Basierend auf Daten aus 34 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei PSYMA die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 74 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
34 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wird viel von dir verlangt, kann auf der anderen Seite Präzision vermissen lassen.
Es wird stressige Tage geben, aber da wird sich gemeinsam durchmalocht.
Wenn nicht vorher ausgemacht, sehr schwer zu planender Arbeitstag
Viele positive Erlebnisse, vor allem mit direkt Vorgesetzten, gehabt. Leider aber auch recht Oldschool Führungsstil, der für mich nicht mehr zeitgemäß ist
Wenn das Praktikum länger als zwei Monate geht, gibt es viele Möglichkeiten an unterschiedlichen Projekten zuarbeiten.
Schwankt mit der Auslastung