Flexibilität, Freiheit
Zu hohe Arbeitsbelastung, Gehalt
Die Kollegen sind zum Teil bereits seit mehr als 10 Jahren im Unternehmen und machen es den neuen Kollegen zum Einstieg sehr einfach. Auch wenn es stressig wird, bleibt der Höflichkeits-/Freundlichkeitsfaktor sehr hoch.
Innerhalb der Teams ein sehr hoher Zusammenhalt
Innerhalb der Comunity Unterschleißheim sehr, sehr gut. Aus dem Headquarter manchmal etwas verspätet.
Sehr positiv :-) Die jungen Kollegen lernen von den "alten Hasen". Es werden immer wieder Kollegen jenseits der 40 eingestellt.
Das Unternehmen hat 1x im Quartal einen "social morning / afternoon" wo die Kollegen sich auf ein Frühstück, Fussball während der WM oder Weißwurst-Lunch zur Wiesn-Zeit treffen. Einmal im Jahr fndet der PTC Family Day statt. Hier werden alle Kollegen und ihre Familen / Partner / Kinder eingeladen.
Alle Kollegen, egal ob Assistenz oder Manager, haben Laptop und Firmensmartphone. Jeder Kollege, der nicht im Projekt ist, kann home office machen. In diesem Sommer gab es für alle Kollegen weltweit die Regelung, dass am Freitag 15h Arbeitsende ist :-)
Das Unternehmen legt Wert auf eine sehr gute Work-Life-Balance, positives Arbeitsklima und bietet den Kollegen, die Probleme habe, immer ein offenes Ohr!
Angenehme Kollegen. Unternehmen versteht, dass Arbeit nicht das einzige im Leben ist. (Social Wednesdays, zusätzliche Urlaube, ...)
Sehr gut.
Spannend, abwechslungsreich, eigenverantwortlich
Durchschnitt würde ich sagen.
Einiheb Angebote. Man muß zusehen, dass man Zeit findet.
Guter Mix, Vielfältige Leistunnen außerhalb des Gehalts
Mix aus Homeoffice und Präsenz. Eigenverantwortlichkeit, Unterstützung durch Vorgesetzte und Kollegen.
Flexible Arbeitszeiten, eigenverantwortliches Arbeoten
Innovativ, Freiheit
Schlecht ist das falsche Wort. Die Parametric Technology GmbH ist Teil eines amerikanischen Konzerns. Ich habe es bewusst so gewählt. Das bringt die Vor und Nachteile eines Amerikanischen Unternehmens mit sich (z.B. extremer Umsatzfokus,...)
Vielen Dank für Deine Bewertung! Es freut uns, dass Du Dich in Deinem Arbeitsumfeld so wohl fühlst. In Sachen Umwelt- / und Sozialbewusstsein sehen wir noch Luft zur Verbesserung und freuen uns über Anregungen, die Du gerne mit Deinem direkten Manager besprechen kannst. PTC – Germany HR
Celine Gianotti*
Talent Acquisition Specialist
Es gibt - im Vergleich zu anderen großen Konzernen - viele Mitarbeiterevents und alle ziehen an einem Strang.
PTC bietet weltweit führende Technologien. Insbesondere das spannende Feld rundum IoT und AR wirken sich positiv auf die eigene Arbeit aus.
Die interne Kommunikation funktioniert schon recht gut. Es gibt außerdem ein gutes Intranet.
Wird eher wenig angeboten. Hier muss man sich selbst kümmern.
Es gibt keine höhenverstellbaren Tische und gerade im Hochsommer wäre ein Klimaanlage schön.
Tatsächlich könnten die Tage länger werden. Wenn man irgendwann anstatt 8 oder 9 täglich 10 oder mehr Stunden im Büro hängt, muss man selbst auch einfach Grenzen setzen.
In Deutschland relativ unbekannt. Unter Branchenkennern jedoch sehr gut.
Vielen Dank für Deine gute Bewertung. Wir werden auch weiterhin daran arbeiten, dass es ein so tolles Team bleibt und das nächste Mitarbeiterevent kommt bestimmt! Wir finden auch, das wir uns in einem spannenden Markt bewegen, der viele direkte Chancen mit sich bringt. Grundsätzlich wird bei uns Eigenverantwortung im Bereich Weiterentwicklung großgeschrieben und wir arbeiten viel mit E-Learning. Wende dich gerne an HR um mehr darüber zu erfahren. Dein direkter Manager bespricht gerne mit Dir, welche Schritte bei Dir die nächsten sein werden und dann finden wir auch das richtige Training für Dich. Melde Dich gerne wegen eines höhenverstellbaren Tisches bei unserem Facility Management, die gibt es unter bestimmten Vorraussetzungen auf Anfrage bei uns. Wir wünschen Dir auch weiterhin noch viel Erfolg! PTC – Germany HR
Celine Gianotti*
Talent Acquisition Specialist
solange die Zahlen stimmen und mal wieder keiner gekündigt wird positiv. jedoch schwebt das damolkesschwert permanent was Stimmung beeinträchtigt
der der an längsten dabei ist, ist nicht automatisch die beste Führungskraft
in Urlaub muss man per Handy erreichbar sein. lange Arbeitszeiten
Danke für Deine Bewertung. Es ist sehr hilfreich für uns, wenn wir konstruktive Mitarbeitermeinungen bekommen, die wir dann auch in unsere Arbeit mit einfließen lassen. Natürlich ist es schade, dass Du das Gefühl hast, dass einiges nicht so gut gelaufen ist in Deiner Zeit hier. Die Schaffung einer guten Work-Live Balance ist eine wichtige Angelegenheit in unserem Unternehmen und wir erinnern sowohl die Mitarbeiter und Manager daran, diese einzuhalten, um das Wohlempfinden und die Gesundheit nicht aus den Augen zu verlieren. PTC - Germany HR
Celine Gianotti*
Talent Acquisition Specialist
Verschiedene Möglichkeiten sich weiterzubilden. Eigenverantwortlichkeit ist gefordert
Hoher Grad an Eigenverantwortung, interessante Projekte
Vielen Dank für Dein positives Feedback - wir freuen uns sehr, dass Du Dich bei PTC wohl fühlst! Wir werden weiterhin daran arbeiten verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten zu bieten. HR PTC - Germany
Celine Gianotti*
Talent Acquisition Specialist
Tolle Kollegen, interessante Aufgaben und ständige Weiterentwicklung des Unternehmens.
Die Location des Büros ist nicht ideal.
Vielen Dank für Deine Bewertung. Ein internationales Umfeld und Miteinander stellt auch aus unserer Sicht eine große Bereicherung dar. HR PTC - Germany
Celine Gianotti*
Talent Acquisition Specialist
Freundliche, hilfsbereite Kollegen. Gute Leistungen werden anerkannt.
Offene und hilfsbereite Zusammenarbeit. Es gibt kaum Abteilung- oder Silodenken. Bei Fragen wird schnell und unkompliziert geholfen.
Innovation, Wachstum und Marktführerschaft sind essentiell für uns - dies ist aber nur möglich, wenn wir alle zusammenarbeiten. - Toll, das du ein Teil davon bist! HR PTC - Germany
Celine Gianotti*
Talent Acquisition Specialist
Angenehme Kollegen, neueste Technologie bei der persönlichen Ausstattung, gute Entlohnung, top motiviertes & motivierendes Management
Sehr motivierend und offen für Kritik
Super Kollegiales Verhöältnis über Abteilungen & Hierarchien hinweg
Technologie- & Marktführer, sehr großes Netzwerk
Offen und ehrlich
Family Day, Earth day, Week of Caring
Große Flexiblität bei den Arbeitszeiten und Urlaub. Überdurchschnittlich viele Urlaubstage für die Branche
Die Flexibilität, die Offenheit
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter, danke für Dein gutes Feedback, wir freuen uns, dass es Dir bei uns gefällt. Schön Dich an Bord zu haben! Zusammen werden wir unsere innovativen Technologien und den Zusammenhalt innerhalb der Firma weiter stärken. PTC – Germany HR
Celine Gianotti*
Talent Acquisition Specialist
