Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Moderne Arbeitsgeräte und Arbeitsplätze.
Pünktliche Gehaltszahlung,
Weihnachtsgeld und Zahlung des Inflationsausgleichs.
Überstunden werden wahlweise als Freizeitausgleich oder als Auszahlung abgegolten.
Kommunikation zwischen Teamleitung und den Mitarbeitern.
Sich immer wieder in Erinnerung rufen das nicht nur der technische Aspekt sondern auch das Programm wichtig ist.
Grundsätzlich gut. Allerdings stellen sich einige Mitarbeiter besser dar als sie es im Arbeitsalltag tatsächlich sind.
Viel Licht, aber eben auch Schatten.
Ja, Homeoffice wird bis zu drei Tage in der Woche ermöglicht. Allerdings stellt sich die Frage warum es nicht den Mitarbeitern überlassen wird ob sie nicht zu 100 Prozent möchten wenn die Leistung stimmt.
Weiterbildung ist möglich, wenn auch begrenzt.
Das Gehalt variiert stark. Kriterien sind weniger Leistung und Bereitschaft. Extrovertierte Mitarbeiter haben hier klar einen Vorteil.
Wie oben beschrieben. Innerhalb der zwei Team hilft jeder jedem.
Die Kommunikation zwischen den, ich nenn es Mal Arbeitsgruppen findet bestenfalls verzögert und hin und wieder auch gar nicht statt.
Die Kommunikation mit den Vorgesetzten kann bestenfalls als zögerlich bezeichnet werden. Wenn Hilfe der Leitung dringend benötigt wird ist diese Recht selten zeitnah zu bekommen.
Man muss wissen daß die Mitarbeiter sich in zwei Lager aufspalten. Diejenigen die annähernd alle Kundenanliegen lösen. Denen gegenüber steht eine kleine Gruppe die nur ein Thema bearbeiten können und auch nicht gewillt sind sich in andere Bereiche einzuarbeiten.
Alle sind gleich. Aber einige sind gleicher.
Es gibt kaum eine abwechslungsreichere Tätigkeit in der telefonischen Beratung und Hilfestellung.
Menschlichkeit, (Mit-)Gestaltungsmöglichkeiten in vielen Bereichen, immer ein offenes Ohr
Veränderungen dauern manchmal lang oder sind schlecht vorbereitet
Führung allgemein operativ entlasten, mehr Mitarbeiter aufnehmen, sich Zeit nehmen für Personalentwicklung, mehr an Transparenz und Strategie arbeiten
Absolut fairer Arbeitgeber mit viel Verständnis für alle Mitarbeiter
Der Großteil der Mitarbeiter findet Psxprax mega, ein paar Nörgler gibt es immer und überall
Kein moralischer Druck zu Überstundenleistung, Urlaub wird größtenteils so gewährt wie beantragt, Arbeitszeiten hauptsächlich 9to5, Teilzeit gut möglich, immer Rücksicht für familiäre Situationen
Gut möglich
Gehälter entsprechen den Aufgaben, sind zufriedenstellend und immer pünktlich
Jobrad, attraktives bav-Angebot, usw.
Fast papierlos, Dienstreisen hauptsächlich mit Zug
Der Großteil der Kollegen arbeitet sehr gut miteinander, unterstützend, wertschätzend, sehr hilfsbereit und mit Humor. Wie in jedem Unternehmen gibt es ein paar wenige Kollegen, die immer versuchen alles schlecht zu machen, vielleicht sollte man sich von diesen trennen.
Es werden sowohl ältere Mitarbeiter eingestellt, als auch bestehende ältere Mitarbeiter geschätzt und gefördert.
Es fehlen den Führungskräften an der ein oder anderen Stelle noch skills (Führungskräfteentwicklung wäre von Vorteil), aber die Vorgesetzten sind für ihre Mitarbeiter da. Manche Entscheidungen sind nicht ganz klar und nachvollziehbar und dauern lange.
Schöne Büros an beiden Standorten, gute Ausstattung
Sehr dynamische Branche, trotzdem sollten versucht werden wichtige Informationen/Veränderungen früher zu teilen und Ausblicke auf Strategien und die Zukunft geben
Top, sogar etwas mehr weibliche Führungskräfte.
Sehr interessante Aufgaben, wer sich in die komplexe Materie einarbeitet und sich engagiert, kann auch neue oder zusätzliche Aufgaben erhalten. Je nach Möglichkeit im Arbeitsbereich wird versucht Abwechslung und Gestaltungsspielraum zu geben.
Die Bunte Mischung find ich Cool
Kleinigkeiten
Immer Kommunikation
Es gibt schon einige außergewöhnliche Freiheiten!
Wenn man fragt bekommt man.
Es wird versucht zu helfen, wenn man Hilfe brauch.
Mit vielen der angestellten, kann man ein Bier trinken.
Vollkommen IO
Viel Freiheit, über strittige Punkte wird erfolgreich diskutiert
Fällt mir grad nix ein
Was Ihr eh schon macht noch verstärken: bei Entscheidungen die Fachleute und Betroffenen mit ins Boot holen
Schöne Räume, es giesst jemand Blumen
Gut. Medizin und Informatik gehören mittlerweile zusammen.
Home-Office, die Zeiteinteilung kann ich auch selbsständig entscheiden - hauptsache die nötige Arbeit wird gemacht
Karriere machen wohl die wenigsten. Persönliche Weiterbildung wird gefördert
Alles was heute möglich ist
Jeder bringt seinen Anteil - Recycling, umweltbelastende Produkte werden gespart oder durch anderes ersetzt (z.B. Druckerpatronen), Benutzung ÖPNV
Sehr gut. Bei Psyprax gibt es kein Mobbing
Sie werden geschätzt, auch wegen ihrer Erfahrung
Immer freundlich
Gut. Klare Aufgabenstellung und auch klare Info wenn etwas schief läuft.
Wer macht was ist manchmal unklar
Viele Frauen sind unter den Führungskräften. Ausserdem sind ausländische Mitarbeiter willkommen
Für die meisten, wer an der Hotline ist, bekommt täglich Neuigkeiten zu hören (von den Anwendern), und es kommt auf die Aufgabe an.
Freizeitausgleich
Offenes Ohr bei Problemen egal ob beruflicher oder privater Natur
Keine Idee
Hoffentlich bleibt es so
Ich bin glücklich ein Mitglied dieser Firma zu sein
Gerne mal wieder ein Firmenfest, so bald es die Pandemie wieder zulässt. Gerne auch an dem neuem Standort
Angenehmes Klima.
Homeoffice in der Pandemie sofort umgesetzt.
Büros zur Zeit nur mit 1 Mitarbeiter besetzt
Seit Jahren Marktführer
Viele zufriedene Kunden
Einige Nörgler, der Telematik Infrastruktur sein Dank
Überstunden kann man als Freizeitausgleich nehmen
Sehr gute Persönlichkeitsentfaltung
Faires Gehalt & gute Sozialleistungen
Sehr umweltfreundlich
Sehr gut
Die „alten Hasen“ helfen gerne den neien Kollegen
Haben immer ein offenes Ohr
Neue Laptops, alle haben in der Pandemie neue Geräte für das Arbeiten im Homeoffice bekommen
Könnte an manchen Stellen besser sein.
Für jeden ist ein interessanter Bereich dabei
Sehr gutes Gehalt und Wertschätzung der geleisteten Arbeit
Wer Struktur sucht ist hier falsch
Mehr Struktur im Arbeitsalltag
Ein toller Arbeitgeber, ich arbeite sehr gerne und freue mich jeden Tag darauf meine Vorgesetzten und KollegeInnen zu sehen. Sehr gutes Betriebsklima und teamorientiert.
Alles gut, ich finde nichts schlecht
für mich passt alles
sehr kollegial und angenehm
beliebt bei Mitarbeitern und Kunden
man hat hier sehr gute Möglichkeiten
wird alles gefördert
gute und faire Gehälter
sehr umweltbewußt in jeglicher Hinsicht
passt alles sehr gut
egal welches Alter, man fühlt sich wohl, man ist dabei
ausgesprochen gut
sehr modern, schöne Arbeitsplätze, Ruheraum, Terrasse, hell - wunderbar!
man wird immer regelmäßig über Neuigkeiten unterrichtet
absolut gerecht
großer Spielraum in den Tätigkeiten, man kann Vorschläge bringen, die gerne aufgegriffen werden
Muss in keiner Weise Kunden über den Tisch ziehen, sondern kann wirklich im Interesse des Kunden agieren.
Im Sommer wird es leider sehr warm in den Büroräumen
Klimaanlage
Die letzten 20% auf 100% sind immer zach
Jüngeren Kollegen fehtl manchmal das richtige Gefühl im Verhalten den Älteren gegen über, aber das kommt mit zunehmender Reife sicher noch.
Ansprache mit Vornamen und Du
Nur im Sommer fehlt die Klima in dem Bürogebäude
v.a. das soziale Engagement den Mitarbeitern gegenüber
fällt mir nichts ein