance

Verschiedene Angebote wie Teilzeitstellen und relativ freie Aufgabeneinteilung macht - zumindest bei Vorhandensein und intelligenten Einsatzes des eigenen wirksamen und kaffeepausenübergreifenden Zeitmanagements - angenehme Arbeitszeiten möglich. Wir alle hoffen, dass das durch Einführung von Homeoffices und Sabbatical noch potenziert wird.

Image

Trotz normaler persönlicher Wertvorstellungen und innerer Querelen homöopathischer Natur: Einige Awards für das Unternehmen PSW als Arbeitgeber in den letzten Jahren sprechen eine deutliche Sprache.

Verbesserungsvorschläge

  • Bei aufmerksamem Lesen steht vieles bereits in der Bewertung: Die RG Einstufung sollte hinsichtlich aufgaben- und verantwortungsbewusster Verteilung überdacht werden - darunter leidet derzeit der innerbetriebliche Zufriedenheitsindex.

Pro

Es macht Spass, in einem solchen jungen und chancenreichen Unternehmen zu arbeiten, in dem es ein breitgefächertes Portfolio jedem ermöglicht, sich selbstbestimmt, selbstverantworllich und frei zu entfalten. Die entsprechende eigene Einstellung vorausgesetzt.

Contra

... wenig ... Die normalen Herausforderungen des Arbeitsalltages, die es in größeren Unternehmen gibt, die dem familiären Satus entwachsen sind.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    PSW automotive engineering GmbH
  • Stadt
    Gaimersheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 25.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

....

3,15
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    PSW automotive engineering GmbH
  • Stadt
    Gaimersheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

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  • 57 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (33)
    57.894736842105%
    Gut (9)
    15.789473684211%
    Befriedigend (8)
    14.035087719298%
    Genügend (7)
    12.280701754386%
    3,67
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    100%
    Genügend (0)
    0%
    2,30
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

PSW automotive engineering GmbH
3,65
58 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Industrie)
2,99
89.423 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,28
2.613.000 Bewertungen