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PTC - Parametric Technology GmbHals Arbeitgeber

Deutschland,  7 Standorte Branche EDV / IT
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PTC - Parametric Technology GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren
Die Ausbilder
4,33
Spaßfaktor
4,67
Aufgaben/Tätigkeiten
4,67
Abwechslung
4,50
Respekt
4,67
Karrierechancen
4,67
Betriebsklima
4,67
Ausbildungsvergütung
4,50
Arbeitszeiten
4,67
Azubi Benefits

Folgende Azubi-Benefits werden geboten

Ausbildungsmaterialien bei 3 von 6 Bewertern bezahlte Fahrtkosten bei 6 von 6 Bewertern bezahlte Arbeitskleidung bei 1 von 6 Bewertern flexible Arbeitszeiten bei 6 von 6 Bewertern keine Essenszulagen Kantine bei 3 von 6 Bewertern betr. Altersvorsorge bei 3 von 6 Bewertern gute Anbindung bei 5 von 6 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterevents bei 6 von 6 Bewertern Internetnutzung bei 5 von 6 Bewertern keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt Barrierefreiheit bei 2 von 6 Bewertern Parkplatz bei 6 von 6 Bewertern kein Mitarbeiterhandy Hunde geduldet bei 1 von 6 Bewertern
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Bewertungen

  • 01.Okt. 2018
  • Azubi

Die Ausbilder

Der Ausbilder hat eine langjährige Erfahrung sowohl im Unternehmen und dessen Ökosystem als auch im industriellen Umfeld. Er hat bereits mehrere Generationen Auszubildender erfolgreich angeleitet und übernommen. Hin und wieder wäre eine persönlichere Betreung beziehungsweise direktere Anleitung wünschenswert. Es wird sehr viel Wert auf eigenständiges und autodidaktisches Lernen gelegt, die Materialien hierfür werden aber reichhaltig gestellt.

Spaßfaktor

Definitiv extrem hoch. Viele Mitarbeiterereignisse, auch zur Arbeitszeit, der sogenannte social Friday sowie extrem spannende und vielseitige Projekte mit Verantwortung machen das Arbeiten zu einem Riesenspaß. Auf der jährlichen Hausmesse in Stuttgart und auf diversen anderen Events wächst das Team zusammen.

Aufgaben/Tätigkeiten

Ab dem ersten Ausbildungsjahr kann man sich in verantwortungsvollen Rollen in Kundenprojekten einbringen. Wer sich hervor tut und gute Ergenisse erzielt kann bereits in den früheren Lehrjahren elementare Rollen übernehmen und bekommt dafür auch die Anerkennung der Kollegen.

Abwechslung

Die Themen wechseln schnell - PTC hat eine Transformation gestartet, hin zu einem Schlüsselspieler im Bereich Industrie 4.0. Jedes Jahr sorgen Akquisitionen für neue, Spannende Themenfelder, die durch die Azubis erforscht werden können.
Die betraf in der nahen Vergangenheit zum Beispiel die Entwicklung von Augmented und virtual Reality für Geräte wie die Microsoft HoloLens aber auch Projekte rund um Elektroautos an der RWTH Aachen, Big Data, Internet of Things oder modernen Fertigungsprozessen.

Respekt

Ab dem ersten Tag ist jeder Azubi voll integriert. Innerhalb der ersten Wochen lernt man schnell viele Kollegen kennen und auch die "alten Hasen" nehmen einen sofort auf. Aufgaben wie Kaffee Kochen, kopieren und so weiter sind mir in meinen Lehrjahren nicht einmal begegnet. Statt dessen wurden erfolgreiche Projekte explizit mit meinem Namen verlinkt und sogar auf verschiedenen Messen, beispielsweise der CeBit, der HMI aber auch unseren Hausmessen in Stuttgart und Boston unter meiner bzw. der Leitung des urhebenden Azubis präsentiert.

Karrierechancen

Bisher haben beinahe alle Azubis in der Geschichte des Ausbildungsprogramm sich dazu entschieden, bei PTC weiter zu arbeiten. mit wenigen Ausnahmen hat jeder Azubi ein angebot erhaten. Wer nicht bei PTC bleibt hat ein riesiges Partnernetzwerk, das konstant nach Bewerbern sucht zu Verfügung. Auch hierbei vermittelt der Ausbilder die Kontakte.
Innerhalb von PTC gibt es viele mögliche Wege, vom Vertrieb, über den technischen Support oder das Consulting stehen viele Wege offen. Auch eine Anstellung in ausländischen Niederlassungen ist möglich. Ein ehemaliger Auszubildender arbeitet nun in Boston in unserer Hauptniederlassung.
Der einzige negativ Punkt ist, dass das Karriereframework an sich recht starr ist. Aufstiegschancen sind oft an konkrete Metriken gebunden, die ohne Studium schlicht schwer zu erreichen sind. Das Management versucht jedoch, dieses Karrierepfade zu ebnen und das Framework anzupassen. Sollte dies gelingen, stehen hier 5 Sterne zu buche.

Betriebsklima

Wie erwähnt: Sehr angenehm.

Ausbildungsvergütung

Die Ausbildungsvergütung ist seit einigen Jahren nicht angepasst wurden. Sie liegt nach wie vor auf einem überdurchschnittlichen Niveau, da PTC aber neben vielen Möglichkeiten auch immer den Anspruch hat, die besten Azubis zu haben und diese zu formen, sollte die Vergütung definitiv erhöht werden.

Arbeitszeiten

Vertrauenszeit mit Kernarbeitszeit. Bei persönlichen Ereignissen ist kurzfristiger Urlaub möglich, nach der Ausbildung auch Home-Office.

Verbesserungsvorschläge

  • Anpassen der Vergütung
  • Öffnung des Karrierepfades "AE" für nicht-Studenten

Pro

- Immense Chancen
- Modernste Technologien
- Spannende, zukunftsweisende Projekte bei Kunden
- Messe- und andere Dienstreisen

Contra

- Teils starre Strukturen im HR (das lokale Management unterstützt jedoch)
- Teils zu wenig direkter Input an Azubis

Die Ausbilder
4,00
Spaßfaktor
5,00
Aufgaben/Tätigkeiten
5,00
Abwechslung
5,00
Respekt
5,00
Karrierechancen
4,00
Betriebsklima
5,00
Ausbildungsvergütung
4,00
Arbeitszeiten
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Ausbildungsmaterialien wird geboten betr. Altersvorsorge wird geboten bezahlte Arbeitskleidung wird geboten bezahlte Fahrtkosten wird geboten flexible Arbeitszeiten wird geboten gute Anbindung wird geboten Hunde geduldet wird geboten Internetnutzung wird geboten Kantine wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    PTC - Parametric Technology GmbH
  • Stadt
    Deutschland
  • Jobstatus
    Ausbildung abgeschlossen
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
Du hast Fragen zu PTC - Parametric Technology GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 25.Sep. 2018
  • Azubi

Die Ausbilder

Neben dem Ausbildungsleiter sind noch viele andere sehr hilfsbereite und freundliche Mitarbeiter vor Ort, die bei Problemen einem immer beiseitestehen.

Aufgaben/Tätigkeiten

Anders als in anderen Betrieben hat man hier die Möglichkeit, in der Ausbildung, bei vielen Kundenprojekten zu helfen und sogar mit einem Mitarbeiter zum Kunden hinzufahren (ab und zu sitzt dieser auch im Ausland).

Karrierechancen

Für Auszubildende ist die Übernahmechance sehr hoch und selbst wenn man kein Angebot bekommt hat PTC zahlreiche Partner bei denen man unterkommen kann.

Die Ausbilder
5,00
Spaßfaktor
5,00
Aufgaben/Tätigkeiten
5,00
Abwechslung
5,00
Respekt
5,00
Karrierechancen
5,00
Betriebsklima
5,00
Ausbildungsvergütung
4,00
Arbeitszeiten
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten betr. Altersvorsorge wird geboten bezahlte Fahrtkosten wird geboten flexible Arbeitszeiten wird geboten gute Anbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten Kantine wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Parametric Technology GmbH
  • Stadt
    Unterschleißheim
  • Jobstatus
    Ausbildung abgeschlossen
  • Unternehmensbereich
    IT

Die Ausbilder

Der Ausbilder ist immer vorne mit dabei und versucht, den Azubis einen abwechslungsreichen Ausbildungsanteil zu bieten. Kundennahe Projekt sind an der Tagesordnung.

Spaßfaktor

Junges Team innerhalb des Büros, coole Kollegen innerhalb der Firma. Macht Spaß & Ängste sind am ersten Tag sofort genommen.

Aufgaben/Tätigkeiten

Dadurch dass die Ausbildung im Pre-Sales Bereich stattfindet, ist mal als Azubi immer in Kundennahen Projekten aufgestellt. Klar, viele Projekte und Tätigkeiten ähneln sich, aber dies ist keines wegs negativ. Neben Projekten entschied der Ausbilder ab 2018, alle Azubis in die PTC eigene Akademie zu schicken, welche sonst von Consultants durchlaufen werden. Hierbei steht viel Expertise diverser Softwarelösungen an der Tagesordnung.

Respekt

Respekt wird bei PTC groß geschrieben. Selbst für die kleinsten Anteile innerhalb eines Projekts schreibt der Kollege gerne Rundmails um Lob kund zu tun. Abgesehen davon wird bei PTC per "du" gesprochen. Eine lockere Atmosphäre steht also an der Tagesordnung.

Karrierechancen

Wenn man sich entscheidet bei PTC zu bleiben, hat man einige Chances sich weiter zu bilden bzw. höhere Stellen zu erreichen. Klar, dadurch dass man "nur" eine Ausbildung hat, dauert es länger aufzusteigen, als hätte man ein abgeschlossenes Studium.

Betriebsklima

Spaßig aber dennoch Seriös. Sei es mit den Azubi-Kollegen oder auch mit dem VP-Europas, welcher im Büro sitzt und gerne mal in den Azubi-Meetings vorbei schaut.

Ausbildungsvergütung

Überdurchschnittlich für eine Ausbildung.

Arbeitszeiten

Flexible, trotz Kernzeit von 9-16 Uhr.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr auf den individuellen Azubi eingehen.

Pro

man Freiheiten hat und keinen Ausbilder, der einem den ganzen Tag über die Schulter guckt. Man kommt schnell an den Punkt, wo man selbst Ansprechpartner für Themen wird.

Die Ausbilder
4,00
Spaßfaktor
5,00
Aufgaben/Tätigkeiten
4,00
Abwechslung
4,00
Respekt
5,00
Karrierechancen
4,00
Betriebsklima
5,00
Ausbildungsvergütung
5,00
Arbeitszeiten
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten bezahlte Fahrtkosten wird geboten flexible Arbeitszeiten wird geboten gute Anbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    PTC
  • Stadt
    Ratingen
  • Jobstatus
    Ausbildung abgeschlossen
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 24.Sep. 2018
  • Azubi
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Pro

Flexible Arbeitszeiten
Einbindung der Auszubildenden in Kundenprojekte
Verantwortung and Respekt für Auszubildenden
Sehr gutes Arbeitsklima

Die Ausbilder
4,00
Spaßfaktor
4,00
Aufgaben/Tätigkeiten
5,00
Abwechslung
4,00
Respekt
4,00
Karrierechancen
5,00
Betriebsklima
5,00
Ausbildungsvergütung
5,00
Arbeitszeiten
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

bezahlte Fahrtkosten wird geboten flexible Arbeitszeiten wird geboten Internetnutzung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    PTC
  • Stadt
    Ratingen
  • Jobstatus
    Ausbildung abgeschlossen
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Auszubildende, Lieber Auszubildender, vielen Dank für Deine Bewertung. Es freut uns sehr, dass Du nur positive Punkte aufzählen konntest. Lass uns zusammen daran arbeiten, dass unsere Ausbildung so gut bleibt. PTC – Germany HR

Celine Gianotti*
Talent Acquisition Specialist

  • 24.Sep. 2018
  • Azubi
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Die Ausbilder

Sehr engagierte Ausbilder, die sich auch um die Zukunft ihrer Auszubildenden im Unternehmen bemühen. Die Ausbilder haben nicht nur die berufliche Qualifikation im Blick sondern auch die persönliche weiterentwicklung der Auszubildenden.

Aufgaben/Tätigkeiten

Die Aufgaben steigern in ihrem Anspruch und in ihrer Verantwortung mit dem Fortschritt der Ausbildung. Je weiter die Ausbildung fortschreitet um so mehr bekommt die Möglichkeit ein PTC Thema zu vertiefen und wird dadurch dann auch voll ins PreSales Team und seine Tätigkeiten integriert inklusive Kundenkontakt und Teilnahme an entsprechenden Projekten.

Abwechslung

PTC hat mitlerweile eine vielzahl an Produkten die die Produktentwicklung und Betreuung abbilden. Daher stehen dem Auszubildenden eine Vielzahl an Möglichkeiten offen sich nach Interesse und Bedarf in allen Bereichen, begonnen bei CAD über Augmented Reality bis zum Internet der Dinge, sich zu betätigen, die Produkte kennenzulernen und die Herausforderungen eines jeden Segmentes zu erleben.

Respekt

Auszubildende werden als volles Mitglied eines Teams angesehen und respektiert.

Karrierechancen

Sehr gut. Jedoch muss man hier betrachten, dass man erstmal selber seines Glückes Schmied ist. Dir stehen alle Möglichkeiten bei PTC offen, jedoch musst du diese Möglichkeiten selber erarbeiten bzw. selber anstoßen. Wenn du jedoch beginnst dich ernsthaft in eine Richtung zu bewegen wirst du von deinem Ausbilder und dem Team die volle Unterstützung für diesen Schritt erhalten.

Betriebsklima

Sehr angenehm.

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeiten werden geboten (so wie es im Rahmen der Ausbildung möglich ist).

Die Ausbilder
5,00
Spaßfaktor
5,00
Aufgaben/Tätigkeiten
4,00
Abwechslung
5,00
Respekt
5,00
Karrierechancen
5,00
Betriebsklima
5,00
Ausbildungsvergütung
5,00
Arbeitszeiten
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Ausbildungsmaterialien wird geboten bezahlte Fahrtkosten wird geboten flexible Arbeitszeiten wird geboten gute Anbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Parametric Technology GmbH
  • Stadt
    Unterschleißheim
  • Jobstatus
    Ausbildung abgeschlossen
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Auszubildende, Lieber Auszubildender, Wir haben uns sehr über Dein positives Feedback gefreut. Vielen Dank! Es freut uns sehr, dass Du bei uns eine so tolle Ausbildung erlebst und diese Einschätzung auch nach außen trägst. Uns ist wichtig, dass sich das Ausbildungsprogramm an den stetig veränderten Anforderungen, unserer internen und externen Kunden, orientiert und wir freuen uns, dass auch Du daran mitentwickelst. Ein besonderer Dank geht hier auch an unsere Ausbilder, die sehr engagiert sind und die gute Ausbildung erst ermöglichen. PTC – Germany HR

Celine Gianotti*
Talent Acquisition Specialist

  • 24.Sep. 2018
  • Azubi
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Einige Events ein wenig früher planen.

Pro

Arbeitsklima, Aufgaben, Thematik AR & Kundenkontakt

Contra

Gewisse Spontanität für Events

Die Ausbilder
4,00
Spaßfaktor
4,00
Aufgaben/Tätigkeiten
5,00
Abwechslung
4,00
Respekt
4,00
Karrierechancen
5,00
Betriebsklima
3,00
Ausbildungsvergütung
4,00
Arbeitszeiten
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Ausbildungsmaterialien wird geboten betr. Altersvorsorge wird geboten bezahlte Fahrtkosten wird geboten flexible Arbeitszeiten wird geboten gute Anbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten Kantine wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    PTC - Parametric Technology GmbH
  • Stadt
    Unterschleißheim
  • Jobstatus
    Gerade in Ausbildung
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Auszubildende, Lieber Auszubildender, Vielen Dank für Deine Bewertung. Konstruktive Kritik ist für unser Weiterkommen wichtig, daher vielen Dank auch für Deine Offenheit. Im Bezug auf Event Planung können wir uns noch ein wenig Verbessern, daher freuen wir uns über Deine Anregungen, die Du mit Deinem direkten Manager besprechen kannst. PTC – Germany HR

Celine Gianotti*
Talent Acquisition Specialist