Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind zum Teil bereits seit mehr als 10 Jahren im Unternehmen und machen es den neuen Kollegen zum Einstieg sehr einfach. Auch wenn es stressig wird, bleibt der Höflichkeits-/Freundlichkeitsfaktor sehr hoch.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Teams ein sehr hoher Zusammenhalt

Kommunikation

Innerhalb der Comunity Unterschleißheim sehr, sehr gut. Aus dem Headquarter manchmal etwas verspätet.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr positiv :-) Die jungen Kollegen lernen von den "alten Hasen". Es werden immer wieder Kollegen jenseits der 40 eingestellt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das Unternehmen hat 1x im Quartal einen "social morning / afternoon" wo die Kollegen sich auf ein Frühstück, Fussball während der WM oder Weißwurst-Lunch zur Wiesn-Zeit treffen. Einmal im Jahr fndet der PTC Family Day statt. Hier werden alle Kollegen und ihre Familen / Partner / Kinder eingeladen.

Work-Life-Balance

Alle Kollegen, egal ob Assistenz oder Manager, haben Laptop und Firmensmartphone. Jeder Kollege, der nicht im Projekt ist, kann home office machen. In diesem Sommer gab es für alle Kollegen weltweit die Regelung, dass am Freitag 15h Arbeitsende ist :-)

Pro

Das Unternehmen legt Wert auf eine sehr gute Work-Life-Balance, positives Arbeitsklima und bietet den Kollegen, die Probleme habe, immer ein offenes Ohr!

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Kollegen. Unternehmen versteht, dass Arbeit nicht das einzige im Leben ist. (Social Wednesdays, zusätzliche Urlaube, ...)

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut.

Interessante Aufgaben

Spannend, abwechslungsreich, eigenverantwortlich

Kommunikation

Durchschnitt würde ich sagen.

Karriere / Weiterbildung

Einiheb Angebote. Man muß zusehen, dass man Zeit findet.

Gehalt / Sozialleistungen

Guter Mix, Vielfältige Leistunnen außerhalb des Gehalts

Arbeitsbedingungen

Mix aus Homeoffice und Präsenz. Eigenverantwortlichkeit, Unterstützung durch Vorgesetzte und Kollegen.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, eigenverantwortliches Arbeoten

Verbesserungsvorschläge

• Nicht wirklich Verbesserung. Was ich aber Hoffe, dass es so beibehalten wird: In ausgesuchten, sinnvollen und wichtigen Punkten gibt es Fälle, in denen sich das deutsche Unternehnen gegen den amerikanischen Konzern durchgesetzt hat. Es geht hierbei nicht darum, Unruhe zu stiften. Vielmehr landestypische Anpassungen. Der Konzern lässt das Unternehmen aufgrund der guten Erhebnisse gewähren. Das finde ich richtig und hoffe, dass es nicht verloren geht. Sowohl der Mut der deutschen Seite als auch die Einsicht der amerikanischen.

Pro

Innovativ, Freiheit

Contra

Schlecht ist das falsche Wort. Die Parametric Technology GmbH ist Teil eines amerikanischen Konzerns. Ich habe es bewusst so gewählt. Das bringt die Vor und Nachteile eines Amerikanischen Unternehmens mit sich (z.B. extremer Umsatzfokus,...)

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Kollegen, neueste Technologie bei der persönlichen Ausstattung, gute Entlohnung, top motiviertes & motivierendes Management

Vorgesetztenverhalten

Sehr motivierend und offen für Kritik

Kollegenzusammenhalt

Super Kollegiales Verhöältnis über Abteilungen & Hierarchien hinweg

Interessante Aufgaben

Technologie- & Marktführer, sehr großes Netzwerk

Kommunikation

Offen und ehrlich

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Family Day, Earth day, Week of Caring

Work-Life-Balance

Große Flexiblität bei den Arbeitszeiten und Urlaub. Überdurchschnittlich viele Urlaubstage für die Branche

Pro

Die Flexibilität, die Offenheit