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Bewertung

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top Arbeitgeber, klare Empfehlung

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Top Arbeitsklima, super Ausstattung, tolle Kollegen mit viel Fachwissen welches auch geteilt wird :)

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern verbessern.
Hier und da etwas mehr Struktur schaffen und auch leben :)

Arbeitsatmosphäre

kann ich mich nicht beklagen

Kommunikation

wird stetig besser - ist aber sicher noch ausbaufähig :)

Kollegenzusammenhalt

hier und da gibt es schon mal etwas zu bemängeln - bei der stark steigenden Mitarbeiteranzahl aber nicht verwunderlich und sicher ganz normal

Work-Life-Balance

klarer Pluspunkt, hier wird eine gute Work-Life-Balance gelebt

Vorgesetztenverhalten

nicht immer das was man sich wünscht, jedoch verständlich wenn man die Hintergründe kennt - diese zu Erfahren erfordert aber Eigeninitiative - hier könnte die Kommunikation der Vorgesetzten an die Teams verbessert werden

Interessante Aufgaben

ganz sicher - das tägliche Arbeiten mit neuen Technologien und die Gestaltung der Tätigkeiten ist interessant und abwechslungsreich, langweilig wird einem hier nie :)

Aufgabenverteilung könnte in der ein oder anderen Abteilung etwas verbessert werden, aber das sind laufende Prozesse die daher immer etwas Zeit benötigen.

Arbeitsbedingungen

top Ausstattung, aktuelle Notebooks/PCs, höhenverstellbare Schreibtische im Büro, klasse Homeoffice Ausstattung - hier wird nicht gespart

Umwelt-/Sozialbewusstsein

da wo es möglich ist wird darauf geachtet, leider wird dem Thema im Allgemeinen noch zu wenig Aufmerksamkeit geschenkt in der Softwarebranche

Gehalt/Benefits

nichts zu meckern, persönliche Erfahrungen

Image

durch die Herausforderungen der letzten Jahre im Bereich TI ist das Image leider etwas angekratzt, stark steigende Service Anfragen konnten nicht immer sofort bewältigt werden, daran wurde aber mit Hochdruck gearbeitet um die Service Anfragen wieder wie gewohnt schnell und kompetent zu bearbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Interne Schulungen sind vorhanden, sollten aber noch ausgebaut werden
Externe Schulungen können nach Absprache gemacht werden und werden auch je nach Umfang vom Arbeitgeber finanziert.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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