Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Psyma+Consultic GmbH in Rückersdorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Das Team ist nicht zu groß, wodurch die Zusammenarbeit reibungslos und gut abgestimmt läuft. Auch der Austausch mit anderen Bereichen ist sehr offen, unkompliziert und auf Augenhöhe. Man kommt sehr gerne zur Arbeit.
Image
Man ist gerne Teil der Psyma und die Werte werden gelebt.
Work-Life-Balance
Das Marktforschungsumfeld ist sehr schnelllebig, dadurch ist es nicht immer einfach eine klare Trennung zwischen Arbeit und Freizeit zu ziehen. Es wird aber darauf geachtet, Ausgleiche zu schaffen oder individuelle Lösungen zu finden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt klare Weiterentwicklungsmöglichkeiten für alle Mitarbeiter. Individuelle Entwicklungspläne werden u.a. in Form von Jahreszielen gestaltet. Sinnvoll begründete Weiterbildungsmöglichkeiten können jederzeit vorgeschlagen werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist hervorragend. Man unterstützt sich gegenseitig, hilft einander bei Fragen oder Herausforderungen und kann sich jederzeit auf die Kollegen verlassen. Auch für persönliche Gespräche oder einen kurzen Austausch abseits des Arbeitsalltags ist immer Raum, was das Miteinander noch angenehmer macht.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist vorbildlich. Der Vorstand ist stets nahbar und offen für den Austausch. Die Unternehmensführung lebt eine offene Kommunikation. Dadurch fühlt man sich als Mitarbeiter wertgeschätzt und in wichtigen Entscheidungen eingebunden.
Arbeitsbedingungen
Beim technischen Equipment gibt es noch Optimierungspotenzial in Bezug auf Aktualität und Leistung.
Kommunikation
Die Kommunikation im Team funktioniert sehr gut. Informationen werden offen geteilt, Fragen sind jederzeit willkommen, und der Austausch ist kollegial und unterstützend. In manchen Situationen könnte die Abstimmung gerade bereichsübergreifend einfacher erfolgen.
Gleichberechtigung
Ist absolut selbstverständlich.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind absolut vielfältig und abwechslungsreich. Jedes Projekt ist einzigartig, was eine spannende Herausforderung darstellt. Besonders positiv ist, dass man die Projekte von Anfang bis Ende begleitet und somit den gesamten Fortschritt begleitet. Die Vielfalt und die Tiefe der Aufgaben machen den Arbeitsalltag wirklich spannend.
Optimale Work-Life-Balance, spannende Projekte und ein tolles Team!!
4,8
Empfohlen
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Psyma Health & CARE gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team ist supernett und hilfsbereit. Man kann jederzeit Home-Office machen und auch sonst bzgl z.B Urlaub ist man sehr flexibel. Nach dem gemeinsamen Mittagessen wurde oft anschließend gemeinsam spaziert, was ich auch sehr schön fand, da das Team auch sehr aufgeschlossen ist. Generell ist Psyma wie ich finde auch recht modern und versucht immer auf dem neuesten Stand zu sein (z.B AI). Außerdem merkt man, dass dem Unternehmen sowohl Arbeitnehmer als auch Kunden sehr am Herzen liegen!! Auch gemeinsame Veranstaltungen wie die Weihnachtsfeier oder das Jahres Kick-Off wurden sehr gut organisiert und ich bin froh dabei gewesen zu sein :)
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Psyma+Consultic GmbH in Rückersdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten, die Arbeitnehmer machen regelmäßige Gruppenspaziergänge, das Arbeitsklima ist überragend, die Büros werden sehr sauber gehalten, man führt regelmäßig Gespräche mit seinen Vorgesetzten, die Arbeitslast ist überschaubar, trotz der Arbeit findet man Zeit sich länger mit seinen Kollegen über die Arbeit und private Themen zu unterhalten, man kann mit vielen verschiedenen Programmen arbeiten, die IT & HR-Abteilung hilft einen bei Problemen zügig, effizient, man bekommt Arbeitsaufträge die einen herausfordern und weiterentwickeln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt aktuell keinen Sportkurs in Rückersdorf und ich bin mit dem derzeitigen Bestellsystem für Essen nicht zufrieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich hoffe, dass das Unternehmen einen neuen Sportkurs aufmacht, sobald sich wieder genug an Sport interessierte Mitarbeiter gefunden haben, da er mir viel Spaß gemacht hat und man das Bestellsystem für Essen überarbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Meine Arbeitskollegen und Vorgesetzten loben mich, geben mir Feedback, sobald ich für sie einen Arbeitsauftrag erledigt habe und ich kann meinen Arbeitskollegen Probleme anvertrauen.
Image
Das Unternehmen wirkt modern. Die Arbeiter im Unternehmen führen gerne Tests, Experimente durch, sind offen für neue Ideen, Vorschläge und denken vorausschauend.
Work-Life-Balance
Ich musste in meiner Freizeit keine Arbeitsaufträge für das Unternehmen erledigen und konnte abschalten. Mein Aufenthalt im Unternehmen hat meine Zufriedenheit an vielen Tagen gesteigert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In jeder Küche im Unternehmen befinden sich Mülleimer für jegliche Art von Entsorgungsmaterial.
Kollegenzusammenhalt
Meine Arbeitskollegen unterstützen mich und sich untereinander bei ihren Aufgaben.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter werden von ihren Arbeitskollegen geschätzt für ihr Wissen, Erfahrung, dienen als Vorbild und Aushängeschild der Firma.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten führen mit mir in regelmäßigen Abständen Gespräche, in denen ich Wünsche, Bedenken äußern kann, geben mir Feedback zu meiner getanen Arbeit und informieren mich über bevorstehende Ereignisse.
Arbeitsbedingungen
Die vorherrschenden Arbeitsbedingungen sind gut. Ich würde mir nur wünschen, dass die Belüftung besser ist, weil es im Sommer manchmal im Büro leicht stickig ist und es ist alle 20 Minuten laut, weil vor der Haustür ein Zug für 10 Sekunden vorbeifährt.
Kommunikation
Wöchentlich wird ein Meeting geführt, in dem über die erledigte Arbeit der letzten Woche und geplante Arbeit für die kommende Woche diskutiert wird.
Gleichberechtigung
Männer, Frauen und Menschen die sich einem anderen Geschlecht zugehörig fühlen werden angesprochen und gleichberechtigt behandelt.
Interessante Aufgaben
Ich habe vielfältige Arbeitsaufträge, mit unterschiedlichen Schwierigkeitsstufen bekommen, in Zusammenarbeit und selbständig erledigt.
Tolles Team, tolle Atmosphäre, spannende Aufgabe, großartige Entwicklungsmöglichkeiten
4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Psyma+Consultic GmbH in Rückersdorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team, viele Freiheiten, das gemeinsame Ziel verbindet und treibt zur Bestleistung an
Image
Tolles Marktforschungsunternehmen, welches für hohe Qualität und 100% Leidenschaft steht. Diese Mentalität färbt sehr schnell ab und motiviert tagtäglich
Work-Life-Balance
In der Marktforschung generell schwierig herzustellen. Natürlich geht mit viel Freiheit auch viel Eigenverantwortung einher. Das Management achtet aber darauf, dass immer wieder Möglichkeiten des Ausgleichs geschaffen werden
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschance aufgrund der Unternehmensgröße etwas limitiert. Weiterbildungsmöglichkeiten absolut top - muss man sich aber selbst darum kümmern.
Kollegenzusammenhalt
Sensationell! Alle stehen für einander ein und helfen sich gegenseitig, sollte es mal eng oder knifflig werden.
Vorgesetztenverhalten
Tadellos! Das Management steht vollkommen hinter den Mitarbeitern und supportet, wo immer möglich. Lob und Kritik werden offen kommuniziert und gut begründet. Fehlerkultur ist super - es steht stets die Lösung im Vordergrund
Arbeitsbedingungen
IT-Infrastruktur könnte noch besser sein, aber Psyma ist eben auch nicht Apple insofern ist das alles in Ordnung. Ansonsten großartiges Arbeitsumfeld.
Kommunikation
Sehr offene, direkte und ehrliche Kommunikation. 4 Sterne, da es in diesem Bereich immer Luft nach oben gibt.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen sind sehr interessant, Gehalt will ich nicht bewerten. Ich war immer sehr zufrieden.
Gleichberechtigung
M / W / D spielt überhaupt keine Rolle. Leistung ist entscheidend
Interessante Aufgaben
Bietet alles, was die Marktforschung an Themen und Aufgabenstellung parat hält. Man ist in allen Projektschritte hochgradig involviert. So lernt man enorm viel kann sich im Daily Business sowohl persönlich als auch beruflich gut weiterentwickeln.
Liebe (ehemalige?) Mitarbeiterin, ich bedauere die Beurteilung sehr. Teilweise kann ich sie nicht nachvollziehen und stehe sehr gerne zu einem Gespräch bereit. Ohne auf jeden Punkt eingehen zu wollen, möchte ich einiges doch kommentieren: - Umweltbewusstsein: wir produzieren seit 10 Jahren Solarstrom, haben ein BHKW, fahren zunehmend Elektro- oder Hybridautos, haben Ladestationen installiert, jeder Mitarbeiter mit Reisetätigkeit kann eine Bahn-Card erhalten und sind in der ADM-Arbeitsgruppe für nachhaltiges Wirtschaften engagiert. Ziel ist es, möglichst schnell klimaneutral zu werden. - Gleichberechtigung: hier steht der Vorwurf der ungleichen Bezahlung im Raum. Diese ist definitiv nicht gegeben. Jedes Jahr erhält der Betriebsrat Einblick in die Gehaltslisten, um die Gehaltsgerechtigkeit zu überprüfen, und noch nie wurde diesbezüglich eine Anmerkung gemacht. Natürlich können 2 Mitarbeiter mit dem gleichen Titel unterschiedliche Gehälter erhalten, aber das liegt nie am Geschlecht. Wir beschäftigen auch Frauen, die mehr als ihre männlichen Kollegen auf der formal gleichen Hierachiestufe verdienen. - Home-Office ist durchaus erlaubt. Wir haben Mitarbeiter, die 100% zuhause arbeiten, viele tun das regelmäßig 2-3 Tage pro Woche, andere eher gelegentlich spontan. - Die nur mittlere Bewertung bei "Umgang mit älteren Kollegen" ist für mich unverständlich. Ich bin überzeugt, und die älteren Kollegen werden das bestätigen, dass der "Umgang" mit ihnen hervorragend ist. - Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt: bei der gerade erst durch den Betriebsrat durchgeführten, anonymen Mitarbeiterbefragung sind diese beiden Aspekte als sehr gut bewertet worden. Das mag man im Einzelfall anders sehen, etwa weil man die eigenen Aufgaben nicht interessant findet oder mit den unmittelbaren Kollegen ein Problem hat, aber für die Psyma insgesamt sind das sicher sehr positive Aspekte. Vielleicht wäre es eine Möglichkeit, sich für eine andere Psyma-Unit zu bewerben? Interne Bewerbungen werden ja immer bevorzugt geprüft.
Wie gesagt, ich bin immer zu einem Gespräch bereit, meine Bürotür steht immer offen.
Herzliche Grüße Bernd Wachter
Bei der Psyma arbeiten tolle Kolleg*innen mit denen die vielfältigen Aufgaben im Team viel Spaß machen.
4,1
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei PSYMA GROUP AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Persönlicher und fast familiärer Umgang untereinander - Es herrscht ein starker Teamzusammenhalt und durch eher flachere Hierarchien ist ein guter Austausch möglich - Hohe Flexibilität
Basierend auf 69 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird PSYMA durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marktforschung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden PSYMA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 69 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 69 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich PSYMA als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.