68%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 99 Bewertungen)
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kooperieren.
PTC (NASDAQ: PTC) ermöglicht industrielle Innovationen mit preisgekrönten, bewährten Lösungen, damit Unternehmen ihre Produkte und Dienstleistungen differenzieren, ihre betrieblichen Prozesse optimieren und die Produktivität ihrer Mitarbeiter steigern können. Mit PTC und seinem Partner-Ökosystem können Fertigungsunternehmen von den Möglichkeiten der heutigen neuen Technologien profitieren, um die digitale Transformation voranzutreiben - vor Ort, in der Cloud oder über eine reine SaaS-Plattform. Bei PTC stellen wir uns nicht nur eine bessere Welt vor, wir ermöglichen sie.
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PTC unterstützt seit über 30 Jahren Kunden mit digitalen, praxisnahen Lösungen dabeim wichtige geschäftliche Herausforderungen zu bewältigen und ihre Ziele zu erreichen.
Unsere Software-Lösungen im Bereich AR, IIoT, CAD, PLM verbinden die physikalische und digitale Welt und treiben damit Innovationen voran.
Industrial Augemented Reality (AR) bietet eine bessere Möglichkeit zur Erstellung und Bereitstellung einfach nutzbarer Arbeitsanweisungen, indem digitale Inhalte in realen Arbeitsumgebungen abgebildet werden.
Das Industrial Internet of Things (IIoT) vernetzt Mitarbeiter, Produkte und Prozesse, um den digitalen Wandel voranzutreiben. Mit Industrial IoT-Plattformen können Unternehmen Daten auf neue Art und Weise vernetzen, überwachen, analysieren und nutzen.
CAD (Computer-Aided Design) ist eine Methode zur digitalen Erstellung von 2D-Zeichnungen und 3D-Modellen realisitischer Produkte, bevor es diese tatsächlich gibt. Mit 3D-CAD lassen sich Entwürfe einfach austauschen, prüfen, simulieren und ändern.
Produktlebenszyklus-Management (PLM) und PLM Systeme stehen hinter so mächtigen Technologien wie Digital Thread/Twin, Generative Design, Additive Manufacturing, Industrial IoT und Augmented Reality, die wertvolle Wettbewerbsvorteile sichern und Innovationen vorantreiben. Voneinander abgekoppelte Enterprise-Systeme und Datensilos innerhalb des Produktentwicklungsprozesses haben zur Folge, dass wichtige Daten nicht dorthin gelangen, wo sie am dringensten gebraucht werden. Unsere Out-of-the-box Anwendungen koordinieren Daten aus mehreren Systemen, sodass Teams Silos aufbrechen, die Time-to-Market verkürzen, Kosten senken, die Qualität verbessern und mehr Innovationen entwickeln kann.
Führende Marken und Technologieunternehmen setzen auf eine Partnerschaft mit PTC, um ihre Visionen zu realisieren. Wenn Hunderttausende von klugen Köpfen in einer offenen, teamorientierten Community zusammenarbeiten, gelingen fantastische Fortschritte und entstehen viele neue Möglichkeiten. Von erweiterter und virtueller Realität bis zum Internet der Dinge - es sind faszinierende Zeiten, in denen wir die Grenzen der Innovationen neu gestalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 107 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Kantine
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Rabatt
Essenszulage
BetriebsarztUnsere Benefits:
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Die abgebildeten Benefits können je nach Position, Standort oder vorbehaltlich bestimmter Voraussetzungen variieren.
Die Welt verändert sich, und PTC gibt den Weg vor. Unsere Software verbindet die physische und die digitale Welt miteinander und ermöglicht es Unternehmen, ihre Abläufe zu verbessern, bessere Produkte zu entwickeln und Menschen in allen Bereichen des Unternehmens mit Informationen zu unterstützen. Als Mitarbeiter von PTC sind Sie Teil eines vielseitigen Ökosystems mit mehr als 6.000 Mitarbeitern weltweit, die in der Branche und für die ganze Welt nachhaltigen Eindruck hinterlassen.
Wie unsere Umwelt entwickelt sich das Unternehmen ständig weiter – angeführt von unseren Mitarbeitern. Dank der innovativen und inklusiven Unternehmenskultur mit hohem Spaßfaktor ist PTC der perfekte Arbeitgeber für eine erfüllende Karriere.
Innovativ - Bei PTC fallen neue Ideen, ob groß oder klein, auf fruchtbaren Boden.
Inklusiv- Die Vielfalt der Gedanken ist eine Grundvoraussetzung für Innovation. PTC bemüht sich, seinen Mitarbeitern unabhängig von ihrem kulturellen oder sozialen Hintergrund ein inklusives Arbeitsumfeld zu bieten.
Spass - Sie sollten sich auf jeden Arbeitstag freuen. Von wöchentlichen privaten Treffen bis zu einem freien Tag an Ihrem Geburtstag. Wir sind stets auf der Suche nach neuen Ideen für mehr Spaß am Arbeitsplatz.
#lifeatptc
- Consulting
- Vertrieb / technischer Vertrieb
- Softwareentwicklung (Augmented Reality)
- Finanz- und Personalwesen
- Marketing
Suchen Sie einen Arbeitsplatz, an dem Sie sich einbringen und etwas bewirken können?
Dann sind Sie bei uns richtig.
Wenn Sie innovativ, verantwortungsbewusst, ehrgeizig neugierig, markt- und teamorientiert sind, möchten wir Sie gerne kennen lernen.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei PTC - Parametric Technology GmbH.
Großes Angebot an internen Schulungen, der leider aus Zeitmangel nicht genutzt werden kann.
Gute Unterstützung während Corona Krise. Freistellung (mit vollem Lohnausgleich), falls Bedarf um Familie zu unterstützen. Grundstätzlich keine Entlassungen in dieser Zeit. Nicht wirklich der typische US Arbeitgeber (wobei es vor Jahren durchaus jährliche Reduktions-Maßnahmen gab). Working from home wurde empfohlen, noch bevor der Corona Lockdown verkündet wurde.
Die Kollegen/innen sind alle sehr freundlich und bedacht, dass ich in dem Praktikum viel mitnehme. Jede/r hat sich immer Zeit genommen mir seine Aufgaben im Unternehmen zu erklären, sowie die IT Produkte zu erklären. Ein Praktikum bei PTC ist daher absolut zu empfehlen!
Umgang mit Arbeitnehmern Ü45 - auch bei Neueinstellungen :-)! Home Office wenn der Verkehr in München mal wieder zusammenbricht, flexible Arbeitszeiten und die wunderbaren Kollegen
Ich bin nicht sehr gut mit den Kollegen zurecht gekommen war aber sonst ein sehr gutes Arbeitsverhalten des Geschäftführers.
Der einzige Nachteil ist der Standort des Büros. Von München Innenstadt aus braucht man doch eine Weile bis ins Industriegebiet nach Unterschleißheim. Zudem wird der Fahrtweg nicht erstattet.
Mich hat das jedoch wegen der Home Office Situation während Corona nicht betroffen.
Wenn man alle Mitarbeiter ins Home Office schickt und das bis Sommer 2021, sollte es eine bessere Unterstützung für die Ausstattung in Sachen Tisch/Stuhl/TFT geben! Die ständigen Ausreden sind traurig.
Es steht der finanzielle Erfolg im Mittelpunkt, der vom Mitarbeiter zu jederzeit beachtet werden muss.
Eigentlich nichts, es wäre aber wünschenswert wenn auch erfahrene und damit ältere in die Strategieprozesse eingebunden werden
Zu hohe Arbeitsbelastung, Gehalt
Weniger Bürokratie (zu viele Tools für verschiedene Aufgaben - PSA, PTO, expenses) und weniger Meetings würden die Arbeit wesentlich angenehmer gestalten.
Mitarbeiter-Weiterbildung/Förderung!
Attraktiveres Gehalt
Attraktivere Büros - bessere Stühle & Hubtische für alle und bessere TFTs!
Umzug nach München, Jobtickets, Budget für eine externe Weihnachtsfeier
Einen Betriebsrat einführen, der eigentlich aufgrund der Anzahl der Mitarbeiter geboten wäre.
keine, es wird alles richtig gemacht
Der am besten bewertete Faktor von PTC - Parametric Technology ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Das HR Team (dem ich zugeteilt bin) hält zusammen und unterstützt sich gegenseitig. Neue Teammitglieder werden mit offenen Armen empfangen. Insgesammt herrscht dadurch eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre.
In der Not hält man zusammen
Im Team sehr gut, auch im Management Umfeld sehr gut. Nur wenige Stoffel, die das Wort "Zusammenarbeit/gegenseitige Unterstützung" nicht kennen.
Jeder hilft jedem. Es zählt das Gesamtergebnis, kein Silo-Denken. Allerdings muss man sich das Netzwerk erst aufbauen, was normal ist.
Hammer, ich habe hier in verschiedenen Abteilungen gedient und in jeder Organisation unfassbar Loyale, freundliche und großartige Kollegen und Freunde gefunden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PTC - Parametric Technology ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,2 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Man nimmt für Kurzstrecken gern den Flieger. Die US-Kollegen fliegen gern so oft es geht in die Welt. Es gibt keine Förderung für ÖVM oder elektrische Firmenwagen.
In 2019 !!!! wurde eine Mülltrennung für Papier und Kunststoff eingeführt
Es wird erst seit 2019 der Müll getrennt. Keine Chance auf E-Mobilität, da keine Stromtanke vorhanden bzw. nicht gebaut wird. Für viele Kollegen zu weit weg um das Fahrrad zu nutzen oder den ÖPVN (S1 einzige Anbidung an Unterschleißheim/Lohhof)
Es gibt die üblichen CSR Programme (Unterstützung der Tafeln, Earth-Day etc.) für mich nicht wichtig.
- wir drucken beidseitig :)
- Rückblickend auf ein halbes Dutzend anderer Arbeitgeber würde ich sagen ist PTC im Bereich Umwelt/Sozialbewusstsein durchschnittlich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 20 Bewertungen).
Könnte besser sein. Wegen Projektarbeit bleibt dafür oft leider kaum Zeit.
Es gibt zahlreiche Möglichkeiten innerhalb seiner Organisation zu wachsen, ansonsten in anderen Bereichen. Weiterbildung ist eher eigenverantwortlich zu managen, dafür stellt PTC sehr gute Resourcen zur Verfügung.
Klarer Schwachpunkt. Paar proforma lunch & learn. Linkedin Lernangebot ist nicht wirklich ausreichend, wenn man Mitarbeiter fördern will, die (nach eigener Aussage ein sehr hohes Potential haben).
Karrierepfade gibt es im Vertrieb nicht. Man muss auf die richtige Seilschaft setzen und hoffen mit der aufzusteigen. Da die Luft oben recht dünn ist und die Köpfe auf den höheren Ebenen selten bestand haben kann man dieses Spiel beliebig häufig wiederholen bis man mit Glück auf einer höheren Position landet.
In drei Jahren im Vertrieb habe ich keine einzige Weiterbildung bekommen. Anfragen nach Schulungen sind Mehrfach abgelehnt worden.
Freier Zugang zu LinkedIn Learning.
