107 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Bewertungen anzeigenMehr Schein als sein…
Großes Angebot an internen Schulungen, der leider aus Zeitmangel nicht genutzt werden kann.
Weniger Bürokratie (zu viele Tools für verschiedene Aufgaben - PSA, PTO, expenses) und weniger Meetings würden die Arbeit wesentlich angenehmer gestalten.
Könnte besser sein. Wegen Projektarbeit bleibt dafür oft leider kaum Zeit.
Könnte besser sein, ist eher durchschnittlich.
Projektabhängig
Liebe*r Mitarbeiter*in,
vielen Dank für Deine Bewertung.
Es freut uns, dass Dir das Schulungsangebot bei PTC gefällt. Schade, dass du das Gefühl hast es nicht ausgiebig genug nutzen zu können. Besprich dies bei Gelegenheit gerne mit deinem Manager, sodass Du Dich neben deinen Projekten weiterbilden kannst.
Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg für Deinen weiteren Karriereweg bei uns!
Viele Grüße
PTC People Team
Hängt sehr von der Person ab, aber meistens absolut ok
Liebe*r Mitarbeiter*in,
wir freuen uns, dass du die Unterstützung seitens PTC sowohl im beruflichen als auch im privaten Bereich, die Kommunikation sowie die Karrieremöglichkeiten wertschätzt.
Vielen Dank für Deine positive Bewertung!
Wir wünschen dir weiterhin alles Gute und viel Erfolg bei uns!
Viele Grüße
PTC People Team
Vertrauensvolle Arbeitsumgebung. Angenehme Zusammenarbeit in der Abteilung, aber auch übergreifend.
Great Place to work!
Insgesamt sehr gut. Es gibt sehr stressige Zeiten mit vielen Überstunden, dafür hat man an anderen Tagen genügend Flexibilität und Zeit für sein Privatleben. Sehr großzügig mit Urlaubstagen.
Es gibt zahlreiche Möglichkeiten innerhalb seiner Organisation zu wachsen, ansonsten in anderen Bereichen. Weiterbildung ist eher eigenverantwortlich zu managen, dafür stellt PTC sehr gute Resourcen zur Verfügung.
Gehalt ist gut, sehr viele Sozialleistungen.
Jeder hilft jedem. Es zählt das Gesamtergebnis, kein Silo-Denken. Allerdings muss man sich das Netzwerk erst aufbauen, was normal ist.
Sehr fair.
Fair, transparent, offen. Fordernd, aber dafür auch Wertschätzung.
Offene und transparente Kommunikation. Insbesondere während der Pandemie wurde die Strategie offen angesprochen.
Es wird kein Unterschied bzgl. Geschlecht oder Herkunft gemacht.
PTC durchwandert seit Jahren eine Transformation, daraus ergeben sich schon viele neue, spannende Aufgaben. Man kann auch innerhalb der Firma in andere Abteilungen wechseln, sollte es einem in der aktuellen Position zu langweilig werden.
Liebe*r Mitarbeiter*in,
herzlichen Dank für Dein ausführliches Feedback - wir schätzen das sehr!
Wir freuen uns, dass Du sowohl den kollegialen Zusammenhalt im Team, als auch die Karrieremöglichkeiten und Kommunikation bei PTC positiv bewertest.
Vielen Dank und bleib gesund,
PTC People Team
Die Kollegen/innen sind alle sehr freundlich und bedacht, dass ich in dem Praktikum viel mitnehme. Jede/r hat sich immer Zeit genommen mir seine Aufgaben im Unternehmen zu erklären, sowie die IT Produkte zu erklären. Ein Praktikum bei PTC ist daher absolut zu empfehlen!
Der einzige Nachteil ist der Standort des Büros. Von München Innenstadt aus braucht man doch eine Weile bis ins Industriegebiet nach Unterschleißheim. Zudem wird der Fahrtweg nicht erstattet.
Mich hat das jedoch wegen der Home Office Situation während Corona nicht betroffen.
Jeder ist sehr freundlich und offen!
Freier Zugang zu LinkedIn Learning.
Das HR Team (dem ich zugeteilt bin) hält zusammen und unterstützt sich gegenseitig. Neue Teammitglieder werden mit offenen Armen empfangen. Insgesammt herrscht dadurch eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre.
Ich bekomme viel Freiheit was die Inhalte meines Praktikums betreffen und darf auch Projekte aus anderen Abteilungen unterstützen/ selbst durchführen.
Liebe*r Mitarbeiter*in,
Vielen Dank für Deine sehr positive Bewertung, insbesondere zur Arbeitsatmosphäre und den Aufgaben in deinem Praktikum.
Wir freuen uns, dass Dir das Praktikum bei PTC so viel Spaß macht!
Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg und alles Gute.
Viele Grüße
PTC People Team
professionell
Unternehmensprofit geht über alles.
In der Not hält man zusammen
ab 55 werden alle gefeuert
Verfolgen nur eigene Intreressen
nach unten gar nicht.
IT Machos
Abwechslungsreich u herausfordernd
Liebe*r Ex-Mitarbeiter*in,
vielen Dank für Deine Bewertung und auch die kürzliche Aktualisierung Dieser. Wir freuen uns, dass Du den Bereich Weiterbildungen als professionell beschreibst.
Dein Feedback finden wir sehr wertvoll, um Verbesserungen in der Zukunft einzuleiten.
Wir möchten uns gerne mit Dir weiter austauschen und würden es daher schätzen, wenn Du uns unter recruiting.emea@ptc.com kontaktierst.
Viele Grüße
PTC People Team
Gute Unterstützung während Corona Krise. Freistellung (mit vollem Lohnausgleich), falls Bedarf um Familie zu unterstützen. Grundstätzlich keine Entlassungen in dieser Zeit. Nicht wirklich der typische US Arbeitgeber (wobei es vor Jahren durchaus jährliche Reduktions-Maßnahmen gab). Working from home wurde empfohlen, noch bevor der Corona Lockdown verkündet wurde.
Wenn man alle Mitarbeiter ins Home Office schickt und das bis Sommer 2021, sollte es eine bessere Unterstützung für die Ausstattung in Sachen Tisch/Stuhl/TFT geben! Die ständigen Ausreden sind traurig.
Mitarbeiter-Weiterbildung/Förderung!
Attraktiveres Gehalt
Attraktivere Büros - bessere Stühle & Hubtische für alle und bessere TFTs!
Sehr guter Zusammenhalt im Team. Kollegen in anderen Teams stets hilfsbereit. Gewisse Silo Mentalität aber vorhanden und nicht immer einfach zu überbrücken. Chefs loben, wenn Kritik dann konstruktiv und fair. Sehr viel Freiheiten, kein Mikromanagement.
Einige beschweren sich immer wieder (siehe Kununu), aber viele versuchen regelmässig wieder zurückzukommen, dann ist es wohl nicht so schlecht hier ;-)
IOT Marktführerschaft wird zwar extern bescheinigt, aber da ists noch ein weiter Weg hin. Produkt Roadmaps müssten für Enterprise Kunden zuverlässiger sein.
Rücksichtnahme auf Mitarbeiter (Kinder/Krankheit/flexible Arbeitszeiten) sehr gut.
Aber sehr hohes Arbeitsaufkommen, gefühlt fehlen in den meisten Teams 2+ Mitarbeiter, daher auch Abwertung.
Klarer Schwachpunkt. Paar proforma lunch & learn. Linkedin Lernangebot ist nicht wirklich ausreichend, wenn man Mitarbeiter fördern will, die (nach eigener Aussage ein sehr hohes Potential haben).
Gehälter meist schon am 25/26. des Monats da (kann in anderen Firmen wohl auch schon mal nach dem 1. ankommen).
Sollte/müßte mehr gehen, wenn das Arbeitsaufkommen so hoch ist und man dabei ständig gelobt wird... ja man wolle was tun, aber dann passiert zu wenig oder nichts. Daher verbesserungswürdig. Dienstwagen Police ist gut.
Gibt die üblichen Initativen, nicht schlecht aber ginge sicher mehr.
Gut seit diesem Jahr: Jobrad im Angebot
Im Team sehr gut, auch im Management Umfeld sehr gut. Nur wenige Stoffel, die das Wort "Zusammenarbeit/gegenseitige Unterstützung" nicht kennen.
Einwandfrei. Hilfe bei Mobbing. Mitarbeiter werden gehört und einbezogen.
Wohl nicht in allen Teams der Fall leider.
Ausstattung nicht mehr state of the art; interessant wenn mancher Manager mit neuestem Mac Book ausgestattet wird + IPAD aber dann der Austausch des eigenen Laptops nach 5 Jahren viele Diskussionen erfordert und dann ein unterdurchschnittliches Dell Modell einem präsentiert wird.
Ja gut, manche Kollegen bekommen dennoch nichts mit...
Im oberen Management könnte die Diversität stärker ausgeprägt sein.
Viele Kolleginnen kommen nach Elternzeit wieder zurück, meist in gleiche Position.
Gute Lohngerechtigkeit (m/w)
Definitiv, spannendes Produkt Portfolio und große Aufgabenvielfalt.
Liebe*r Mitarbeiter*in,
vielen Dank für Dein positives Feedback inklusive Deiner wertvollen Verbesserungsvorschläge - wir schätzen das sehr!
Wir freuen uns, dass Du die Arbeitsatmosphäre und den kollegialen Zusammenhalt im Team als wertvoll erachtest.
Wir finden auch, dass die Gleichberechtigung und Diversität ein wichtiger Faktor ist, an dem wir aktiv arbeiten und welcher auch durch unsere Unternehmensziele für das aktuelle Fiskaljahr mehr in den Fokus gerückt wird.
Gerne würden wir mit Dir weiter in einen offenen Austausch treten, um zu besprechen welche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und welches Equipment derzeit aus Deiner Sicht fehlen. Wir würden uns freuen, wenn Du Dich dafür an Deinen zuständigen HR Business Partner wendest.
Vielen Dank und bleib gesund,
PTC People Team
Zusammenhalt im Kollegium ist sehr gut.
Es steht der finanzielle Erfolg im Mittelpunkt, der vom Mitarbeiter zu jederzeit beachtet werden muss.
Einen Betriebsrat einführen, der eigentlich aufgrund der Anzahl der Mitarbeiter geboten wäre.
Liebe*r Ex-Mitarbeiter*in,
vielen Dank für Deine Bewertung. Wir freuen uns, dass Du den Kollegenzusammenhalt als positiv beschreibst.
Dein Feedback finden wir sehr wertvoll, um Verbesserungen in der Zukunft einzuleiten.
Wir möchten uns gerne mit Dir weiter austauschen und würden es daher schätzen, wenn Du uns unter recruiting.emea@ptc.com kontaktierst.
Viele Grüße
PTC People Team
Homeoffice, worklife balance
Ich finde es super wie es ist, es gibt selten Unternehmen, die so sozial agieren.
Alles bestens gemanaged.
Liebe*r Mitarbeiter*in,
Vielen Dank für Deine positive Bewertung!
Wir freuen uns, dass Du PTC als sozialen Arbeitgeber wertschätzt.
Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute und viel Erfolg bei uns!
Viele Grüße
PTC People Team
Schnelle und umfängliche Kommunikation, große Verständnis für den einzelnen Mitarbeiter und seine individuelle Situation. Ziel möglichst dem Mitarbeiter als erstes zu helfen mit der Situation umzugehen.
Große Flexibilität und Kreativität mit der PTC Technologie schnell in der Kriese zu helfen.
Liebe*r Mitarbeiter*in,
Vielen Dank für Deine positive Bewertung, insbesondere zu dem Umgang mit der aktuellen Situation rund um die Corona-Krise.
Wir finden es auch super, dass großes Verständnis und gegenseitige Rücksichtnahme sowohl für unsere Kunden als auch für die Situation der Mitarbeiter herrschen.
Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg und alles Gute!
Viele Grüße
PTC People Team