Senior Research Manager / Consultant
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei PSYMA GROUP AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Work-Life-Balance
Schon seit Jahren kein Inflationsausgleich, geschweige denn Gehaltserhöhung, selbst bei Beförderung nicht
Keine Lösungen der Geschäftsführung zu erfolgreicherer Akquise, effizienten Aufträgen und sinnvoller Personalfragen- seit Jahre dieselben Themen ohne Lösungen
Verbesserungsvorschläge
s. oben
Arbeitsatmosphäre
Wenn die nicht wäre, wäre die Motivation gering
Kollegenzusammenhalt
Wenn der nicht wäre ... obwohl es da auch Ausnahmen gibt und man sich nicht immer verlassen kann
Work-Life-Balance
Ausbeutung! Zu wenig Mitarbeiter, um die Arbeit zu bewältigen. Mitarbieter mit Kundenverantwortung müssen bis spät in die Nacht und am Wochenende arbeiten ... und das bei einem nicht wirklich adäquaten Gehalt
Vorgesetztenverhalten
Der eine Vorgesetzte so ... der andere so.
Kommunikation
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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