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Bewertungen

58 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 66%
Score-Details

58 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

33 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 17 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Hervorragende Praktikumserfahrung dank tollen Kollegen, regelmäßigen Feedbackgesprächen, gepflegten, modernen Umfeld

4,6
Empfohlen
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Psyma+Consultic GmbH in Rückersdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man hat die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten, die Arbeitnehmer machen regelmäßige Gruppenspaziergänge, das Arbeitsklima ist überragend, die Büros werden sehr sauber gehalten, man führt regelmäßig Gespräche mit seinen Vorgesetzten, die Arbeitslast ist überschaubar, trotz der Arbeit findet man Zeit sich länger mit seinen Kollegen über die Arbeit und private Themen zu unterhalten, man kann mit vielen verschiedenen Programmen arbeiten, die IT & HR-Abteilung hilft einen bei Problemen zügig, effizient, man bekommt Arbeitsaufträge die einen herausfordern und weiterentwickeln.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt aktuell keinen Sportkurs in Rückersdorf und ich bin mit dem derzeitigen Bestellsystem für Essen nicht zufrieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich hoffe, dass das Unternehmen einen neuen Sportkurs aufmacht, sobald sich wieder genug an Sport interessierte Mitarbeiter gefunden haben, da er mir viel Spaß gemacht hat und man das Bestellsystem für Essen überarbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Meine Arbeitskollegen und Vorgesetzten loben mich, geben mir Feedback, sobald ich für sie einen Arbeitsauftrag erledigt habe und ich kann meinen Arbeitskollegen Probleme anvertrauen.

Image

Das Unternehmen wirkt modern. Die Arbeiter im Unternehmen führen gerne Tests, Experimente durch, sind offen für neue Ideen, Vorschläge und denken vorausschauend.

Work-Life-Balance

Ich musste in meiner Freizeit keine Arbeitsaufträge für das Unternehmen erledigen und konnte abschalten. Mein Aufenthalt im Unternehmen hat meine Zufriedenheit an vielen Tagen gesteigert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In jeder Küche im Unternehmen befinden sich Mülleimer für jegliche Art von Entsorgungsmaterial.

Kollegenzusammenhalt

Meine Arbeitskollegen unterstützen mich und sich untereinander bei ihren Aufgaben.

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Mitarbeiter werden von ihren Arbeitskollegen geschätzt für ihr Wissen, Erfahrung, dienen als Vorbild und Aushängeschild der Firma.

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzten führen mit mir in regelmäßigen Abständen Gespräche, in denen ich Wünsche, Bedenken äußern kann, geben mir Feedback zu meiner getanen Arbeit und informieren mich über bevorstehende Ereignisse.

Arbeitsbedingungen

Die vorherrschenden Arbeitsbedingungen sind gut. Ich würde mir nur wünschen, dass die Belüftung besser ist, weil es im Sommer manchmal im Büro leicht stickig ist und es ist alle 20 Minuten laut, weil vor der Haustür ein Zug für 10 Sekunden vorbeifährt.

Kommunikation

Wöchentlich wird ein Meeting geführt, in dem über die erledigte Arbeit der letzten Woche und geplante Arbeit für die kommende Woche diskutiert wird.

Gleichberechtigung

Männer, Frauen und Menschen die sich einem anderen Geschlecht zugehörig fühlen werden angesprochen und gleichberechtigt behandelt.

Interessante Aufgaben

Ich habe vielfältige Arbeitsaufträge, mit unterschiedlichen Schwierigkeitsstufen bekommen, in Zusammenarbeit und selbständig erledigt.

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Tolles Team, tolle Atmosphäre, spannende Aufgabe, großartige Entwicklungsmöglichkeiten

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Psyma+Consultic GmbH in Rückersdorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team, viele Freiheiten, das gemeinsame Ziel verbindet und treibt zur Bestleistung an

Image

Tolles Marktforschungsunternehmen, welches für hohe Qualität und 100% Leidenschaft steht. Diese Mentalität färbt sehr schnell ab und motiviert tagtäglich

Work-Life-Balance

In der Marktforschung generell schwierig herzustellen. Natürlich geht mit viel Freiheit auch viel Eigenverantwortung einher. Das Management achtet aber darauf, dass immer wieder Möglichkeiten des Ausgleichs geschaffen werden

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschance aufgrund der Unternehmensgröße etwas limitiert. Weiterbildungsmöglichkeiten absolut top - muss man sich aber selbst darum kümmern.

Kollegenzusammenhalt

Sensationell! Alle stehen für einander ein und helfen sich gegenseitig, sollte es mal eng oder knifflig werden.

Vorgesetztenverhalten

Tadellos! Das Management steht vollkommen hinter den Mitarbeitern und supportet, wo immer möglich. Lob und Kritik werden offen kommuniziert und gut begründet. Fehlerkultur ist super - es steht stets die Lösung im Vordergrund

Arbeitsbedingungen

IT-Infrastruktur könnte noch besser sein, aber Psyma ist eben auch nicht Apple insofern ist das alles in Ordnung. Ansonsten großartiges Arbeitsumfeld.

Kommunikation

Sehr offene, direkte und ehrliche Kommunikation. 4 Sterne, da es in diesem Bereich immer Luft nach oben gibt.

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen sind sehr interessant, Gehalt will ich nicht bewerten. Ich war immer sehr zufrieden.

Gleichberechtigung

M / W / D spielt überhaupt keine Rolle. Leistung ist entscheidend

Interessante Aufgaben

Bietet alles, was die Marktforschung an Themen und Aufgabenstellung parat hält. Man ist in allen Projektschritte hochgradig involviert. So lernt man enorm viel kann sich im Daily Business sowohl persönlich als auch beruflich gut weiterentwickeln.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre.

3,8
Empfohlen
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Psyma+Consultic GmbH in Rückersdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das freundliche Arbeitsklima und die Selbstständigkeit

Verbesserungsvorschläge

Mehr Frauen in Entscheidungspositionen


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Es hat sich vieles verändert und verbessert

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Psyma Health & CARE gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gutes Betriebsklima

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehaltsstruktur

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes Miteinander bis auf wenige Auanahmen

Work-Life-Balance

Na ja, ist halt da hoc Marktforschung …

Kommunikation

Ist verbesserungswürdig und man ist dran das zu ändern

Interessante Aufgaben

Ich finde, ein Full Service Institut hat vielfältige Aufgaben


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Ich habe als Forschungsassistant gearbeitet.

4,5
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Psyma Research + Consulting in Lauf an der Pegnitz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nette und hilfsbereite KollegInnen

Interessante Aufgaben

Die einzige was ich bisschen Schade finde, aber würde auch nicht viel darüber beschwerden. Manchmal gibt es auch interessante Aufgaben.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Zu viel Unflexibilität und Arbeitnehmerkontrolle.

2,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Psyma gearbeitet.

Work-Life-Balance

Home-Office ist nicht gewünscht und wenig erlaubt

Gleichberechtigung

Männliche kollegen haben besseres Gehalt bei ähnliche Positionen. Mutter zu werden oder als Vater weniger Zeit arbeiten wollen ist nicht willkommen


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Bernd WachterVorstandsvorsitzender

Liebe (ehemalige?) Mitarbeiterin,
ich bedauere die Beurteilung sehr. Teilweise kann ich sie nicht nachvollziehen und stehe sehr gerne zu einem Gespräch bereit. Ohne auf jeden Punkt eingehen zu wollen, möchte ich einiges doch kommentieren:
- Umweltbewusstsein: wir produzieren seit 10 Jahren Solarstrom, haben ein BHKW, fahren zunehmend Elektro- oder Hybridautos, haben Ladestationen installiert, jeder Mitarbeiter mit Reisetätigkeit kann eine Bahn-Card erhalten und sind in der ADM-Arbeitsgruppe für nachhaltiges Wirtschaften engagiert. Ziel ist es, möglichst schnell klimaneutral zu werden.
- Gleichberechtigung: hier steht der Vorwurf der ungleichen Bezahlung im Raum. Diese ist definitiv nicht gegeben. Jedes Jahr erhält der Betriebsrat Einblick in die Gehaltslisten, um die Gehaltsgerechtigkeit zu überprüfen, und noch nie wurde diesbezüglich eine Anmerkung gemacht. Natürlich können 2 Mitarbeiter mit dem gleichen Titel unterschiedliche Gehälter erhalten, aber das liegt nie am Geschlecht. Wir beschäftigen auch Frauen, die mehr als ihre männlichen Kollegen auf der formal gleichen Hierachiestufe verdienen.
- Home-Office ist durchaus erlaubt. Wir haben Mitarbeiter, die 100% zuhause arbeiten, viele tun das regelmäßig 2-3 Tage pro Woche, andere eher gelegentlich spontan.
- Die nur mittlere Bewertung bei "Umgang mit älteren Kollegen" ist für mich unverständlich. Ich bin überzeugt, und die älteren Kollegen werden das bestätigen, dass der "Umgang" mit ihnen hervorragend ist.
- Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt: bei der gerade erst durch den Betriebsrat durchgeführten, anonymen Mitarbeiterbefragung sind diese beiden Aspekte als sehr gut bewertet worden. Das mag man im Einzelfall anders sehen, etwa weil man die eigenen Aufgaben nicht interessant findet oder mit den unmittelbaren Kollegen ein Problem hat, aber für die Psyma insgesamt sind das sicher sehr positive Aspekte. Vielleicht wäre es eine Möglichkeit, sich für eine andere Psyma-Unit zu bewerben? Interne Bewerbungen werden ja immer bevorzugt geprüft.

Wie gesagt, ich bin immer zu einem Gespräch bereit, meine Bürotür steht immer offen.

Herzliche Grüße
Bernd Wachter

Bei der Psyma arbeiten tolle Kolleg*innen mit denen die vielfältigen Aufgaben im Team viel Spaß machen.

4,1
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei PSYMA GROUP AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Persönlicher und fast familiärer Umgang untereinander
- Es herrscht ein starker Teamzusammenhalt und durch eher flachere Hierarchien ist ein guter Austausch möglich
- Hohe Flexibilität


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeberwechsel aus persönlichen Gründen, sonst wäre ich bis zur Rente bei Psyma geblieben

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei PSYMA GROUP AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

So ziemlich alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir wirklich nichts ein

Work-Life-Balance

Natürlich gibt es manchmal so viel zu tun, dass Überstunden anfallen, aber das gleicht sich aus

Karriere/Weiterbildung

Jeder ist seines Glückes Schmied, also keine Karriere durch „bin schon lange da“, aber wer etwas werden will, der kann und soll

Gehalt/Sozialleistungen

Branchenübliche Bezahlung, mehr Gehalt geht natürlich immer; viele Sozialleistungen (z.B. Zusatzzahlung zur Altersvorsorge, Dienstrad für jeden und vieles mehr)


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Super, um Berufserfahrung zu sammeln!

4,8
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei PSYMA GROUP AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Auch in stressigen Lernphasen kann man nach Absprache auch mal 2-3 Wochen aussetzen, um sich voll und ganz auf seine Prüfungen zu konzentrieren.

An jedem Standort gibt es kostenlosen Tee und Kaffee.

Arbeitsatmosphäre

In meiner Abteilung immer eine positive Atmosphäre. Auch wenn es mal stressig wurde, hat man immer zusammen gehalten.

Karriere/Weiterbildung

Als Werkstudent/Praktikant hat man hier viele Möglichkeiten. Sei es der Wechsel von einer Praktikantenstelle zu einer Werkstudentenstelle oder wie in meinem Fall wurde ermöglicht die Abteilung zu wechseln, um auch dort Erfahrung sammlen zu können.

Kollegenzusammenhalt

Top! Es wurde nicht nur über Arbeit gesprochen, man hat sich auch privat ausgetauscht und die Pausen wurden auch mal genutzt, um eine Partie Tischtennis zu spielen.

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegen sind teilweise schon sehr lange im Unternehmen und werden sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

In meiner Abteilung - super!

Kommunikation

Tägliche Kommunikation über Aufgabenverteilung etc.
Auch bei Fragen konnte man immer auf seine Kollegen zugehen, welche ein offenes Ohr hatten.

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte mehr sein. Vor allem wenn man seine Wohnungskosten selbst tragen muss, wird das eher schwierig. Dennoch werden einem auch hier Möglichkeiten geboten, um zB Stunden zu erhöhen.
Wem es primär um das Sammeln von erster Berufserfahrung geht, ist hier super aufgehoben!

Interessante Aufgaben

Werkstudenten bekommen ihren eigenen Aufgabenbereich, in welchem sie Erfahrungen sammeln und eigenständig Arbeiten dürfen.

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würde ich nicht wieder machen

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Psyma Research + Consulting in Lauf an der Pegnitz gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kollegen sind super, Führungskräfte so lala


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Bernd WachterVorstandsvorsitzender

Schade, dass die einzelnen Aspekte nicht weiter kommentiert wurden. So kann ich leider nicht erkennen, was wirklich dahinter steckt. Vieles ist sicher subjektiv, etwa ob man die eigene Aufgabe interessant findet. Mir ist es wichtig, zwei Punkte zu kommentieren:
- Umweltbewusstsein: wir produzieren seit 10 Jahren Solarstrom, haben ein BHKW, fahren zunehmend Elektro- oder Hybridautos, haben Ladestationen installiert, jeder Mitarbeiter mit Reisetätigkeit kann eine Bahn-Card erhalten und sind in der ADM-Arbeitsgruppe für nachhaltiges Wirtschaften engagiert. Ziel ist es, möglichst schnell klimaneutral zu werden.
- Gleichberechtigung: es ist mir völlig unverständlich, weshalb hier nur ein Stern vergeben wurde. Ich kann keine Diskriminierung nach Geschlecht sehen, es gibt viele und zunehmend mehr Frauen in Führungspositionen, des gibt objektiv kein Gender-Pay-Gap (der Betriebsrat erhält jährlich Einsicht in die Gehaltsliste und überprüft auch diesen Punkt).

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 65 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird PSYMA durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marktforschung (3,5 Punkte). 85% der Bewertenden würden PSYMA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 65 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 65 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich PSYMA als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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