Ihr Unternehmen?

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Bewertung

Ihr Unternehmen?

Viel besser als man denkt, ich arbeite gerne hier!

4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stollberg/Erzgeb. gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offener Umgang, selbst die Geschäftsführer suchen das offene Gespräch mit allen Kollegen und machen regelmäßig ihre Runden und fragen nach dem Befinden. Man kann mit allen Themen seine Vorgesetzten ansprechen, auch persönliche Wünsche werden, wenn möglich, immer berücksichtigt. Man kann hier gerne arbeiten!

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungen beibehalten, man ist auf dem richtigen Weg!

Arbeitsatmosphäre

Entgegen einiger beschriebenen Meinungen herrscht eine gute Atmosphäre, man geht offen und ehrlich miteinander um. Wer mit etwas positiver Energie das Unternehmen betritt wird es auch so zum Feierabend wieder verlassen.

Image

Besser als in manchen Bewertungen beschrieben, ich arbeite schon einige Jahre hier und bin sehr zufrieden. Sind wir doch mal ehrlich, meistens schreiben Leute auf diese Portale die unzufrieden sind, aus welchen Gründen auch immer. Die zufriedenen kommen gar nicht auf die Idee hier ihre Meinung zu äußern. Ich kann das nicht teilen, es wird viel schlechter dargestellt als es tatsächlich ist! Wer Freude an seinem Job hat und sich einbringt der wird auch gefördert und ist hier total richtig!

Work-Life-Balance

Für einige gibt es Schichtdienst, für andere Gleitzeit. Da kann man schlecht die Work-Life-Balance bewerten wenn von vornherein schon klar ist das diese im Schichtbetrieb eher zu kurz kommen wird. Dafür sind die Schichten immer geplant und es gibt keine Verschiebungen. Auch am Wochenende wird nicht gearbeitet, es gibt also keine rollende Woche. Der Arbeitgeber hat auf Wunsch der Mitarbeiter den Nachtschichtbeginn von Montag auf Sonntag gelegt, somit haben die 3-Schichter in der Nachtschichtwoche auch was vom Wochenende da die letzte Schicht am Freitag die Spätschciht ist. Das ist sehr gut! Man macht hier viel möglich!

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden angeboten und regelmäßig durchgeführt, teilweise intern, oft aber auch extern.

Gehalt/Benefits

Geld kann immer mehr sein, es gab viele Lohnerhöhungen in den letzten Jahren. Erst letzte Woche wurde mitgeteilt, dass der Lohn wieder steigt und es jetzt ein Bonussystem geben wird. Wenn man nicht krank ist erhält man 50 Euro steuerfrei im Monat dazu. Der Urlaub für die Schichter liegt bei 31 Tagen, alle anderen haben 30 Tage. Sehr gut.

Kollegenzusammenhalt

Sind wir doch mal ehrlich, man ist auf Arbeit um Geld zu verdienen. Wo viele Leute auf einem Haufen arbeiten kommt es auch dazu, dass sich einige nicht mögen. Man kann aber sagen das die MItarbeiter unterneinander einen guten Zusammenhalt haben. Bei Problemen wird jedem geholfen und man stützt sich gegenseitig.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt junge und ältere Kollegen, alle arbeiten unter gleichen Bedingungen miteinander

Vorgesetztenverhalten

Die negativen Erfahrungen kann ich nicht bestätigen, es gibt eine vernüftige Basis untereinander. Sicher gibt es mit dem ein oder anderen Vorgesetzten mal Differenzen, man sollte aber auch nicht vergessen, dass ein Vorgesetzter auch mal Ziele des Unternehmens durchsetzen muss. Da sind wir wieder bei dem Kumpelsyndrom, einige kommen nicht damit klar, wenn es eben mal nicht nur um sie geht sondern der Vorgesetzte Dinge von oben durchsetzen muss. Das ist überall so, dass große und Ganze zählt.

Arbeitsbedingungen

Top Ausstattung, vieles auf dem neuesten Stand der Technik. Sehr saubere Luft in der Fertigung. Wer noch die klassischen Betriebe mit Öl auf Boden und Wänden kennt, hier ist es immer sauber und hell! EIne gute Umgebung zum Arbeiten.

Kommunikation

Die Kommunikation hat sich in den vergangenen Jahren deutlich verbessert, man spricht jetzt offen über Ziele und auch Zahlen. Umsatz, Gewinn und der aktuell Stand der einzelnen Abteilungen und des Unternehmens werden offen kommuniziert. Es gibt jetzt sogar schriftlich im Intranet jeden Monat ein Infoblatt zum Stand des Unternehmens

Gleichberechtigung

Hier werden keine Unterschiede gemacht

Interessante Aufgaben

Sehr komplexe Bauteile, hohe Anforderungen und abwechslungsreiche Produkte. Wer gerne Herausforderungen sucht statt langer Weile am Band ist hier genau richtig. Man geht mit der Zeit und führt nach und nach Neuerungen und Softwaretools ein.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Alexander PekrulGeschäftsführer

Vielen Dank für die tolle Bewertung! Das ist ein Feedback, dass ich und meine Führungskräfte gerne als Ansporn nehmen, um weiter an unseren Verbesserungen zu arbeiten. Deshalb würde mich interessieren, wie wir es aus Ihrer Sicht schaffen, die unzufriedenen Kollegen und Kolleginnen besser zu erreichen. Sie können mich gerne dazu anrufen. Viele Grüße Alexander Pekrul (0372969272398)

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.